下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
报社员工辞职报告
敬重的公司领导:
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了许多学问,积存了肯定的阅历,对此我深表感谢。
由于我自身阅历缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的思索,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全全都,为了为了不由于我个人缘由而影响公司的利益,我打算辞退这份工作,对此我深深表示愧疚。
特别感谢公司在这段时间对我的教育和照看。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最终,祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
报社员工辞职报告
敬重的报社领导:
您好!
这几天我仔细回忆了我这一段时间的工作状况,觉得来报社工作是对我的熬炼和磨练,我始终特别珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在报社工作的这段时间中,我学到许多东西,在许多方面都有了很大的提高,感谢报社领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。特别感谢报社赐予了我这样的工作和熬炼时机。经过长时间慎重考虑,我打算辞职。我是XX年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参与工作后的其次个单位,但在新法制报工作的这一年半时间里,我的新闻采写等业务水平得到明显进步,人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的时机,也正是由于有新法制报这个平台,我才有时机踏遍江西数十个县市,饱览风俗人情,体会人情冷暖。
我同样感谢报社领导对我的关怀和爱惜。我的一些牢骚和埋怨,报社领导没有过一句责怪之言;对于一些比拟重大或突发的新闻线索或选题,报社领导亲自过问;而在我心情消失波动时,有报社领导急躁开导。这些,无一不曾深深地感动我!同时,我也可以自信地说,我并没有辜负领导的期望。除了写出局部有肯定份量的稿件以外,我始终遵守职业道德、坚持新闻原则。我打算辞职的缘由,主要有二。
首先是我的经济压力很大,我生在四川偏远农村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄钱回家,另外,20xx年下半年,我与女友借款在市郊购置一处房产,欠下十余万债务。作为家中长子,尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事,但目前囿于短时间无法转变的种种客观因素,我每月的收入与支出存在巨大鸿沟,现实收入远远低于抱负收入,这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。盼望报社领导能够谅解。
其次,我急迫地盼望,我的业务水平能进步快些,再快些,我想趁着自己年轻,去广东沿海经济兴旺、报业兴旺的地方闯闯,既增加可观的收入,同时学习新的理念。刚好,我有进入东莞时报一张马上诞生的.都市报的时机,盼望报社领导批准我的辞职报告。我知道,20xx年是法制报关键的一年,作为一个有责任心的法制报人,固然不能在这个时候临阵脱逃。但是,时间不等人,再过一年,家中的父母就年老一岁,盼望报社领导能从长远的角度动身,批准我的离去。我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进展入职培训,使他尽快熟识工作。能为报社效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工程做到平衡过渡。离开报社,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最终,我再一次恳请报社领导,谅解我的选择,准许我的辞呈。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年10月x日
报社员工辞职报告
敬重的领导:
我将于下个月离开贵报社,特此向您提出辞呈。
报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我供应这一平台。借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来,领导们对我的教导与关怀,同事间兄弟姐妹般肤浅而厚重的情意,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。
新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来,新闻记者这一职业因而显得崇高。然而,在从事采访报道的过程中,纵然自己事以全能、几以尽力,结果往往却不尽如意,有负他人瞩望。从而,我发觉自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不一样的。
不过,由于常伴领导们的关怀与提携,仁人同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化学加工用热交换器产业规划专项研究报告
- 小学亲子互动活动方案
- 新能源项目招投标方案设计
- 物业管理合同终止协议书
- 科研机构多重耐药菌研究伦理制度
- 医院楼顶发光标识施工方案
- 高层建筑施工安全管理制度
- 2024年产品技术秘密保护协议
- 2024年食品冷链委托配送服务协议
- 医院医患纠纷调解制度
- ESTIC-AU40使用说明书(中文100版)(共138页)
- 河北省2012土建定额说明及计算规则(含定额总说明)解读
- Prolog语言(耐心看完-你就入门了)
- 保霸线外加电流深井阳极地床阴极保护工程施工方案
- 蓝色商务大气感恩同行集团公司20周年庆典PPT模板
- 恒温箱PLC控制系统毕业设计
- 雍琦版 《法律逻辑学》课后习题答案
- 176033山西《装饰工程预算定额》定额说明及计算规则
- 新技术、新材料、新工艺”试点输电线路建设的通知国家电网
- 水泵试运转记录表
- 箱式变电站交接试验报告
评论
0/150
提交评论