高校学生实习协议书范本2024年

高校学生实习协议书范本2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同解释第二章：实习生资格2.1实习生基本条件2.2实习生专业要求2.3实习生选拔程序第三章：实习单位资质3.1实习单位资质要求3.2实习单位责任与义务3.3实习单位提供的条件第四章：实习内容4.1实习岗位描述4.2实习任务与目标4.3实习内容的调整第五章：实习期限5.1实习期限的确定5.2实习期限的延长与缩短5.3实习期限的变更程序第六章：实习待遇6.1实习生工资与津贴6.2实习生福利待遇6.3实习生保险与保障第七章：实习指导7.1实习指导教师职责7.2实习指导内容与方法7.3实习指导的评估与反馈第八章：实习管理8.1实习管理机构与职责8.2实习生日常管理8.3实习生考核与评价第九章：实习安全9.1安全教育与培训9.2安全事故的预防与处理9.3安全责任与赔偿第十章：知识产权与保密10.1知识产权归属10.2保密义务10.3知识产权与保密协议第十一章：实习成果11.1实习成果的认定11.2实习成果的利用11.3实习成果的保护第十二章：违约责任12.1违约情形12.2违约责任的承担12.3违约责任的免除第十三章：合同变更、解除与终止13.1合同变更的条件与程序13.2合同解除的条件与程序13.3合同终止的条件与程序第十四章：合同签订14.1签订方14.2签订时间14.3签订地点14.4合同生效条件14.5合同备案与存档第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确高校学生（以下简称“实习生”）与实习单位（以下简称“甲方”）之间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行，促进实习生的职业发展和甲方的人才培养。1.2合同适用范围本合同适用于所有参与实习活动的实习生和甲方，包括但不限于实习生的选拔、实习内容、实习期限、实习待遇、实习管理、实习安全、知识产权与保密、实习成果、违约责任、合同变更、解除与终止等。1.3合同解释本合同的解释权归甲方所有，如遇合同条款不明确或有争议，双方应协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地人民法院解决。第二章：实习生资格2.1实习生基本条件实习生应为全日制在校大学生，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录，且符合甲方实习岗位的专业要求。2.2实习生专业要求实习生所学专业应与实习岗位相关，具备一定的专业知识和技能，能够胜任实习岗位的工作。2.3实习生选拔程序实习生的选拔由甲方根据岗位需求和实习生的申请材料进行，选拔过程包括但不限于面试、笔试、技能测试等。第三章：实习单位资质3.1实习单位资质要求甲方应具备合法的经营资质，能够为实习生提供符合国家法律法规和行业标准的实习环境和条件。3.2实习单位责任与义务甲方应负责实习生的实习指导、日常管理和安全保障，确保实习生的合法权益不受侵害。3.3实习单位提供的条件甲方应为实习生提供必要的工作条件、培训机会和实习指导，包括但不限于办公场所、实习设备、培训资料等。第四章：实习内容4.1实习岗位描述甲方应根据实习生的专业背景和岗位需求，明确实习岗位的工作内容、职责和要求。4.2实习任务与目标甲方应与实习生共同制定实习任务和目标，确保实习活动具有明确的指导性和可操作性。4.3实习内容的调整如因甲方业务调整或实习生个人原因需要变更实习内容，双方应协商一致，并以书面形式确认变更内容。第五章：实习期限5.1实习期限的确定实习期限由甲方根据岗位需求和实习生的实际情况确定，一般不少于三个月，不超过一年。5.2实习期限的延长与缩短如因工作需要或实习生个人原因需要延长或缩短实习期限，双方应协商一致，并以书面形式确认变更内容。5.3实习期限的变更程序实习期限的变更应由实习生提前______天向甲方提出申请，经甲方同意后，双方签订书面变更协议。第六章：实习待遇6.1实习生工资与津贴甲方应根据实习生的工作表现和岗位性质，给予相应的工资和津贴，具体标准由双方协商确定。6.2实习生福利待遇甲方应为实习生提供必要的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、健康体检等。6.3实习生保险与保障甲方应为实习生购买相应的商业保险，确保实习生在实习期间的人身安全。第七章：实习指导7.1实习指导教师职责甲方应指定具有相应资质的指导教师负责实习生的日常指导工作，指导教师应具备良好的职业道德和丰富的实践经验。7.2实习指导内容与方法实习指导内容应包括专业知识、技能培训、工作方法等，指导方法应灵活多样，注重实习生的实际操作能力培养。7.3实习指导的评估与反馈甲方应定期对实习生的实习表现进行评估，并提供反馈意见，帮助实习生不断改进和提高。以上为合同前七章的详细内容，后续章节将在后续的提问中继续完善。第八章：实习管理8.1实习管理机构与职责甲方应设立专门的实习管理机构，负责实习生的日常管理、考核评价和问题处理。该机构应由具备相应管理经验和专业背景的人员组成。8.2实习生日常管理实习生应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。甲方应为实习生提供必要的工作指导和帮助。8.3实习生考核与评价甲方应建立实习生考核评价体系，定期对实习生的工作表现、专业技能和职业素养进行评价，并及时反馈评价结果。第九章：实习安全9.1安全教育与培训甲方应在实习生上岗前进行安全教育和培训，确保实习生了解并掌握必要的安全知识和操作规程。9.2安全事故的预防与处理甲方应采取有效措施预防安全事故的发生，并制定安全事故应急预案。一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理。9.3安全责任与赔偿如实习生在实习期间发生安全事故，甲方应根据事故原因和责任划分，承担相应的责任和赔偿。第十章：知识产权与保密10.1知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品、发明或参与研发的技术成果，其知识产权归甲方所有，但实习生享有署名权。