【会计职业道德现状形成的原因及优化建议7600字（论文）】

会计职业道德现状形成的原因及完善对策研究目录TOC\o"1-3"\h\u300471前言 前言1978年以来，我国经济发展取得了很大进步，老百姓的生活质量有所上升，但思想观念和价值观念发生了变化。不正之风向社会蔓延明显，导致会计人员素质下降，违背职业道德的现象屡见不鲜。因此，会计数据和虚假账户被严重扭曲。会计职业道德正在侵入每一个角落，当然，会计职业化是我国国民经济发展的一个重大问题。正因为如此，我们才要探讨一下财务道德。在社会主义市场经济的不断完善的影响下，会计人员在会计工作中经历了舞弊、会计失真等财务损失，会计工作也面临着新时代的冲击。一些会计不熟悉规章制度，权利意识薄弱。它违背了事实，客观和道德标准，财务水平低，缺乏钻探活动的精神。在市场经济条件下，在各个方面，社会正在发生着快速的变革。大部分的会计能够对他们的工作产生浓厚的兴趣并把全部精力都用在工作上。但是，我国目前的会计职业化仍有很多问题。这一问题不仅影响到了财务信息的真实性，而且还涉及到了一些法律问题，因此，在很多会计从业人士的心目中，会计职业道德正在逐步淡化，其原本的真实性和完整性也随之丧失。加强会计职业道德是当前国家急需解决的问题。会计职业化是调节企业经营行为中的利益关系的一种工具，不同的经济联系在本质上是一种日益复杂化的会计专业行为。它可以与我国的法制、调节职业关系中的经济利益的比重、维持经济的正常运行，为个体和经济主体带来正当的权益，但同时，也存在着以牺牲国家和人民为代价谋取不法收益的做法，而会计职业道德又是一种具有现实意义的职业伦理规范。会计职业化是一种客观的会计职业化，是一种基于诚实信用的职业准则。会计主体的价值取向与其所承担的社会义务关系密切相关，尤其是在我国的财产制改革不断深化的今天，会计既要为政府部门、银行、银行、投资者、公众等部门提供财务服务。我是这么看待一个会计的：会计擅长算术，因此他们是有深度的；因为有才，才有诚实；由于经营的复杂，故勤奋；财务信息的好坏，关系到整个社会的发展，关系到整个社会的正常运转。会计职业伦理是一种普遍而又普遍的社会行为。文章对强化财会工作的职业道德观念很有借鉴作用。2会计职业道德概述2.1职业道德的概念伦理作为一种社会行为准则，既是一种社会性行为，又是一种具有正面意义的社会价值观；这并不是说人们可以从道德的高度去说自己是一个公正的人，因为有各种各样的道德。比如四大德行。你做一个会计师也要注意自己的工作操守。会计专业伦理范畴是指会计从业人员从事专业工作时应遵循的若干规范与规范，从而使其专业联系更为制度化。它与国家政策的实施以及会计的规范有密切的联系。专业伦理是一种需要进行专业实践的思维认识；这是一种情绪与质量的结合；这不但是职业人士的职业限制，而且也是他们的职责所在。在会计领域中，所谓的专业伦理就是指根据不同的财务和专业的业务联系而制定的专业规范和规范。作为一种专业观念，如法律、公众伦理，可以使会计工作者和社会的利益相关者相互关联。所以，会计师要有良好的职业操守。一个专业的会计师所要遵循的伦理和职业性。他们还需要有很高的原则，政策和职业道德。它的作用主要体现在：会计人员的职业操守比较稳固；会计职业伦理在我国有着广阔的社会影响。不管从事何种行业，恪守职业道德是一项最基本的工作准则，对自己的工作忠诚是最根本的。此外，会计职业道德还具备两种独特的特征：一是对会计工作的制约；很多的准则都建立在会计法制之上，是一种更为强调公众权益的法制思想。这就需要会计工作的公平性和客观性，当发生了各种利益的矛盾时，要牢记以公共利益为先。2.2会计职业道德的内容及要求会计伦理有其职业定位，它是基于审计师职业的特点，要求审计师普遍跟踪会计活动，并在全系列的会计体系中体现出来。会计师应认真执行财务管理体系的规定，《基本会计标准》第十条规定，无执业资格者不得从事财务业务。会计师必须熟悉审计这个岗位的工作，形成端正的职业观念。另一方面，审核员需要提高专业技能的意识和迫切性，努力工作，学习困难；掌握科学的学习方法和技能，以学为本，以思为本，以求精进，提高公司水平。