全新委托招聘合作合同2024年

全新委托招聘合作合同2024年合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方进行招聘工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.2乙方根据甲方提供的职位需求，负责招聘工作的具体实施，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。第二条合作期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条乙方职责3.1乙方应按照甲方的招聘需求，制定招聘方案，确保招聘工作的顺利进行。3.2乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的要求，并对候选人的真实性、合法性、合规性负责。3.3乙方应在招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则，不得泄露甲方的商业秘密。3.4乙方应在接到甲方通知后，及时提供所推荐的候选人的相关材料，包括但不限于简历、面试记录、背景调查报告等。第四条甲方职责4.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。4.2甲方应对乙方推荐的候选人进行面试、评估，并在合理时间内给出录用或淘汰意见。4.3甲方应在录用乙方推荐的候选人后，及时向乙方支付相应的服务费用。4.4甲方应确保乙方在招聘过程中所涉及的甲方商业秘密的安全。第五条服务费用5.1甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2乙方应在候选人正式录用后，向甲方开具正规发票。5.3如甲方未能在规定时间内支付服务费用，乙方有权暂停招聘服务，直至甲方支付完毕。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2甲方如未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的_____%。6.3乙方如未能按照甲方要求完成招聘工作，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日特殊情况的补充条款：第九条不可抗力9.1若因不可抗力因素（如自然灾害、政策变动、战争等）导致一方无法履行本合同，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。9.2在不可抗力情况下，双方互不承担违约责任，但应尽力减少损失，并协商合理解决方案。第十条招聘歧视10.1乙方在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规，不得有任何歧视行为，包括但不限于性别、年龄、民族、宗教信仰等。10.2若甲方发现乙方存在招聘歧视行为，有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应责任。第十一条知识产权11.1双方在合作过程中所涉及的技术、商业秘密、商标、专利等知识产权，归权利人所有。11.2未经权利人书面同意，另一方不得泄露、使用或转让上述知识产权。合同的注意事项及解决办法：注意事项：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保合同内容符合双方实际需求。2.双方应确保合同中所填写的联系方式、地址等信息真实准确，以便在合同履行过程中及时沟通。3.双方在履行合同过程中，如遇到问题，应保持沟通，积极寻求解决方案。4.双方应严格遵守国家相关法律法规，确保合同合法有效。解决办法：1.若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可按合同约定向人民法院提起诉讼。2.若出现不可抗力因素导致合同无法履行，双方应积极沟通，协商合理解