版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(医护人员):__________身份证号:__________联系方式:__________一、甲乙双方确认,乙方在甲方的工作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方在合同期满前需进行考核自我鉴定,以确保乙方在合同期间的工作表现和业务能力提升。乙方应按照甲方的要求,提交书面的考核自我鉴定报告。1.工作业绩:详细描述乙方在合同期间的工作成绩,包括完成的病例数量、手术成功率、患者满意度等。2.业务能力提升:介绍乙方在合同期间参加的培训、学习及取得的成果,如取得的证书、发表的论文等。3.工作态度:评价乙方在合同期间的工作态度,包括团队合作、敬业精神、对患者的关爱等。4.综合素质:评价乙方的职业操守、沟通能力、领导力等综合素质。四、乙方应确保考核自我鉴定报告的真实性、准确性。如乙方提交的报告存在虚假、误导等情况,甲方有权依据实际情况对乙方进行处罚。五、甲方应在乙方提交考核自我鉴定报告后的____个工作日内对乙方进行评审,并根据评审结果对乙方的工作进行总结和反馈。六、甲乙双方应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务。如双方在合同执行过程中发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(医护人员):__________签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.合同双方的合法身份:确保甲方是合法的用人单位,乙方是具有合法执业资格的医护人员。解决办法是,双方在签订合同前应核实对方的营业执照、医疗机构执业许可证等相关证件。2.工作期限的明确:工作期限应明确填写在合同中,避免因期限不明导致的争议。解决办法是,在合同中清晰标注工作起始和结束日期,并注明工作期限的单位(如年、月、日)。3.考核自我鉴定的要求:乙方需按照甲方的要求提交书面的考核自我鉴定报告。解决办法是,甲方应提供明确的评价标准和提交报告的截止日期,乙方则应按照要求认真准备并按时提交报告。4.合同的履行和争议解决:双方应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务。如发生纠纷,应尝试友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任,雇佣劳动者提供劳动的组织或个人。2.医护人员:指在医疗机构中从事医疗工作的人员,包括医生、护士、医疗技术人员等。3.合同期限:指劳动合同的有效期限,自双方签订合同之日起至合同约定的终止条件发生日止。4.考核自我鉴定:指乙方对自己在合同期间工作表现、业务能力提升、工作态度和综合素质等方面进行的自我评价。5.法律法规:指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例,以及国务院部门规章和地方政府规章。6.友好协商:指合同双方在发生争议时,通过相互沟通、协调,以和平方式解决纠纷的过程。7.管辖权:指法院对特定案件行使审判权的权限,根据我国法律规定,一般地域法院对合同纠纷案件具有管辖权。应用场合:1.医疗机构与医护人员之间,当医护人员合同期满需要进行考核自我鉴定时。2.用于规范医护人员在合同期间的工作表现和业务能力提升,作为是否续签合同的依据。补充条款:1.保密条款:双方同意对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、患者隐私等信息予以保密,未经对方同意不得泄露给第三方。2.竞业限制条款:如乙方在合同期满后一段时间内不得在与甲方有竞争关系的机构从事类似工作。3.培训条款:甲方应提供乙方在职期间的专业培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和业务水平。4.社会保险和福利待遇:明确双方应按照国家规定参加社会保险,并约定乙方的福利待遇。附件列表:1.甲方的营业执照复印件。2.医疗机构执业许可证复印件。3.乙方的身份证复印件。4.乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华师大版初中科学1.2 水的三态变化(30课件)
- 20XX年1月华懋达集团年会庆典概念方案
- 2024年烟台货运资格证模拟考试题
- 算法设计与分析 课件 5.9-动态规划应用-最优二叉搜索树
- 2024年宣城客运资格证考试答题
- 2024年贵州客运从业资格证的考试题目是什么题
- 吉首大学《结构试验》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉首大学《当代中国电影》2021-2022学年期末试卷
- 《机床夹具设计》试题4
- 吉林艺术学院《音乐文论写作Ⅱ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024中科院心理咨询师考试复习题库(官方版)-上单选题汇
- 小学未成年人思想道德建设工作实施方案
- 化工公司安全知识竞赛题库(共1000题)
- GB/T 44421-2024矫形器配置服务规范
- 福建省福州市(2024年-2025年小学二年级语文)统编版期中考试试卷(含答案)
- 2024-2024部编版九年级语文上册期末考试测试卷(附答案)
- 争做“四有好老师”-当好“四个引路人”
- 2024-2025学年八年级生物上册第一学期 期末综合模拟测试卷( 人教版)
- 2024-2030年中国生物炭行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 中国融通地产社招笔试
- YDT 4565-2023物联网安全态势感知技术要求
评论
0/150
提交评论