当你在工作时，审计人员很难了解相关活动，对企业的经营过程有一定的了解，能够主动地提供合理的意见，协助制定政策，并能在公司经营中发挥作用。还确立了保证服务水平的认知，目的是保持和提高审计师职业的主观评价。3我国会计人员职业道德现状3.1会计职业道德观念意识淡薄一方面会计人员存在败德现象，遵循权利，会计职业是规范会计职业活动的途径，与国家法律制度相结合，以建立经济利益与正常经济秩序相对稳定的职业之间的关系。全面的会计道德教育体系尚未建立，会计师职业意识差。很多的道德素质不太行的财务常常因为不具备客观的意识和追求上进的心理，无法抗拒利益的驱使。遵守准则，在与会计公司打交道时总是待人接物，不能平等对待各方，甚至直接参与造假、做假账、做假账等欺诈、策划等违法违纪活动。会计目的的确定常常以国家的利益为目的，来交换当地的或私人的。会计从业人士遵纪守法观念的提高，对目前的会计职业道德产生了深远的冲击。除此以外，审计人员还过分关注私人利益。法律概念的削弱。由于时间的推移，在现实生活中，一些会计师有相互冲突的国家利益、社会利益和共同利益。为了获取利润，不可能遵守准则甚至作弊、违规直接参与制假、伪造会计票据、账簿、财务报表。还有一些会计人格化、男孩化、扩大，丧失了最起码的会计职业道德和最起码的法制意识。伪造、变造、咨询、损害相关信息，利用职务上的公共支付，配合审判，甚至走上犯罪的道路，会计人员出于动机，有些公司的经营状况被清理，或者被过高估价，或者被轻视债务，都是缺乏法制意识的体现。3.2会计人员敬业精神不足财务数据专业职责是会计职业道德建设的基石，也是评价管理会计师职业道德的重要依据。职业责任和职业权利是联系在一起的。会计人员责任心强，使会计人员的职业责任知识渊博，积极尊重会计人员的职业义务。如今，社会会计师的水平通常不是很高，会计人员会利用自己的力量，不忠于自己的职责，只顾自己的私欲，不顾国家和单位的利益。利用职权，导致审计结果失效，造成了对公众的误解，损害了公众的权益。由于财务工作条件的不断改善，使其从本质上丧失了自律的职业道德。随着我国日益严峻的社会、专业发展状况，有的公司开始使用“瞬时”运算，有的会计则相信，不触犯相关的法律规定即可。有些德育问题不难处理，对公司也没什么太大的冲击。正是因为这种培训，很多会计人员已经成为一种没有严格要求的社会现象。3.3个人利益至上，盲目追求私利对个人私利的追逐也是造成会计职业伦理失范的重要因素。在这个物欲泛滥的时代，由于人性的贪欲，在金钱与物力的引诱下，财务工作者往往存在着从众的心态，自己为何不做假账，部分会计人员并不以此为荣，在单位负责人的授意下，盲目追求自己的利益，编造虚假会计报表，为自己的作假水平高超而自豪，成为企业的明显人物，受到企业的尊重。中国目前正处在经济转轨的重要阶段，市场经济日益积极，社会文明发展速度跟不上经济增长，反映的社会问题也愈加明显，对于道德教育的力度不够，造成大量的会计从业人员缺乏职业道德，进而对其造成不良的影响。3.4职业纪律不强，坚持准则不够在实践中，由于一些企业领导为了谋取小团体的利益，公然违法，收受奖金、财产，有的会计以谋取诈骗单位的利益为目的，伪造会计凭证、会计账簿，出具与实际经营状况相违背的审计报告。会计人员应该遵守基本职业道德，可是有的甚至主动参与利益获取，对一些信息进行伪造，对国家和人民的利益造成恶劣危害。有的地方会计凭证清单，不是会计人员管理，培训只收取费用，丧失了会计监督检查证书检查功能。职业道德自律不够健全，会计专业群体只注重学术研究，忽视自律。缺乏严格的会计处罚和不合规罚金，职业道德的优劣和对未知的处罚，没有遵循专业操守的会计标准，导致了财务人员的错误认识，认为会计遵从职业道德没有用处。4会计职业道德现状形成的原因4.1法规滞后内控制度不健全我国企业会计职业道德缺失主要程度上是因为管理体制的缺失。还能够及时发现和纠正公司财务系统中的问题，利用有效的内部控制体系，而同时也能防止问题的反复出现，这将有利于公司的发展。