4s店消防应急预案范本

4s店消防应急预案范本一、前言

为了加强消防安全管理，提高火灾应急响应能力，确保员工生命安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合本4S店的实际情况，特制定本消防安全应急预案。

二、组织机构及工作职责

为确保消防安全应急预案的有效实施，成立以下组织机构，明确各组工作职责：

1、灭火行动组

（1）组长：由安全管理部门负责人担任；

（2）成员：由经过消防培训的员工组成；

（3）职责：

a.负责初期火灾的扑救；

b.负责现场消防设施、设备的使用和管理；

c.负责火场扑救过程中的安全防护。

2、通信联络组

（1）组长：由行政管理部门负责人担任；

（2）成员：由行政管理人员和通信设备操作人员组成；

（3）职责：

a.负责火灾报警和接警；

b.负责与各组之间的通信联络；

c.负责与外部相关部门的协调和沟通。

3、疏散引导组

（1）组长：由人力资源部门负责人担任；

（2）成员：由各部门指定的人员组成；

（3）职责：

a.负责制定疏散计划；

b.负责火灾发生时的疏散引导；

c.负责清点疏散人数，确保无人员遗留。

4、安全抢救组

（1）组长：由安全管理部门负责人担任；

（2）成员：由具有一定救援技能的员工组成；

（3）职责：

a.负责火场被困人员的搜救；

b.负责火场受伤人员的救护；

c.负责协助灭火行动组进行火灾扑救。

5、现场警戒组

（1）组长：由保卫部门负责人担任；

（2）成员：由保卫人员和保安组成；

（3）职责：

a.负责火灾现场的安全警戒；

b.负责维护火灾现场秩序；

c.负责火灾原因的调查和取证。

三、报警和接警程序

1、报警

（1）发现火情或火灾隐患的员工应立即向当班负责人报告，同时按下附近的手动火灾报警按钮，启动火灾报警系统。

（2）报警时，应尽量详细描述火情发生的具体位置、火势大小、是否有人员被困等情况。

（3）如火势较大，报警人应迅速采取必要措施，如关闭电源、切断可燃气体阀门等，以减缓火势蔓延。

2、接警

（1）通信联络组接到报警后，应立即通知灭火行动组、疏散引导组、安全抢救组和现场警戒组等相关人员。

（2）通信联络组负责人需迅速了解火情信息，并及时向公司领导报告，同时拨打“119”火警电话，报警内容应包括：单位名称、地址、火情概况等。

（3）在接警过程中，通信联络组应保持与各组之间的通信畅通，确保及时传达相关信息。

3、报警和接警记录

（1）通信联络组需详细记录报警时间、报警人、火情描述等信息，以便后续调查分析。

（2）接警后，通信联络组应及时将火情信息、已采取的措施等记录在案，并报告给公司领导。

4、报警和接警设备检查

（1）定期对火灾报警系统进行检查、测试，确保设备正常运行。

（2）定期对通信设备进行检查、维护，确保报警和接警过程中的通信畅通。

四、应急疏散的组织与措施

1、应急疏散的组织

（1）疏散引导组负责制定详细的应急疏散计划，包括疏散路线、疏散集结点、疏散人员分工等。

（2）定期组织应急疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和程序，提高疏散效率。

（3）在火灾发生时，疏散引导组成员应迅速到达指定岗位，引导员工按照预定路线进行疏散。

2、应急疏散措施

（1）疏散信号：火灾报警系统启动后，立即通过广播、警铃等发出疏散信号，通知全体员工紧急疏散。

（2）疏散路线：设置明确的疏散指示标志，确保疏散路线畅通无阻，避免疏散过程中发生拥堵。

（3）疏散引导：疏散引导组成员在关键部位指引疏散方向，协助老弱病残人员疏散。

（4）安全集结：设置安全集结点，确保员工疏散到安全区域，清点人数，防止人员遗漏。

