大学团总支工作计划

大学团总支工作计划

一、工作目标

为进一步加强大学团组织建设，提高团组织凝聚力、战斗力和影响力，根据上级团组织工作部署，结合我校实际情况，制定本工作计划。本计划旨在充分发挥团组织在学生思想政治教育、综合素质提升、校园文化建设等方面的作用，为推进我校教育事业发展和人才培养贡献力量。

二、主要任务

1.加强团组织建设

（1）完善团组织架构，提高团干部队伍素质。

（2）加强团员队伍建设，做好团员发展、教育和管理。

（3）加强团组织制度建设，规范团组织工作。

2.深化思想政治引领

（1）开展团员思想政治教育，强化“四个自信”。

（2）加强团课学习，提高团员思想政治觉悟。

（3）开展主题教育活动，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.服务学生成长发展

（1）开展校园文化活动，丰富学生课余生活。

（2）加强学生科技创新、社会实践、志愿服务等平台建设。

（3）关注学生心理健康，提高心理素质。

4.推动团组织改革创新

（1）积极探索团组织工作新方法、新途径。

（2）加强团组织与其他学生组织的沟通协作。

（3）推进团组织信息化建设，提高工作效率。

三、工作措施

1.加强组织领导，明确工作责任。

2.制定具体实施方案，确保工作计划落到实处。

3.加强督促检查，定期总结工作经验。

4.充分发挥团员的积极性和创造性，广泛开展团内活动。

5.加强与上级团组织的沟通联系，争取支持和指导。

四、工作要求

1.全校各级团组织要高度重视，认真贯彻落实本工作计划。

2.团干部要增强“四个意识”，提高“四个自信”，做到“两个维护”。

3.团员要积极参加团组织活动，发挥先锋模范作用。

4.全校各级团组织要加强宣传，营造良好的工作氛围。

本工作计划自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。全校各级团组织要紧密围绕学校中心工作，团结带领广大团员为实现我校教育事业发展和人才培养目标而努力奋斗。

