收费岗亭续订劳动合同总结

合同编号：_____________签订日期：______年__月__日签订地点：_____________合同有效期：______年__月__日至______年__月__日甲方（用人单位）：____________________________乙方（员工）：____________________________岗位名称：收费岗亭工作人员工作地点：____________________________工作内容及职责：____________________________工资待遇及支付方式：____________________________工作时间及休息日：____________________________合同续订条件：____________________________劳动合同解除条件：____________________________保险及福利：____________________________培训及考核：____________________________保密条款：____________________________违约责任：____________________________争议解决方式：____________________________合同修改及补充：____________________________合同内容：合同目的本合同旨在续订甲方与乙方之间的劳动合同，明确续订期间的工作安排、待遇及双方的权利与义务，以确保双方在续订期间的合法权益。岗位名称乙方在续订合同期间继续担任收费岗亭工作人员，负责岗亭内的收费工作及相关职责。工作地点乙方的工作地点为：____________________________。工作内容及职责4.1.1收取过路费或停车费4.1.2维护收费区域的秩序4.1.3处理顾客的咨询与投诉4.1.4完成上级交办的其他任务工资待遇及支付方式5.1乙方的月薪为人民币____元（大写：____）。5.2薪资支付方式为银行转账，支付时间为每月____日。工作时间及休息日6.1乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。6.2乙方享有法定休息日及带薪年假，具体安排按甲方规定执行。合同续订条件7.1合同续订应在原合同期满前三个月内进行。7.2双方应根据续订期的实际情况协商确定续订条款。劳动合同解除条件8.1.1乙方严重违纪或失职8.1.2甲方经营情况发生重大变化8.2.1甲方未按时支付工资8.2.2工作环境不符合合同约定保险及福利9.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。9.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日津贴、健康体检等。培训及考核10.1甲方应定期对乙方进行岗前培训及在职培训，以提高其工作能力。10.2乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将影响工资调整及合同续订。保密条款11.1乙方在合同期内及合同解除后，需对甲方的商业秘密和工作信息保密。11.2违反保密条款的，乙方需承担相应的法律责任。违约责任12.1违约方应向守约方赔偿因违约造成的所有损失，包括经济损失和法律费用。12.2违约赔偿金额为合同总金额的____%。争议解决13.1合同争议应通过友好协商解决。13.2如协商不成，争议应提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。合同修改及补充14.1本合同的任何修改和补充需经双方书面同意，并以书面形式确认。14.2修