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文档简介

医疗员工劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

**医疗员工劳动合同模板**

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号：【员工身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.双方另有约定的，从其约定。

二、工作内容

乙方在甲方从事【具体职位】工作，具体职责和要求如下：

【具体工作职责和要求】

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过【小时】，每周休息日不少于【天】。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

2.乙方的工资标准为【元/月】，试用期工资为【元/月】。

3.乙方工资的支付方式为【月结/周结/日结】，每月【日期】支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方支付社会保险费。

3.乙方享受国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金数额支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同的未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

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