私人助理雇佣协议书

私人助理雇佣协议书协议双方1.1雇主（甲方）：姓名/公司名：_____________________________身份证号/公司注册号：________________________联系电话：_____________________________地址：_____________________________1.2私人助理（乙方）：姓名：_____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：_____________________________协议目的2.1本协议旨在明确甲方与乙方在私人助理工作中的权利和义务，确保双方在工作安排、薪酬待遇和工作期望等方面的清晰和一致，以便顺利开展雇佣关系。工作内容3.1职位名称：私人助理3.2主要职责：3.21安排甲方的日常日程和会议。3.22处理甲方的邮件、电话和其他通讯事务。3.23组织和协调甲方的旅行和其他外出活动。3.24完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作地点：（如适用，指定具体地点或可以变动的工作地点）3.4工作时间：（如全职、兼职，固定时间或灵活安排）3.5试用期：_____________________________（如适用）薪酬与福利4.1基本薪资：_____________________________4.2薪资支付方式：（如银行转账、现金等）4.3薪资支付周期：（如每月支付、每周支付等）4.4其他福利待遇：（如餐补、交通补贴、保险等）4.5工作相关费用报销：（如差旅费、办公用品等）工作要求5.1乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并保持高效和专业的工作态度。5.2乙方需遵守甲方的工作安排和要求，保守甲方的个人和商业秘密。5.4乙方在工作期间不得从事与甲方利益冲突的活动。培训与考核6.1培训安排：6.11甲方应为乙方提供必要的岗前培训和工作指导。6.12乙方应积极参与培训，并按照要求完成相关学习任务。6.2考核机制：6.21甲方定期对乙方的工作表现进行考核。6.22考核结果将影响薪资调整、职位晋升等。合同变更与解除7.1合同变更：7.11任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并征得对方同意。7.12变更内容包括但不限于工作职责、薪酬待遇等。7.2合同解除：7.21双方均可在协议有效期内根据法律规定和合同条款解除合同。7.22任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并说明解除原因。保密条款8.1乙方在协议履行期间及终止后，应对甲方的商业秘密和个人信息保密。8.2保密义务在协议终止后继续有效，直至信息不再具有保密性质。争议解决9.1双方应通过友好协商解决在协议履行过程中发生的争议。9.2如协商未果，争议应提交至有管辖权的仲裁机构或法院进行解决。9.3解决方案具有法律效力，双方应按照解决方案履行相应的义务。附则10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议有效期为：______________________10.3本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：______