完善医院安全与保卫制度

完善医院安全与保卫制度第一章总则第一条为加强医院安全管理，保护医务人员、患者和资产的安全，提高医院的综合安全防范本领，依据相关法律法规，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本医院的各级单位、科室、工作人员以及进出医院的相关人员。第三条医院安全与保卫工作坚持“安全第一、防备为主、综合整治、人人参加”的原则，全体工作人员都有责任参加和遵守。第二章组织机构和职责第四条医院设立保卫科，负责医院的安全与保卫工作，保卫科的重要职责包含：1.订立医院安全与保卫工作计划并组织实施；2.监督执行和评估医院安全管理制度；3.组织开展安全培训和演练；4.协调处理突发事件和治安案件；5.建立安全监控系统，并进行监控和应急处理；6.开展安全隐患排查和整改工作；7.维护医院内外的治安秩序。第五条保卫科由主任、副主任和若干安全员构成。主任负责保卫科全面工作的组织、领导和监督，副主任帮助主任工作。安全员负责医院内外的巡查、护卫等具体安全工作。第六条医院各科室、单位应设置安全管理岗位，明确具体的安全管理责任人，并配备相应的安全保卫设施。第三章安全设施和防范措施第七条医院应建立完善的安全监控系统，包含视频监控、报警系统等，掩盖医院重要区域和重点部位，并保持良好的运行状态。第八条医院出入口门禁制度应规范执行，进出医院的人员必需进行有效身份验证和登记，对不符合要求或有可疑情况的人员，要及时予以劝离并报告保卫科。第九条医院要建立健全的医疗废物管理制度，严格执行医废分类、收集、储存、运输和处理的相关规定，确保医废不对环境和人身造成危害。第十条医院应订立和落实消防安全管理制度，包含但不限于：1.定期组织消防演练，加强员工的消防意识和应急处理本领；2.更新消防设备设施，确保其正常工作状态；3.对医院建筑进行消防检查和维护，提高火灾防范本领；4.加强火源管理和消防安全培训。第十一条医院要建立健全的安全检查制度，定期开展对医院内外的安全隐患进行检查，及时排出安全隐患，确保医院的安全环境。第四章人员培训和应急处理第十二条医院应对新员工进行安全培训，包含医院的安全管理制度、应急处理流程、防范知识等内容，确保员工具备相关安全意识和知识。第十三条医院应定期组织安全培训和演练活动，提高员工的应急处理和自救本领。培训内容包含但不限于消防演练、急救培训、安全疏散逃命等。第十四条医院应建立健全的应急管理制度和应急预案，明确各级人员的职责和任务，并定期组织应急演练，提高医院应对突发事件和祸害的本领。第十五条医院应配备急救设备和药品，并进行定期检查和维护，确保急救工作的及时和有效。第五章治安秩序和纪律第十六条医院应建立和完善治安巡逻制度，保证医院内外治安秩序的稳定和安全。第十七条医院应严格执行外来人员来院登记制度，对进入医院的外来人员进行身份核验，并发放有效的临时身份证件。第十八条医务人员应严格执行医院纪律和工作要求，不得私自泄露患者隐私和医疗信息，不得参加和散布医疗纠纷。第十九条医院应建立安全事件和治安案件的快速报告和处理机制，对突发事件和治安案件要及时报告公安机关，并搭配相关部门的调查和处理工作。第二十条对于违反医院安全管理制度的人员，医院将依据情况予以相应的处理和纪律处分，并在医院内部和外部进行通报。第六章法律责任第二十一条医院各级负责人要加强自身的安全意识和法律法规的学习，确保安全管理工作符合法律法规的要求。第二十二条对于未按规定进行安全培训、未按规定执行安全措施、未及时报告和处理安全事件的人员，医院将予以相应的纪律处分，并依法追究相关责任。第七章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改，需经医院相关部门审批并公告后方可生效。第二十四条本规章制度的解释权归本医院保卫科全部，如有未尽事宜，由保卫科负责解释和增补。第二十五条本规章制度经医院领导批准后，由保卫科公告施行，同时向医院全体员工进