3、特殊情况下应急疏散措施

（1）断电：火灾发生时，若条件允许，应立即切断火场及相关区域的电源，防止火势蔓延。

（2）电梯停用：确保火灾发生时，所有电梯停止使用，防止因电梯故障导致人员被困。

（3）应急照明：启动应急照明系统，确保疏散过程中的照明需求。

（4）防烟排烟：启动防烟排烟系统，降低烟雾对疏散人员的影响。

4、应急疏散注意事项

（1）保持冷静：员工在疏散过程中应保持冷静，遵循疏散引导，避免慌乱和推搡。

（2）有序疏散：各部门负责人负责组织本部门员工有序疏散，确保不发生踩踏等安全事故。

（3）及时报告：疏散过程中，如发现火情变化或其他安全隐患，应及时向疏散引导组报告。

（4）救援配合：安全抢救组应密切关注火场情况，协助疏散引导组进行救援工作。

五、扑救初期火灾的程序与措施

1、扑救初期火灾的程序

（1）发现火情的员工在确保自身安全的前提下，应立即使用附近的灭火器进行初期灭火。

（2）如火势无法控制，应立即按下手动火灾报警按钮，启动火灾报警系统，并报告当班负责人。

（3）灭火行动组在接到火警通知后，应迅速携带灭火设备赶赴火场。

（4）根据火场情况，选择合适的灭火剂和灭火设备进行扑救。

2、扑救初期火灾的措施

（1）切断火场电源：在确保安全的前提下，切断火场及其周边的电源，防止电气设备引发更大的火灾。

（2）关闭可燃气体阀门：若火场附近存在可燃气体管道，应及时关闭阀门，减少火势蔓延的风险。

（3）使用灭火设备：根据火场类型，选择干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等合适的灭火设备进行扑救。

（4）采取隔离措施：对于火势较大的区域，应采取措施隔离火场，防止火势蔓延至相邻区域。

3、扑救初期火灾的安全注意事项

（1）确保自身安全：在扑救火灾过程中，员工应确保自身安全，避免直接暴露在火场高温、浓烟和有毒气体中。

（2）正确使用灭火设备：员工应经过消防培训，熟练掌握灭火设备的使用方法。

（3）保持通风：在扑救火灾时，应确保现场通风，减少烟雾和有毒气体的危害。

（4）及时报告火情：在扑救过程中，如火势发生变化或遇到难以控制的情况，应及时向通信联络组报告，请求增援。

4、火灾扑救后的处理

（1）火灾扑灭后，灭火行动组应继续留守火场，防止复燃。

（2）对火灾现场进行初步调查，了解火灾原因，为后续调查提供线索。

（3）配合现场警戒组保护好火灾现场，为火灾原因调查和责任认定提供依据。

六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作

1、评估与清理

（1）火灾扑灭后，组织专业人员进行现场评估，确定火灾造成的损失和影响范围。

（2）对火灾现场进行清理，确保无复燃隐患，并清理因火灾产生的废弃物和残留物。

（3）对受火灾影响的区域进行安全检查，修复受损的消防设施和设备。

2、生产恢复计划

（1）根据火灾造成的实际影响，制定详细的生产恢复计划，包括维修设备、恢复生产秩序等措施。

（2）优先恢复关键生产区域和重要业务，确保公司运营不受严重影响。

3、安全检查与整改

（1）对火灾原因进行分析，查找消防安全管理中存在的问题，制定整改措施。

（2）进行全面的安全检查，确保所有消防设施和设备恢复正常运行，消除潜在安全隐患。

4、员工心理健康关怀

（1）对受到火灾影响的员工进行心理疏导，提供必要的心理支持。

（2）组织相关培训，帮助员工了解火灾应急处理知识，提高员工应对火灾的能力。

5、信息通报与宣传教育

（1）向全体员工通报火灾应急处置情况，总结经验教训，提高员工消防安全意识。

（2）通过宣传教育，加强员工对消防安全重要性的认识，提高火灾预防意识。

6、恢复生产后的跟踪检查