一个好的内部控制制度的引入应该能够实现以下功能：公司内部有人使用资产进行登记和反映；定期检查公司的账面价值和实际资产，确保不存在差异。但是，有很多企业不重视引入内部控制制度，没有很好的管理，没有纠正，甚至还有一些公司虽然拥有了管理系统，但并没有遵守系统，这使得它无法发挥其应有的功能。4.2会计人员自身综合素质低有些会计不仅缺乏职业理想和技能，他们不重视它们，视会计规则和法律如无物。你自己的任务细节也非常模糊，导致你不能使用你的知识来学习系统。这是对自身品质的拒绝。他们不会考虑自己的缺点。有时他们甚至抱怨。他们不会吸取经验，有时我无法理解新情况下的表现。将自己的无知当做是天真。但是，这个时代是在进步的，自我执着的人只会离这个时代更遥远，所以有必要反思该行的不足，然后试图弥补和提高他们的综合素养，与职业相匹配。随着社会的发展和经济的发展，现在的会计工作中不可避免地要面对巨额的资金，他们的魅力是人力所不能比拟的，所以，为了迎合自己不断增长的虚荣心，编造一些虚假的账目。是指利用自己的工作岗位挪用资金，买卖商业秘密，最终使我们步入了犯罪的轨道。4.3企业治理结构不完善，追求虚假经营业绩公司的内部管理制度不健全是导致会计欺诈和财务欺诈的根本原因。有些公司一人独享多个权力，把会计权力完全架空，对公司的财务信息和内部的审计系统都是一种有名无实的监督，很可能导致员工的工作出现纰漏，造成了一定程度的安全隐患。这其中，一是政府与政府之间的权利配置存在着很大的失衡；另外，也有许多不明确的利益冲突，造成了观念上的模棱两可。他们都是为了自己的利益而工作，为了自己的贪欲。在这个产业中，这是必须要解决的问题。如果有这样的问题，则该公司的财务违规问题很大，而如果是管理的话，情况将会变得更为糟糕。4.4政府监督体制不健全在企业的管理过程中，监管是一种对有关单位及其人员的工作行为进行监控与约束的一种有效的管理制度。公司治理中的监管制度无法有效地运作，不能限制会计人员的疏漏和违规行为。监督机制变得多余，对会计人员产生了重大影响。有针对性的限制。使用的行为准则系统完善的阶段，管理者和员工不按照规定采取行动，这使得公司的内部管理混乱，会计人员做他们自己的事情，最终只会导致公司最终停滞的情况。5加强会计职业道德建设的建议5.1注重监管和检查会计职业道德加强监督，加强会计监管，自律，搞好监督，积极配合媒体和社会监督。强化国家管控，将自己从企业中独立出来，进行好管控，不断完善和积极配合媒体和社会监督。如何将审计监管与会计师事务所的现实联系起来，积极推行报告制度、提醒制度，提高监督和风险防范水平。财政部门要继续积极支持协会的监督工作。严格监管会计资格考试，对那些没有达到标准的予以处罚。做好会计核算工作。加强对财政税务部门的监管和督促，定期或不定期开展会计核算工作。违反会计制度有关规定的，应当加重处罚，切实增加违法成本。市场经济也应该是法制经济。我国目前亟待加强对会计职业道德的规范与规范。建立会计部门的法律制度是确保经济健康发展的前提条件。“会计”声明不仅可以保护会计人员依法行使权力，还可以执行会计准则。会计活动有必要加强会计制度的控制，强化财务监管，健全企业的内控与经营，审查会计人员的资格，定期审查会计法和工作人员的相关规定的执行情况。第一时间处理发现的问题，追责事故责任人；公司内部审计部门应对会计人员的活动制定全面的监控、审查和控制计划。5.2加强职业道德教育成立一个由会计人员组成的机构，它是由会计人员自己负责的，这样就可以设立一个专门的机构来处理会计事务，这样会计师就可以得到深刻的启迪和教育。虽然有些会计师没有主观意图，但他们不拒绝管理层的非法要求，导致欺诈和欺诈案件。会计职业道德的培养目标是以学校的会计专业和会计从业人员为主。两个小组采用了不同的教学方式。前者一般在学校学习会计专业课程时学习会计职业道德知识，后者主要通过继续教育或相关会计资格考试获得相关知识。但是，会计职业道德的内涵基本相同，其内涵是会计基本素养教育和会计法律法规。要培养会计从业人员的职业道德和以利益为重的职业道德，而不是为了个人利益，避免会计信息失真，我认为应满足以下四个要求：第一，会计职业道德培训应成为学校或大学就业前和就业后教育的重要组成部分，以便继续培训会计专业学生。