10.2保密义务实习生在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，应遵守保密义务，不得泄露或用于其他商业目的。10.3知识产权与保密协议实习生与甲方应另行签订知识产权与保密协议，明确双方在知识产权和保密方面的权利和义务。第十一章：实习成果11.1实习成果的认定实习生在实习期间完成的工作成果，经甲方认定后，可作为实习成果予以记录。11.2实习成果的利用甲方有权利用实习生的实习成果，但应尊重实习生的劳动成果，给予适当的认可和奖励。11.3实习成果的保护甲方应采取措施保护实习生的实习成果，防止成果被非法复制、传播或用于其他商业目的。第十二章：违约责任12.1违约情形如实习生或甲方违反合同约定，视为违约。违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.2违约责任的承担违约方应根据违约的严重程度和给对方造成的损失，承担相应的违约责任。12.3违约责任的免除如因不可抗力导致违约，违约方不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十三章：合同变更、解除与终止13.1合同变更的条件与程序合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同解除的条件与程序如一方要求解除合同，应提前______天通知对方，并说明解除合同的理由。双方应协商解决，协商不成时，可依法解决。13.3合同终止的条件与程序合同期满或双方协商一致，合同即告终止。合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十四章：合同签订14.1签订方本合同由实习生（以下简称“乙方”）与甲方共同签订。14.2签订时间本合同的签订时间为______年______月______日。14.3签订地点本合同的签订地点为甲方所在地。14.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.5合同备案与存档本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方应将合同副本报相关部门备案，并妥善存档。以上为合同剩余章节的详细内容，合同条款应根据实际情况进行适当调整和补充。标题：多方为主导时的，附件条款及说明在多方为主导的实习协议中，附件条款及说明是合同的重要组成部分，它为合同的执行提供了更详细的指导和补充说明。以下是针对多方主导情况下的附件条款及说明：附件一：实习生个人信息表基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号/护照号：联系方式：电子邮箱：教育背景学校名称：专业：学历：毕业时间：实习意向期望实习岗位：期望实习期限：期望实习地点：特殊技能或资质：附件二：实习单位资质证明文件营业执照复印件组织机构代码证复印件税务登记证复印件相关行业资质证书复印件其他证明文件附件三：实习生健康证明体检报告健康证明疫苗接种记录附件四：实习生安全责任承诺书实习生承诺遵守以下安全规定：遵守甲方的安全操作规程和工作指导。不得从事任何可能危害自身或他人安全的行为。在实习期间，如发现任何安全隐患，应立即向甲方报告。接受甲方提供的安全教育和培训。附件五：实习生保密协议保密信息的定义保密义务的具体内容保密期限违反保密协议的法律责任附件六：实习生知识产权协议知识产权的定义知识产权的归属知识产权的使用和保护违反知识产权协议的法律责任附件七：实习指导教师资质证明指导教师的职称或资格证书复印件指导教师的专业背景介绍指导教师的实习指导经验说明附件八：实习计划书实习目标实习内容和任务实习时间安排实习成果预期附件九：实习评估表实习生自我评估指导教师评估实习单位评估综合评价及建议附件十：实习期间工作记录每日工作内容完成的任务和项目遇到的困难和解决方案工作成果和反思附件十一：实习期间表现反馈指导教师反馈实习单位反馈同事和团队反馈个人自我反馈附件十二：实习成果报告成果概述成果详细描述成果的应用和影响成果的保护和推广计划附件十三：实习期满总结实习总结报告实习期间的收获和成长实习期间的不足和改进对实习单位的建议附件十四：合同变更、解除与终止的补充协议变更、解除与终止的条件变更、解除与终止的程序变更、解除与终止后的权利和义务附件十五：其他补充条款双方认为需要补充的其他条款特殊约定双方协商一致的其他事项以上附件条款及说明为多方主导时的实习协议提供了更全面的指导和规范，确保实习活动的顺利进行和实习生权益的保护。在实际操作中，应根据具体情况对附件内容进行适当调整和补充。附件及其他补充说明一、附件列表：本合同包含以下附件，附件与合同正文具有同等法律效力：附件一：实习生个人信息表附件二：实习单位资质证明文件附件三：实习生健康证明附件四：实习生安全责任承诺书附件五：实习生保密协议附件六：实习生知识产权协议附件七：实习指导教师资质证明附件八：实习计划书附件九：实习评估表附件十：实习期间工作记录附件十一：实习期间表现反馈附件十二：实习成果报告附件十三：实习期满总结附件十四：合同变更、解除与终止的补充协议附件十五：其他补充条款二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于：未按合同约定提供实习岗位或实习条件；未按合同约定支付实习生工资或津贴；实习生未按合同约定履行实习职责；违反保密协议或知识产权协议；违反安全责任承诺书规定的行为。违约行为的认定应由合同双方协商确定，或由相关法律机构依法裁定。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指专利权、著作权、商标权、商业秘密等依法享有的专有权利。四、规定合同的争议解决机制：协商：双方应首先通过友好协商解决合同争议。调解：协商不成时，可向相关行业协会或第三方调解机构申请调解。仲裁：调解不成时，可提交至______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。诉讼：仲裁不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。变更程序：合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自