五、具体活动安排

1.团员思想政治教育

（1）每学期至少组织两次面向全体团员的思政大讲堂，邀请校内外专家进行主题讲座。

（2）每月开展一次主题团日活动，结合时事热点，强化团员的思想政治教育。

（3）定期举办团课学习小组，确保团员对团的基本理论和知识有深入了解。

2.校园文化活动

（1）每学期至少组织一次全校性文艺汇演，展示团员风采，丰富校园文化。

（2）开展各类文体竞赛，如歌唱、舞蹈、书法、绘画等，鼓励团员积极参与，发挥特长。

（3）举办校园文化讲座和展览，增加团员的文化素养和审美能力。

3.社会实践与志愿服务

（1）组织寒暑假社会实践活动，引导团员深入社会，了解国情，增强社会责任感。

（2）开展常态化的志愿服务活动，如支教、环保、敬老等，培养团员的奉献精神和社会服务能力。

（3）建立社会实践与志愿服务评价体系，对团员的表现进行认定和表彰。

4.科技创新与学术交流

（1）设立学生科技创新基金，鼓励团员开展科技发明和创新研究。

（2）举办学术讲座和研讨会，提高团员的学术素养，促进学术交流。

（3）组织参加各级科技创新竞赛，为团员提供展示和锻炼的平台。

六、资源保障与宣传推广

1.加强团组织经费管理，合理使用团费，确保活动顺利进行。

2.争取校内外资源支持，与相关部门和企业合作，拓宽经费来源。

3.利用校园网、微信公众号等新媒体平台，加大团组织工作的宣传力度，提高团员的参与度和影响力。

4.定期对优秀团员和团组织进行表彰，通过树立典型，激励全体团员积极进取。

七、评估与反馈

1.建立健全团组织工作评估体系，定期对各级团组织工作进行考核评价。

2.及时总结工作经验，对存在的问题进行整改，不断优化工作方法。

3.鼓励团员对团组织工作提出意见和建议，增强团组织的民主性和凝聚力。

4.定期向上级团组织汇报工作，接受指导，提高团组织工作的质量和水平。

八、团组织干部培养与选拔

1.制定团组织干部选拔标准，确保干部队伍的政治素质和工作能力。

（1）每年秋季学期组织团干部选拔，通过公开报名、民主评议、组织考察等程序产生新一届团干部。

（2）对团干部进行定期培训和考核，提升其组织协调、沟通表达、活动策划等能力。

（3）建立团干部激励机制，对表现突出的团干部给予表彰和奖励。

2.加强团组织干部的梯队建设，确保团组织工作的连续性和稳定性。

（1）实施“老带新”计划，由经验丰富的团干部指导新任团干部，传承工作经验。

（2）设立团组织干部助理岗位，选拔优秀团员参与团组织管理，培养后备力量。

九、团组织工作与信息化建设

1.推进团组织工作信息化，提高工作效率和透明度。

（1）建立团组织工作信息系统，实现团员信息管理、活动通知、资料共享等在线服务。

（2）利用信息化手段，开展线上团课学习、思政教育、活动报名等，方便团员参与。

（3）定期发布团组织工作简报，让团员及时了解团组织工作动态。

2.加强网络安全意识教育，确保团组织信息化建设的安全可靠。

（1）开展网络安全培训，提高团干部和团员的信息安全意识。

（2）建立网络安全管理制度，防范网络风险，保护团员个人信息安全。

十、团组织工作与校际交流

1.积极参与校际团组织交流活动，借鉴先进经验，提升团组织工作水平。

（1）每年至少组织一次校际团组织交流活动，与兄弟院校分享工作经验。

（2）鼓励团干部参加校外培训、研讨会等，拓宽视野，提升能力。

2.推动校际合作项目，促进团员互访学习，增进友谊。

（3）与周边院校合作开展主题教育活动、社会实践等活动，实现资源共享，共同发展。

十一、团组织工作与创新创业教育

1.将创新创业教育融入团组织工作中，培养团员的创新精神和创业意识。

（1）定期举办创新创业讲座和沙龙，邀请校内外创业导师和成功校友分享经验。

（2）设立创新创业基金，支持团员开展创新创业项目。

（3）组织参加各级创新创业竞赛，提高团员的实战能力和团队协作精神。

2.搭建创新创业平台，为团员提供实践机会和资源支持。

（1）与学校创新创业教育中心合作，共建创新创业实践基地。

（2）建立创新创业导师制度，为团员提供个性化指导和咨询。

（3）加强与企业和行业的合作，拓宽团员实习和就业渠道。

十二、团组织工作与心理健康教育

1.关注团员心理健康，提高心理素质，促进全面发展。

（1）定期开展心理健康讲座和团体辅导，帮助团员认识和调节心理状态。

（2）建立心理健康咨询服务体系，为团员提供专业心理支持和援助。

（3）举办心理健康主题活动，增强团员的心理韧性和抗压能力。

2.培养团干部心理健康教育能力，提升团组织在心理健康领域的服务水平。

（1）组织团干部参加心理健康教育培训，提高其对团员心理问题的识别和处理能力。

（2）建立团组织内部心理健康工作小组，负责团员心理健康教育工作的规划和实施。

十三、团组织工作与国际化战略

1.推动团组织工作的国际化进程，提升团员的国际视野和竞争力。

（1）组织国际交流活动，如参加国际青年论坛、短期访学等，增进与国际青年的交流。

（2）鼓励团员参加外语竞赛，提高外语应用能力。

（3）引进国际先进的教育资源和项目，促进团员跨文化学习与合作。

2.加强与国际友好院校团组织的交流合作，共同开展国际志愿服务项目。

（1）建立国际志愿服务基地，组织团员参与国际志愿服务活动。

（2）开展国际合作项目，推动团员在国际舞台上展示中国青年风采。

十四、团组织工作总结与展望

1.定期对团组织工作进行总结，分析成效，查找不足，为下一阶段工作提供依据。

（1）每学期末组织团组织工作总结会议，由各级团组织汇报工作成果和经验。

（2）根据总结结果，调整工作计划和策略，确保团组织工作持续改进。

2.展望未来，团组织要紧跟时代发展，不断创新，为团员提供更广阔的成长空间。

（3）积极探索团组织工作新方向，引领团员在服务国家战略和学校发展中贡献青春力量。

十五、团组织工作与持续发展

1.建立长效机制，确保团组织工作的持续性和稳定性。

（1）制定团组织工作长效发展规划，明确中长期目标和阶段性任务。

（2）建立健全团组织工作制度，规范工作流程，提高工作效率。

（3）加强团组织工作档案管理，为工作总结和评估提供详实资料。

2.激发团组织活力，不断提升团员的归属感和参与度。

（1）开展丰富多彩的团内活动，增强团组织的凝聚力和向心力。

（2）鼓励团员积极参与团组织管理，