2024签订员工借调合同注意事项

合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确双方在借调期间的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条借调岗位与期限1.1乙方在借调期间从事__________岗位的工作。1.2借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条借调期间的管理与考核2.1乙方在借调期间接受甲方的管理与考核，需严格遵守甲方的各项规章制度、工作纪律及安全操作规程。2.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。2.3乙方在借调期间的表现将作为其借调期结束后是否正式录用的重要依据。第三条借调期间的待遇3.1乙方在借调期间的工资、福利、保险等待遇按照甲方的相关规定执行。3.2乙方在借调期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在借调期间因公受伤、生病等情形，按照甲方的相关规定处理。第四条借调期满后的处理4.1借调期满后，乙方应按照甲方的要求办理借调结束手续。4.2借调期满后，如甲乙双方同意，可以续签借调合同。4.3借调期满后，乙方如需返回原单位，甲方应给予支持并提供必要的帮助。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在借调期间如违反甲方规定，甲方有权终止借调合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.本合同的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，确保双方权益。2.甲方应确保乙方的借调岗位与期限明确，合理分配工作任务。3.乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度、工作纪律及安全操作规程。4.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。5.乙方在借调期间的工资、福利、保险等待遇应按照甲方的相关规定执行。6.乙方在借调期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。7.乙方在借调期间因公受伤、生病等情形，应按照甲方的相关规定处理。8.借调期满后，乙方应按照甲方的要求办理借调结束手续。9.借调期满后，如甲乙双方同意，可以续签借调合同。10.借调期满后，乙方如需返回原单位，甲方应给予支持并提供必要的帮助。11.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。12.乙方在借调期间如违反甲方规定，甲方有权终止借调合同，并要求乙方承担相应的违约责任。13.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.借调单位：指本合同中甲方，即乙方借调期间所在的工作单位。2.借调人员：指本合同中乙方，即在借调期间从原单位调至借调单位工作的人员。3.借调期限：指乙方在借调单位工作的时间范围，自借调合同生效之日起至合同约定的结束日期止。4.管理制度：指借调单位为规范员工行为、维护单位秩序而制定的各项规章制度、工作纪律及安全操作规程。5.工资、福利、保险：指借调期间乙方的薪酬待遇、享受的福利及依法参加的社会保险。6.法定节假日、年假、病假：指国家规定的休息日、年度休假以及因病或其他特殊原因所需的休假。7.违约责任：指借调合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。8.争议解决：指借调合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的行为。9.合同签订地：指本合同双方签字（或盖章）的地点，通常为借调单位所在地。应用场合：1.企业间因业务需要，将员工借调至其他单位工作。2.企业因人力资源调整，将内部员工借调至其他部门或岗位。3.政府机关、事业单位因工作需要，将员工借调至其他单位或部门。4.各类组织因项目合作，需要借调人员共同完成任务。补充条款：1.乙方在借调期间如遇原单位工资、福利、保险等调整，甲方应根据实际情况予以相应调整。2.乙方在借调期间的表现优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。3.乙方在借调期间如需原单位协助解决工作相关问题，甲方应给予支持。4.乙方在借调期间所形成的知识产权、工作成果等，归甲方所有。5.乙方在借调期间如违反法律法规或甲方规定，甲方有权终止借调合同，并要求乙方承担相应法律责任。6.乙方在借调期间应遵守国家保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。7.借调期满后，乙方如需留在借调单位工作，甲方应给予优先考虑。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.乙方原单位出具的同意借调证明4.乙方健康