2023年春季自考工商管理专业本科企业经营战略试题含解析_第1页
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文档简介

2023年春季自考工商管理专业本科企业经营战略试题一、单项选择题1、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为______A.企业人才层次结构B.企业人才学科结构C.企业人才职能结构D.企业人才能级结构2、关于企业实行横向一体化战略的好处,下列说法错误的是______A.能够吞并和减少竞争对手B.能够形成更大的竞争力量去与其他竞争对手抗衡C.能够取得规模经济效益和被吞并企业的技术及管理等方面的经验D.有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本3、美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”,公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务,IBM此时采取的激励方式是______A.荣誉激励B.物质利益激励C.任务激励D.榜样激励4、下列融资方式中属于内源型融资的是______A.银行贷款B.股票C.折旧准备基金D.企业债券5、被管理学界称为“战略管理的鼻祖”的战略管理学家是______A.迈克尔•波特B.伊戈尔•安索夫C.普拉哈拉德D.加里•哈默尔6、根据企业文化的层次,厂区厂貌文明环境情况属于______A.制度与行为层文化B.物质层文化C.精神层文化D.理念层文化7、国内某玻璃企业在美国独资建立生产工厂,并把该工厂生产的产品全部放在巴西市场进行销售,则该玻璃企业实施的国际化经营战略是______A.合资经营出口战略B.商品出口战略C.境外投资战略D.加工出口战略8、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为______A.母公司制B.混合结构C.事业部制D.职能制9、企业文化可以分为若干层次,企业的道德规范属于______A.精神层文化B.物质层文化C.表层文化D.制度与行为层文化10、在下列技术创新战略中,具有“高投入和高风险”特点的是______A.合作创新战略B.自主创新战略C.引进消化吸收再创新战略D.模仿型技术创新战略二、多项选择题11、按照产品要素的分类,下列产品要素中属于无形要素的有______A.产品的安装B.产品的造型C.产品的调试D.产品的维修E.产品品种12、企业营销组合战略的类型包括______A.产品开道战略B.成本领先战略C.价格引路战略D.渠道开通战略E.促销开路战略13、人力资源战略的特点有______A.战略性B.系统性C.生物性D.契合性E.目标导向14、企业文化具有的特征是______A.客观性B.独特性C.相对稳定性D.继承融合性E.发展性15、企业宏观环境分析包括的主要因素有______A.政治因素B.经济因素C.生态资源因素D.社会文化因素E.技术因素三、判断改错题16、由初级产品、中间产品、最终产品形成的比例关系被称为产品技术结构。17、企业利用折旧准备基金进行融资属于内源型融资。18、在企业经营战略控制的层次体系中,由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。19、战略经营领域(SBA.是环境引力与企业实力的结合,“金牛”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。20、企业在经营失误造成竞争地位下降后被迫采取的收缩型战略属于调整型收缩战略。四、名词解释题21、人力资源22、资产重组23、市场定位24、经营战略思想25、资产重组五、简答题26、简述成功的市场细分必须具备的有效条件。27、简述企业使命决策应考虑的重要因素。28、简述战略目标制定和选择的基本要求。29、简述企业文化在企业经营战略中的作用。30、简述企业经营战略产生与发展的背景条件。六、论述题31、试述企业进行宏观环境分析的主要内容。32、试述企业技术创新战略决策应考虑的主要因素。

参考答案一、单项选择题1、B2、D3、A4、C5、B6、B7、C8、A9、D10、B二、多项选择题11、ACD12、ACDE13、ABDE14、ABCDE15、ABCDE三、判断改错题16、×;“产品技术结构”改为“产品序列结构”。17、√。18、×。两种改法均可:把“业务控制层”改为“作业控制层”;或者改为“业务控制层”指企业中层经营单位领导者和各职能部门负责人为主体所组成的控制系统。19、×;“金牛”改为“明星”。20、×;两种改法均可:把“调整型收缩战略”改为“失败型收福战略”,或者改为“调整型收缩战略是企业利用环境中出现的新机会,主动做出调出整面采取的收缩型战略”。四、名词解释题21、人力资源:指那些具有一定生产经验、劳动技能和科学知识,在企业的现代化生产系统中发挥着一定劳动功能的人。22、指企业与其他主体在资产、负债或所有者权益诸项目之间的调整,从而达到资源有效配置的交易行为。23、在目标市场上针对竞争对手产品在该市场的地位和顾客对该产品的态度,有目的地树立本企业产品的形象,确立其在目标市场上的位置。24、经营战略思想:指导企业经营战略制定和实施的基本思想,它由一系列观念构成,是企业领导者和职工对经营中发生的各种重大问题的认识和态度的总和。25、企业因发展需要而对各种形态资产之间的数量比例关系进行调整和优化。五、简答题26、①可衡量性;②可盈利性;③可进入性;④可区分性。27、(1)国家长远发展规划和产业政策;(2)市场需求;(3)竞争态势;(4)企业实力。28、(1)战略目标必须有科学依据;(2)目标必须明确具体,并规定完成期限;(3)目标必须有挑战性,并切实可行;(4)目标应突出重点;(5)目标应形成一个完整的体系。29、(1)导向作用;(2)凝聚作用;(3)规范作用。30、(1)需求结构的重大变化;(2)生产竞争的日趋激烈;(3)科学技术不断进步;(4)资源供应日益紧张;(5)生态环保的要求越来越高;(6)产业结构的快速调整。六、论述题31、宏观环境分析也被称为PEEST分析法,包括五个方

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