有关部门应当定期组织审计师培训，提高审计师的专业技能、会计保密技能以及与事务所利益相关者有效沟通的能力。让会计师在业务服务和监督中充分发挥作用。一是定期对审计师的会计知识进行系统培训，分层次组织课程，定期进行专项安排。如此一来，只有这样，才能使会计资料的品质得到改善，而不能使资料扭曲。只有具有高度的职业道德信仰，才能使企业具有较强的责任心，从而提升其自身的能力。二是培养法规专业的教师和人才，把改善会计教师队伍结构作为重要指标。三是改变传统会计培养模式，完善高校会计专业课程结构，提出将职业会计伦理培训纳入会计必修课，注重会计专业人才伦理思想建设。第四，大学和公司应不断加强职业培训的认知，并在实践中加以实施，以提高会计人员的职业道德水平和整体职业素质。5.3完善制度，建立健全法律法规体系在加强会计职业道德的基础上，要把职业道德与有关的法律和法规有机地结合起来。良好的审计师职业道德不是想就可以得到的，必须经过很长一段时间的累积。在这个过程中，完善相关法律法规，营造良好的会计环境至关重要。除此之外，会计法律法规还可以最大化地减少会计数据的篡改现象，降低会计行为在破坏法律法规约束性和扭转职业道德结构中的作用。会计从业人员入职前后，必须及时熟悉相关法律法规，完善审计人员职业道德结构，让审计人员打从心底不敢触犯，不想触犯法律。并且无法打破它。完善现行法律法规不明确、不规范的地方，完善相关法律法规，加大违法成本，发挥法律威慑作用。要以科学的手段严格控制立法，严格依法行政，坚持司法公正，让全体人民遵纪守法。5.4健全监管机制，完善奖惩制度监测机制应包括核算和监测。“会计控制”是指政府在会计方面的行为，特别是根据国家相关财政政策和财务规章制度对会计人员的管理。会计程序，如审计、薪酬、会计和分析，允许正确计算和反映所有财务交易。财务账目必须合理、公正和公平，必须负责任地面对所有任务。社会控制包括：第一，财务、财政、审计、其他监督和其他服务人员亲自负责审计和监督会计人员的工作，并遵循会计委员会的职业道德；其次，会计公司及其它国际社会服务组织的帐务及评价，有助于会计人员更好地了解及实施本国财政制度；外部工作人员和其他公民控制账户的道德，使控制更广泛、更透明，并加强对账户的控制。加强潜在客户的职业道德，完善内部和外部控制机制，可以构成一个“三向”控制体系。一个强有力的内部控制系统以及相关部门和会计师之间的相互限制可以避免和消除一些管理差距，并鼓励会计师继续提高他们的道德绩效。通过完善控制机制，加强会计活动控制，规范会计行为。另一方面，必须建立职业道德评估体系，利用一定的指标和原则对会计人员的职业道德进行有效评估，激励具有较高资历的会计人才，激励其工作热情，惩罚不合格的，以示警示。否则，一些会计师或其他人可能利用法律剥削员工、滥用公共资金以及其他职业道德和行为问题。在组织结构和人员配备方面，严格执行会计准则是日常会计核算的科学分工。为构建审计工作的基本职业道德，分工合作，互相监管。各级会计服务机构应当对审计期间具有良好职业道德的审计人员予以感谢和肯定；否则，应当负相关的法律后果。6结论由于经济的影响，人们一直关注会计的职业道德。马克思认为背叛不会创造财富。最主要的是“会计人员拒绝做虚假会计的精神”是一个合理的协调会计实践。会计师应恪守会计职业操守，遵循准则，诚信经营，使整个行业不断向前发展，和谐发展。会计伦理学是一种专业的课程，既是一项重要的理论问题，也是一项重要的实务问题。本文通过查找文献以及网上搜集资料对会计职业道德的理论基础知识进行梳理分析，结论认为，目前，我国的会计职业道德建设还面临着一些问题，比如：工人的道德标准低，法律意识差，以及不良的工作条件。应加强对会计的法律、法规、监管等方面的完善，以期为我国的会计人员职业道德建设和可持续发展提出一些有益的建议。

参考文献[1]李居英.会计职业道德建设的问题与对策[J].山西财经大学学报,2019,v.41(S1):48-49.[2]张洁.加强小微企业会计职业道德建设之我见[J].黑龙江金