2024年物业保安年终工作总结参考样本（三篇）

第3页共3页2024年物业保安年终工作总结参考样本我拥有多年的物业安管经验，涉足过物业公司的低端至中端业务。在此，我将基于我的学习和经验，向大家阐述相关知识。由于个人能力有限，表述可能欠佳，敬请谅解。首先，我们来讨论门岗管理的重要事项。门禁管理对于保障小区安全、维护业主对物业公司的口碑，以及保持小区房产的价值至关重要。门岗人员须按公司规定，早晨检查装修户是否已办理装修手续，以及装修人员是否持有有效的装修出入证，证件是否过期，是否携带重型工具。对于装修材料，大多数物业公司都禁止安装可能影响房屋保值增值的物品，如伸缩衣架、不符合颜色规定的封阳台材料等。对于精装修的小区，还会限制高层住户购买水泥的数量，以防止大规模改动。此外，门岗人员还需留意做业务的人员，确保他们与业主有预约，并在进入小区前保管其名片和广告，防止他们在小区内散发。同时，门岗人员需警惕可疑人员，对所有陌生面孔进行访客确认。如果有人声称是业主，应要求其出示业主群或管家微信的记录，以防止冒充业主的行为。如果业主需要长时间外出，应提醒他们关闭水电、燃气和门窗，防止意外发生。对于巡逻岗人员，他们的职责包括观察、倾听和嗅闻。他们需要检查车辆是否违规停放，电动车钥匙是否遗忘，是否存在乱搭乱建和高空作业行为，空置房是否有人闯入，以及是否有发传单的行为。在恶劣天气中，他们应提醒业主注意安全，避免在可能有高空坠物的区域行走或停车。此外，巡逻岗在夜间应加强对围墙偏僻处的巡查，确保电子围栏和拉力刮刀的完好。他们还需要留意各种异常声音，如吵闹、音乐噪音、中午超时装修等，以及不寻常的气味，如腐臭、煤气味或烧焦味。监控岗则需全天候关注门禁呼叫，确保开门前的核实工作，防止未经授权的人员进入。同时，他们应监控园区、大堂和电梯，防止可疑人员、发广告名片者或乱倒垃圾者出现。夜间，他们应按照规定进行岗位互动，并密切关注小区内的围墙和偏僻区域。安保装修巡查人员则需定期检查装修户，确认其是否已办理装修手续，装修人员是否持有出入证，以及是否存在超时装修、违规搭建、动火作业或高空作业等行为。如果有人在小区内留宿，必须提供无犯罪记录证明，并在物业服务中心进行登记。以上就是我对门岗、巡逻、监控和装修巡查人员职责的理解，这些细致的工作对于维护小区的安全和秩序至关重要。2024年物业保安年终工作总结参考样本（二）随着本学期接近尾声，回顾我们的工作，充满了挑战与成就。作为门卫，我们的职责琐碎而细微，但我们对这份职业充满热情。在工作中，我自信表现良好，得到了广泛的认可，以“责、勤、爱、言”四字概括如下：一、始终坚持以“责”为核心，我深知自己的工作是为了学生、家长以及学校的发展和财产安全负责。因此，我们坚守岗位，确保24小时不断人，不空岗，频繁地关闭校门。对每一辆进出的车辆，我们都以友善的态度询问详情，严格控制，以防止无关人员和车辆进入，确保全校师生的安全感。二、我们始终秉持“勤”字，这是做好工作的前提和基础。门卫工作看似轻松，实则需要付出大量努力。我们每天开关门数十次，处理车辆出入，全天候工作，承受着持续的疲劳感，同时还要保持周边环境的整洁。对于校领导分配的其他任务，我们随时待命，全力以赴地完成。三、我们遵循“爱”字原则，以父母之心关爱每一位学生。我们关心他们的冷暖，提醒他们注意安全，如提醒穿得少的孩子多添衣物，告诉孩子们在上下学路上要靠边行走，注意来往车辆。这些微小的关怀换来了孩子们的微笑和问候，这使我们深感满足。四、我们注重“言”字，即言传身教。在我们入职初期，有些学生常找借口在上课时外出。我们通过感同身受、以礼相待的方式进行教育，分享自己的经历，让学生理解学习的重要性。随着时间推移，上课期间外出的学生明显减少，这得益于校领导的指导和全体教师的辛勤工作。以上是我们门卫一年来的工作总结，不足之处，敬请校领导和老师们批评指正。由于能力有限，未能全面表达，但我们会吸取经验，总结教训。在新的一年，我们将在校领导的正确指导下，进一步加强门卫工作，确保每一项任务都能落实到位，防患于未然，确保安全无事故，为《精英学校》创造一个让精英们安心学习的环境。2024年物业保安年终工作总结参考样本（三）持续紧抓工作重点。在工作方法层面，我们根据队员的不同特质与具体情况，灵活调整策略，在班会、业务会议中巧妙融入思想教育内容，以会议为平台开展培训。同时，通过个别谈心、深度交流、典型案例分析以及升旗仪式等多种渠道，灵活实施思想品德教育。例如，我们充分利用队员中涌现出的冒雨救助伤员、拾金不昧等感人事迹，组织全体队员深入学习，并围绕“人的价值何在”、“如何成为政治合格、业务精湛的保安队员”以及“我心目中的合格保安班长形象”等议题展开热烈讨论。每位队员均能在学习与讨论的基础上，撰写出富有深度与价值的心得体会，并将学习成果转化为实际行动。对于工作中出现的任何问题与失误，我们坚持零容忍原则，要求立即上报、有错必纠、有错必改，旨在通过惩前毖后、引以为戒的方式，强化队伍精神风貌，持续优化工作流程。这一系列形式多样的思想品德教育活动，取得了显著成效。在工作与日常生活中，我们的队伍展现出“三多三无”的积极态势：即工作积极主动者增多，消极应付者减少；勇于担当、甘于奉献者增多，讨价还价者无；乐于助人、遵守纪律者增多，违纪违法者无。二、工作心得过去一年的工作、学习与生活，我们取得了丰硕成果，个人能力与团队素质均得到了显著提升。这些成就主要归功于以下几个方面：1.公司领导的正确领导与深切关怀。领导层身先士卒，树立了良好的榜样，为队员们注入了强大的动力与信心。特别是张主任、李主任等领导多次亲临保安队，进行形势分析、要求传达及专业知识培训，极大地鼓舞了队员们的士气。此外，在每一次重要活动中，领导们都能亲临现场指挥，确保了任务的圆满完成。2.工作上的持续创新。作为国际化珠宝产业平台的保安队伍，我们紧跟时代步伐，不断创新工作理念与方法。我们摒弃了传统的枯燥说教模式，将工作触角延伸至队员生活的方方面面，从心灵深处激发其工作热情与责任感。同时，我们注重典型事例的引领作用，通过正反两方面的案例分析，引导队员不断更新观念、提升认识。3.工作方法的灵活多样。我们根据工作环境与要求的变化，不断调整工作方法，使其更加灵活、多样且富有成效。通过会议讨论、个别谈心、关爱行动等多种方式，我们成功地将严肃的工作氛围转化为温馨的团队氛围，增强了队员们的归属感与凝聚力。4.全体队员的团结协作。我们的队员大多具备军事化背景，他们严于律己、顾全大局、勇于拼搏。在艰苦的工作条件下，他们始终能够团结协作、共同奋斗，为任务的完成付出了辛勤的汗水与不懈的努力。三、存在的不足与未来展望在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的不足与差距