劳务分包合同拆墙2024年_第1页
劳务分包合同拆墙2024年_第2页
劳务分包合同拆墙2024年_第3页
劳务分包合同拆墙2024年_第4页
劳务分包合同拆墙2024年_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务分包合同拆墙2024年合同编号:__________甲方(发包方):________________地址:__________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________乙方(分包方):________________地址:__________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的独立法人,具备履行本合同项下义务所需的合法权利能力和行为能力;鉴于乙方具备履行本合同项下劳务分包工作所需的技能、经验和资质;第一条项目描述(1)拆墙工程的具体内容:________________;(2)拆墙工程的位置:________________;(3)拆墙工程的面积:________________;(4)拆墙工程的要求:________________。1.2乙方应根据甲方的要求,按照本合同约定的条款和条件,认真完成分包工作。第二条工作期限2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____个月,自合同生效之日起计算。2.2乙方应按照甲方的要求,在合同有效期内完成分包工作。第三条费用与支付3.1分包工作的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应在乙方完成分包工作并经甲方验收合格后____个工作日内,向乙方支付合同约定的费用。3.3甲方支付费用的方式为______(现金、转账、等)。第四条质量保证4.1乙方应确保分包工作的质量符合甲方的要求,并遵守相关的法律法规。4.2乙方在分包工作过程中,应严格按照甲方提供的施工图纸和技术规范进行施工,确保工程质量和安全。4.3乙方应在分包工作完成后,向甲方提交相关验收资料,包括但不限于验收报告、施工图纸、质量保证书等。第五条安全生产5.1乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规,确保施工过程中的安全。5.2乙方应采取必要的安全防护措施,对施工现场进行合理布置,确保施工现场的安全和整洁。5.3乙方应对施工人员进行安全教育和培训,确保他们具备必要的安全生产知识和技能。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向另一方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方未按时支付费用的,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金计算方式为:逾期付款金额的_____%。6.3乙方未按时完成分包工作或质量不符合甲方要求的,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:分包工作费用的_____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第八条其他条款8.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出,经双方签署后生效。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:____年____月____日特殊情况的补充条款:第九条不可抗力9.1若因不可抗力因素(如自然灾害、政策变动等)导致乙方无法履行或延迟履行本合同项下的义务,乙方应及时通知甲方,并在合理时间内提供相关证明材料。9.2在不可抗力情况下,双方互不承担违约责任,但乙方应采取一切必要措施减轻不可抗力对合同履行的影响。9.3若不可抗力持续超过____天,双方有权协商解除或部分解除本合同。第十条信息保密10.1双方在合同履行过程中可能获得对方的商业秘密、技术资料等敏感信息,双方应对此类信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。10.2保密义务在本合同终止或解除后仍继续有效,直至相关信息成为公开信息。第十一条权利转让与委托11.1未经对方书面同意,任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。11.2未经甲方书面同意,乙方不得将分包工作委托给第三方。合同的注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)合同签署前,双方应仔细阅读合同全文,确保对合同条款的理解一致。(2)合同中的金额、期限、违约金比例等关键信息应填写清楚,避免歧义。(3)双方应保留合同的原件,以备后续查阅或解决争议。(4)合同履行过程中,如遇特殊情况,双方应及时沟通,寻求解决方案。2.解决办法:(1)如发生合同争议,双方应通过友好协商解决,避免争议升级。(2)如协商不成,可按照合同约定的争议解决方式,提交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论