湛江劳务派遣合同范本

湛江劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：湛江ABC有限公司

地址：广东省湛江市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：湛江市内电话：XXXXXXXXX，邮箱：[预留邮箱位置]

2.合同简介：

甲方湛江ABC有限公司（以下简称“甲方”）因业务发展需要，需向乙方湛江DEF劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）派遣员工，以完成甲方项目工作的临时增补。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合同内容。

乙方湛江DEF劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）作为专业从事劳务派遣业务的公司，具备丰富的劳务资源和管理经验，能够为甲方提供符合要求的专业人员。乙方同意根据甲方的要求，向甲方提供劳务派遣服务，并保证所派遣员工的质量和数量满足甲方的需求。

双方基于以下背景和前提条件签订本合同：

（1）甲方拥有合法的经营权，具备签订和履行本合同的权利和能力；

（2）乙方具备提供劳务派遣服务的资质，拥有合法的经营权，具备签订和履行本合同的权利和能力；

（3）甲方对乙方所派遣的员工有明确的需求，包括岗位、人数、技能要求等；

（4）双方对合同条款充分理解，同意按照约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，确保劳务派遣业务的顺利进行。本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的劳务派遣服务，获得满足甲方业务需求的专业人员，以实现甲方项目的顺利推进和业务的正常运营。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求、技能要求等因素，向甲方派遣符合条件的员工；

2.乙方负责所派遣员工的管理、薪酬发放、社会保险等事宜；

3.甲方负责为所派遣员工提供工作场地、设备、工具等必要的条件，并对员工的工作进行指导和管理。

第二条定义

1.劳务派遣：指甲方与乙方之间，乙方根据甲方的要求，向甲方提供所需员工的派遣服务。

2.派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方派遣至甲方工作的员工。

3.薪酬：指甲方根据本合同约定，支付给派遣员工的工资、奖金、福利等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的派遣员工；

（2）甲方有权对派遣员工的工作进行指导、管理和考核；

（3）甲方有权要求乙方按照国家法律法规和本合同约定，为派遣员工缴纳社会保险、支付工资等。

2.义务：

（1）甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和条件，确保派遣员工的人身安全；

（2）甲方应按时足额支付乙方派遣员工的薪酬；

（3）甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，对派遣员工进行必要的劳动保护；

（4）甲方应尊重派遣员工的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚派遣员工。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据本合同约定向甲方收取派遣服务费；

（2）乙方有权要求甲方按时足额支付派遣员工的薪酬；

（3）乙方有权对甲方提供的劳动条件进行了解，确保派遣员工的合法权益得到保障。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求、具备相应技能的派遣员工；

（2）乙方负责派遣员工的管理、考核、薪酬发放、社会保险等事宜；

（3）乙方应及时处理甲方关于派遣员工的投诉、建议等，维护甲方的合法权益；

（4）乙方应依法保障派遣员工的合法权益，不得克扣、拖欠派遣员工的工资、福利等。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付派遣服务费。派遣服务费的计算方式为：派遣员工月工资总和×派遣服务费率。具体费率双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付派遣服务费。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期双方协商确定）前，将上一个月的派遣服务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后XX个工作日内，向甲方提供第一批派遣员工；

2.派遣员工在甲方工作期限，根据双方协商确定的工作任务及完成时间，进行相应调整；

3.合同到期前XX个月，双方应对是否续约进行协商，并签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付派遣服务费的，应自逾期之日起，按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反本合同约定，损害派遣员工合法权益的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反本合同约定，导致合同提前终止的，应支付乙方相当于合同未履行部分派遣服务费的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定向甲方提供符合要求的派遣员工的，应自逾期之日起，按逾期提供员工数量×月工资的金额向甲方支付违约金；

2.乙方未按约定为派遣员工缴纳社会保险、支付薪酬的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反本合同约定，导致合同提前终止的，应支付甲方相当于合同未履行部分派遣服务费的违约金。

4.双方同意，如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。损失赔偿额按照实际损失计算，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的最大损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力减轻损失。因不可抗力导致的合同履行障碍或延迟，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向湛江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若对仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决确定的责任承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件或其他可证明的通讯方式发送至本合同约定的地址和联系方式。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方为有效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未签订书面续约协议；

（2）双方协商一致，书面同意终止本合同；

（3）一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止合同；

（4）依据法律、法规的规定，合同应当终止的其他情形。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于派遣员工名单、岗位说明书、薪酬标准等，与本合同具有同等