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文档简介

ktv领班合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：KTV领班合同模板

一、合同主体

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

1.乙方担任甲方KTV领班一职，负责KTV包厢服务、员工管理、客户关系维护等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方要求完成工作任务。

3.乙方有权对KTV包厢内的服务质量、环境卫生等进行监督、检查，确保为顾客提供优质的服务。

四、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方有权根据工作需要申请调休，甲方应在合理范围内予以批准。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体发放标准及办法由甲方制定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方有权查询社会保险缴纳情况，甲方应予以配合。

七、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在劳动过程中发生工伤，甲方应按照国家规定承担相应的责任。

八、违约责任

1.双方应严格履行本合同，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：_

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