企业员工劳动权益保护合同

企业员工劳动权益保护合同合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：公司名称：________________地址：____________________联系方式：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号：________________联系方式：________________居住地址：________________第一章总则1.1合同目的本合同旨在规范甲乙双方在企业员工劳动权益保护方面的权利、义务及责任，保证双方合法权益的实现。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.3合同效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章工作内容与职责2.1工作内容1）乙方根据公司的安排，从事________________工作。2）乙方应按照公司的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.2工作职责1）乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理。2）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。3）乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。第三章劳动合同期限3.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同续签在合同到期前，甲乙双方协商一致，可以书面形式续签劳动合同。第四章劳动报酬与福利4.1劳动报酬1）乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2）乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日顺延。4.2福利待遇1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等相关休假待遇。2）乙方享有公司提供的各项社会保险。第五章劳动合同解除与终止5.1劳动合同解除1）甲乙双方协商一致，可以书面形式解除劳动合同。2）乙方违反公司规章制度，情节严重的，公司可以解除劳动合同。5.2劳动合同终止1）劳动合同期限届满，甲乙双方未续签劳动合同的，劳动合同终止。2）乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。5.3经济补偿1）甲乙双方解除或终止劳动合同，应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。2）乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前__天书面通知公司。甲方（以下简称“公司”）：公司名称：________________地址：____________________联系方式：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号：________________联系方式：________________居住地址：________________第六章工作时间与休息休假6.1工作时间1）乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按照公司规定执行。2）公司因工作需要，经与乙方协商后，可以合理调整乙方的工作时间。6.2休息休假1）乙方享有法定的休息日及节假日休息。2）乙方按照国家规定享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。第七章劳动安全与保护7.1劳动安全1）公司应保证乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。2）公司应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。7.2劳动保护1）公司应为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在劳动过程中的健康与安全。2）公司应按时为乙方进行健康检查，并建立乙方健康档案。第八章劳动纪律与职业道德8.1劳动纪律1）乙方应遵守公司的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。2）乙方应认真执行公司分配的工作任务，不得无故拒绝或者拖延工作。8.2职业道德1）乙方应遵守职业道德，诚实守信，公平公正。2）乙方应尊重同事，团结协作，共同维护公司形象。第九章培训与发展9.1培训1）公司应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。2）乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。9.2发展1）公司应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。2）乙方应积极努力，争取公司的晋升机会。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任1）甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2）因乙方原因导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.2争议解决1）甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2）协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。甲方（以下简称“公司”）：公司名称：________________地址：____________________联系方式：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号：________________联系方式：________________居住地址：________________第十一章保密与竞业限制11.1保密1）乙方在合同期间及合同终止后，应保守公司的商业秘密和未公开信息。2）乙方不得泄露公司技术秘密、客户信息、财务数据等可能对公司造成损害的信息。11.2竞业限制1）乙方在合同终止后__年内，不得在与公司有竞争关系的单位工作。2）公司在乙方离职后，按照双方约定支付竞业限制补偿。第十二章违约赔偿12.1甲乙双方违反合同约定的，应向对方支付违约金，违约金数额为______。12.2若因乙方违约给公司造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第十三章劳动合同的变更13.1甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同的内容。13.2变更劳动合同应遵循公平、合法的原则，不得违反相关法律法规。第十四章其他事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章附件15.1本合同附件包括：岗位说明书、