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文档简介

保洁劳务派遣合同2024年合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________________联系方式:______________乙方(接受单位):__________地址:__________________联系方式:______________鉴于甲方为专业的保洁服务提供商,乙方因业务需要,同意甲方派遣保洁人员提供保洁服务。为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条派遣岗位及人员1.1派遣岗位:乙方所需的保洁服务岗位。1.2派遣人员:甲方根据乙方需求,选派符合岗位要求的保洁人员。第二条派遣期限2.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前____日办理续签手续。第三条甲方职责3.1负责招聘、培训、管理派遣人员,确保派遣人员具备相应的保洁技能和服务意识。3.2负责为派遣人员办理社会保险和意外伤害保险。3.3负责对派遣人员进行定期考核,对不胜任岗位的派遣人员进行调换。3.4保障派遣人员在乙方的合法权益,协助乙方处理与派遣人员相关的劳动争议。第四条乙方职责4.1提供保洁服务所需的工作场地、设备、工具及物料。4.2保障派遣人员在乙方工作期间的人身安全。4.3对派遣人员进行岗位培训,提高其业务水平。4.4不得无故拖欠、克扣甲方支付给派遣人员的工资及社会保险费用。4.5依法承担因甲方派遣人员发生的工伤事故责任。第五条工资及社会保险5.1甲方应根据乙方的支付标准,按时足额支付派遣人员的工资。5.2甲方负责为派遣人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方应按月向甲方支付派遣人员的工资及社会保险费用。第六条合同变更、解除和终止6.1双方同意,本合同签订后,如因业务需要,可对派遣人员进行增减或更换,双方应签订补充协议。6.2在合同履行期间,如乙方因故需提前解除合同,应提前____日通知甲方,并按甲方的要求承担相应的违约责任。6.3在合同履行期间,如甲方因故需提前解除合同,应提前____日通知乙方,并按乙方的要求承担相应的违约责任。6.4合同到期后,如双方不再续签,本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。7.2甲方未按约定为派遣人员缴纳社会保险,导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同期限:确保合同中明确的派遣期限符合双方需求,避免期限过短或过长导致的纠纷。2.权利义务:明确双方在合同中的权利和义务,特别是甲方对派遣人员的招聘、培训、社会保险缴纳等责任。3.工资支付:确保工资支付标准和支付方式的明确,防止工资纠纷。4.违约责任:设置合理的违约金比例,以便在违约发生时能够有效赔偿。解决办法:1.定期审查:合同执行期间,双方应定期审查合同履行情况,确保各项条款得到执行。1.派遣单位(甲方):指提供劳务派遣服务的单位,即在本合同中,负责招聘、培训和管理派遣人员的单位。2.接受单位(乙方):指接受派遣单位派遣员工提供服务的单位,即需要保洁服务的单位。3.社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,用于保障劳动者的基本生活。劳务派遣:指派遣单位与接受单位之间建立协议,由派遣单位将其员工派往接受单位工作,员工与派遣单位建立劳动关系,但实际工作地点在接受单位。派遣期限:指派遣人员在实际工作地点提供服务的期限。违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。补充协议:指在原合同基础上,双方就未尽事宜或变更事项达成的书面协议,具有与原合同同等的法律效力。法律纠纷解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。特殊应用场合及补充条款:1.节假日或特殊活动期间:补充条款:考虑到节假日或乙方举办特殊活动期间,保洁需求可能会增加,甲方应确保派遣足够的保洁人员以满足乙方的需求。场合补充:“咱们知道,节假日或者乙方有大型活动时,人流量大,清洁工作也会特别重要。所以,甲方得提前准备,确保那时候有足够的保洁人员帮忙。”2.突发事件应对:补充条款:如遇突发事件,例如自然灾害或公共卫生事件,甲乙双方应立即协商应对措施,确保保洁服务的正常进行。场合补充:“如果遇到特殊情况,比如突然的天气灾害或者是健康安全问题,咱们得马上坐下来商量怎么应对,保证清洁服务不受到影响。”附件列表:1.保洁服务范围和标准:详细列出保洁服务的具体内容和应达到的标准。2.派遣人员名单:包括派遣人员的姓名、岗位、工作时间等信息。3.工资和社会保险支付明细:明确工资支付时间、支付方式和社保缴纳情况。4.保密协议:如涉及商业机密,双方需签订的保密协议。5.安全培训和应急预案:针对保洁人员的安全培训和突发事件应急预案。附件一:清洁服务内容和标准,这样大家心里都有个数,

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