2024年猎头招聘服务合同模板

2024年猎头招聘服务合同模板合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供专业的猎头招聘服务，包括人才寻访、筛选、评估、推荐等服务。1.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方招聘要求，包括但不限于专业技能、工作经验、职业道德等方面。1.3乙方负责对推荐的人才进行背景调查，并提供调查报告。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。2.2若在合同有效期内，乙方成功为甲方招聘到符合要求的人才，则本合同自动终止。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币_______元（大写：__________元整），该费用为本次招聘服务的总费用。3.2甲方支付服务费用的方式为：_______（一次性支付/分期支付）。（1）合同签订后_______日内，支付服务费用的_______%；（2）候选人通过试用期后_______日内，支付服务费用的_______%。四、甲方的权利与义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。4.2甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评估，并在评估合格后安排面试。4.3甲方有权要求乙方对推荐的人才进行背景调查。4.4甲方在招聘到合适人才后，应按照本合同约定支付服务费用。五、乙方的权利与义务5.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极为甲方寻找合适的候选人。5.2乙方应对推荐的人才进行认真筛选、评估，确保其符合甲方的招聘要求。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露与本次招聘有关的信息。5.4乙方在合同有效期内不得向甲方竞争对手推荐本次招聘的候选人。六、违约责任6.1若甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_______%。6.2若乙方未能按合同约定为甲方招聘到合适人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.合同双方应确保提供的招聘需求和人才信息真实准确。2.注意支付条款，包括支付时间、支付比例以及违约金的相关规定。3.遵守保密条款，防止商业秘密泄露。4.明确合同期限，确保服务在有效期内完成。5.确保争议解决条款的合理性和可执行性。解决办法：1.加强沟通，确保信息准确无误。2.按照合同约定履行支付义务，如有违约，及时协商解决。3.签订保密协议，明确双方保密责任。4.在合同期限内积极履行各自职责，如有需要，可协商延长合同期限。猎头招聘服务：指专业服务机构根据客户需求，为其寻找、评估、推荐合适人才的服务。背景调查：指对候选人过往工作经历、教育背景、职业道德等方面进行调查，以确保其符合招聘要求。服务费用：指甲方支付给乙方提供猎头招聘服务的报酬。违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的一定数额的金钱，作为违约责任的赔偿。争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取协商、调解、诉讼等方式解决争议的过程。签订地人民法院：指合同签订地所在地的法院，具有对合同纠纷案件的管辖权。场合一：针对甲方为初创公司，资金紧张的情况特殊条款补充：考虑到甲方作为初创公司，可能资金流比较紧张，我们可以这样补充：乙方同意甲方在合同签订后，可以分三期支付服务费用，首期支付比例为50%，剩余两期每期支付25%，分别在候选人入职后的第三个月和第六个月支付。附件场合一：1.分期支付协议：明确甲方的分期支付时间节点和比例。场合二：针对甲方要求乙方保证候选人工作稳定的情况特殊条款补充：如果甲方非常看重候选人的稳定性，我们可以添加这样的条款：乙方保证推荐的候选人在入职后的一年内，若因个人原因离职，乙方将在30天内免费为甲方提供一次同等级别的候选人替换服务。附件场合二：2.候选人稳定工作保证协议：详细说明乙方提供的稳定工作保证服务。场合三：针对乙方需要特别访问甲方内部信息的情况特殊条款补充：如果乙方需要访问甲方内部敏感信息，可以添加隐私保护条款：乙方在访问和使用甲方提供的任何内部信息时，必须严格遵守隐私保护规定，不得泄露给任何第三方。附件列表：3.隐私保护协议：详细说明乙方对于甲方信息的保护措施。合同附件列表：