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文档简介
委托代为持股协议书2024年合同编号:__________甲方(委托人):__________身份证号:__________乙方(受托人):__________身份证号:__________第一条股权代持公司名称:__________股权比例:__________股权性质:__________1.2乙方同意接受甲方的委托,代为持有标的股权,并按照甲方的指示行使股权相关权利。第二条权利义务2.1甲方权利与义务:(1)甲方应确保标的股权的合法性、权属清晰,不存在任何权属纠纷、法律瑕疵或权利限制。(2)甲方有权随时查阅乙方持有标的股权的相关资料,了解股权变动情况。(3)甲方有权要求乙方按照其指示行使股权相关权利。(4)甲方应承担因标的股权产生的相关税费。2.2乙方权利与义务:(1)乙方应妥善保管标的股权相关文件,确保股权安全。(2)乙方应按照甲方的指示行使股权相关权利,但不得违反法律法规和公司章程。(3)乙方应及时向甲方报告标的股权的变动情况。(4)乙方不得利用标的股权从事违法经营活动。第三条股权收益与风险3.1甲方享有标的股权产生的收益,包括但不限于股息、红利等。3.2甲方应承担标的股权产生的风险,包括但不限于投资损失、公司经营风险等。第四条股权变更与解除4.1甲方有权随时解除本协议,但应提前_______日书面通知乙方。4.2在本协议解除或终止后,乙方应按照甲方的指示将标的股权转让给甲方或甲方指定的第三方。4.3如乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条保密5.1双方应对本协议的内容和标的股权的相关信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议解除或终止后_______年内有效。第六条争议解决6.1双方因本协议产生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章或签字):__________乙方(盖章或签字):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项:1.明确合同主体:合同中应明确甲方(委托人)和乙方(受托人)的身份信息,包括全名和身份证号码,以确保合同的合法性和有效性。2.股权信息详细:标的股权的相关信息,如公司名称、股权比例和性质,必须准确无误,以避免日后发生纠纷。3.权利义务清晰:双方的权利和义务应当具体明确,包括但不限于股权的保管、行使、收益和风险的承担。4.股权变更与解除条件:合同中应明确股权变更和解除的条件及程序,包括通知期限和违约责任。5.保密条款:双方应对协议内容和标的股权信息保密,防止信息泄露可能带来的不利影响。6.争议解决方式:合同应规定争议解决的方式,如协商和诉讼,以便在发生争议时能够及时有效地解决问题。解决办法:1.协商:双方在争议发生后,应尝试通过友好协商的方式解决问题,以维护双方的关系和合同的顺利执行。2.诉讼:如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.委托:指甲方将自己的权利和义务委托给乙方,由乙方代为行使和承担的行为。2.受托人:指接受委托代为行使委托人权利和承担义务的人,本合同中为乙方。3.标的股权:指甲方委托乙方持有的具体股权,包括公司名称、股权比例和性质。4.权属纠纷:指关于股权的所有权归属发生的争议。5.法律瑕疵:指股权可能存在的法律上的不完善或不合法之处。6.权利限制:指股权可能受到的法律或合同上的限制,影响其行使和转让。7.违约责任:指当一方违反合同约定时,应承担的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.保密义务:指合同双方对于合同内容和相关信息的保密责任,防止信息泄露给第三方。特殊应用场合及补充条款:1.场合:家族企业传承补充条款:考虑到家族企业传承的特殊性,双方同意在甲方离世或丧失民事行为能力时,由甲方指定的合法继承人继续作为委托人,本协议继续有效。2.场合:创业团队股权激励补充条款:鉴于甲方为创业团队成员,乙方同意在甲方完成特定业绩指标或服务期限后,按照甲方和创业团队达成的股权激励计划,将部分标的股权转让给甲方。3.场合:跨国公司高管持股补充条款:由于甲方为跨国公司高管,考虑到不同国家的法律法规,双方同意标的股权的行使应遵守相关国家的法律规定,并确保不违反当地法律法规。4.场合:私募基金投资补充条款:鉴于甲方通过乙方持有私募基金份额,乙方应确保标的股权的投资决策符合私募基金的投资策略和合规要求,并及时向甲方报告投资情况。合同所需附件列表:1.甲方身份证明文件(身份证复印件)2.乙方身份证明文件(身份证复印件)3.标的股权的公司章程4.标的股权的股权转让协议(如有)5.甲方与创业团队达成的股权激励计划(如有)6.私募基金的投资策略和合规要求(如有)
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