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文档简介

员工上岗合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工上岗合同模板

一、甲方（用人单位）信息

甲方（全称）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

二、乙方（员工）信息

乙方（全称）：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

四、工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位，完成该岗位的工作任务。

2.乙方的工作地点为：__________________

五、工作时间及休息休假

1.甲方实行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体作息时间由甲方规定。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方的试用期工资为：____元/月。

2.试用期结束后，乙方的工资调整为：____元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业培训。

八、合同的解除与终止

1.双方同意，合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，提前三天通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方违反国家法律法规、不履行合同义务，乙方有权解除本合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

九、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付违约金。

3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________

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