2024年护理工作总结参考范本（四篇）

第4页共4页2024年护理工作总结参考范本一项崇高的事业在于促进人类健康与持续发展，这进一步强化了我为患者提供更优质服务的信念。2、确立“以患者为中心”的人性化服务理念作为护理专业的学生，我们的护理活动围绕着患者从入院到出院的全过程。人作为生物体，时刻有着各种生理和社会需求，而患者在此基础上还有疾病治疗与护理的需求。护理工作除了严格遵循医嘱和操作规程外，大量工作是基于满足患者需求而进行的。因此，急患者之所急，想患者之所想，解患者之所难，是我们的职责所在。创造一个良好的治疗环境和舒适的住院环境，提供耐心细致的入院教育，进行温馨的人际沟通，实施体贴入微的生活护理，以及高度负责的人文关怀，这些都是护理工作具体体现。护理质量的高低将在日常细节中得以体现，总而言之，一切以患者为中心，患者的满足即表明我们的工作已做到位。二、工作方面所获在护理操作中，我们遵循“查对制度”、“值班制度”、“交接班制度”、“执行医嘱制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等，各项规程均有明确规定。在护理工作中，没有严格的纪律和制度，工作将无法有序进行，也无法保证正常工作的准确完成。这些规章制度和操作规程是医学前辈在数百年的实践中总结出来的，凝聚了他们宝贵的经念和教训，甚至是用生命换来的。违反这些制度和规程，可能导致患者治疗的延误，严重时可能造成功能障碍或生命丧失。因此，我们必须严格遵守，细心谨慎以避免犯错，确保医疗质量。在实习期间，我对此有深刻体会，如在注射室忙碌时，若不严格执行“三查七对”制度，就可能出现错误。2、工作中践行“四勤”(1)、作为实习生，我们的知识仍停留在理论层面，尤其在护理实践上，我们可能还不熟练，存在知识盲区。因此，工作中必须做到“四勤”——“勤观察”、“勤开口”、“勤走动”、“勤动手”，以克服惰性，提升自我。勤奋能赢得带教老师和资深同事的认可，提供更多的学习和实践机会，使我们的护理技能更加熟练。(2)、勤观察a、认真观察和学习带教老师的严谨工作态度、工作安排的周密性和计划性。b、仔细观察各项护理操作流程，通过实践把握机会，从观察中领悟真谛。例如，在观察带教老师打针技巧上，我发现她快速准确进针，并通过交谈分散患者注意力，从而减轻疼痛。我多次实践，确实提高了效果。(3)、勤问(4)、勤走动常言道，动一动，全身轻。勤走动对身心健康有益，也有助于我们做好护理工作。每天完成手头工作后，多在病区走动，有以下好处：了解病人病情，做到心中有数；及时发现并提供病人需要的必要帮助；发现护理工作中的不足，及时纠正和补充。总之，勤走动使我们能更好地了解情况，发现问题，使工作更上一层楼。(5)、勤动手(6)、确保护理文书的高质量书写护理文书的质量反映了护士的综合素质。从中，可以看到你对病人整体状况的了解程度，对医嘱的诠释和理解，运用所学知识解决问题的能力，以及在执行医嘱过程中的主观能动性和规范性。同时，护理文书也是病人住院过程的文字档案和法律依据。因此，护理文书必须客观、实事求是、规范地书写，确保填写完整、字迹清晰、语言流畅、使用医学术语准确，记录真实准确。毕业实习虽短暂，却弥足珍贵，它为我们的职业生涯奠定了基础。然而，这只是我们起跑线上迈出的第一步。在未来的日子里，我们需要保持谦逊、谨慎，不断学习，推陈出新，我们的工作才能取得更大的进步。2024年护理工作总结参考范本（二）一、强化护理质量监控与反馈机制1.每月定期开展护理质量检查，确保及时发现并反馈问题，以持续提升护士长的管理水平。2.为拓宽视野、汲取先进经验，特组织护士长外出学习、参观，并于____月底派遣三病区护士长参加了国际护理新进展学习班。学习结束后，该护士长向全体护士进行了详尽的汇报。二、深化护理人员医德医风建设1.持续贯彻执行护士行为规范，确保在日常工作中落实护士文明用语50句。2.分别于____月份、____月份，组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训，以进一步提升护理团队的职业素养。3.积极开展健康教育活动，对住院病人发放满意度调查表，结果显示满意度均在____%以上。针对调查中发现的问题，已提出并实施了相应的整改措施，并评选出了最佳护士以资鼓励。4.每月定期召开工休座谈会，积极征求病人意见，并尽最大努力满足其合理需求。5.对新入职的护士进行系统的岗前培训，包括职业道德教育、规章制度学习、护士行为规范教育以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，确保合格者方能上岗。三、提升护理人员业务素质1.对在职护理人员进行三基培训，并定期组织理论考试以检验学习成果。2.与医务科紧密合作，聘请专家进行骨科、内、外科等专业知识的授课，以拓宽护理人员的专业知识面。3.各科室坚持每周晨间提问制度，内容涵盖基础理论知识和骨科知识，以促进护理人员的学习与交流。4.在“三八妇女节”期间举办了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一、二、三等奖以资鼓励。5.____、____月初，护理部对全院护士进行了分组护理技术操作考核，考核内容根据科室特点设定，确保每位护士都能熟练掌握相关技能。6.加强对危重病人的护理管理，严格执行床头交接班制度和晨间护理规范。7.坚持护理业务查房制度，每月轮流在三个病区进行护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行深入探讨与改进。8.对新入职的____名护士进行了系统的岗前培训，内容涵盖基础护理与专科护理知识，并组织护士长进行授课以提升其教学能力。9.鼓励护理人员参加继续教育学习，全院共有____名护士参加护理大专自学考试，____名护士参加护理大专函授学习。四、加强院内感染管理1.严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度确保医疗安全。2.各科室坚持每月对病区治疗室、换药室进行空气培养监测环境质量特别是高危科室如手术室、门诊手术室在夏季进行二次空气培养以确保无菌环境。3.定期使用紫外线对治疗室、换药室进行消毒并记录同时每周对紫外线灯管进行除尘处理并监测其强度以确保消毒效果。4.加强对一次性用品的管理确保使用后及时毁形、浸泡并集中处理同时定期对各种消毒液浓度进行测试以确保其有效性。5.坚持每日使用消毒液对病区治疗室、换药室进行清洁并使用特定浓度的消毒灵对出院病人床单进行终末消毒以确保环境卫生。6.手术室严格执行院感管理要求确保无菌包内使用化学指示剂以监测灭菌效果。7.供应室建立消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行定期定点监测以确保其安全使用。五、护理人员圆满完成护理工作任务1.坚持以病人为中心以质量为核心的宗旨为病人提供优质服务。通过发放健康教育手册以及护士的言传身教让病人掌握疾病防治、康复及相关的医疗护理和自我保健知识。2.在____月份成功在三病区开展整体护理模式病房护士不仅向病人传授疾病知识还深入病房与病人建立情感联系提供全方位的护理服务。3.全年共收治住院病人____名留观病人____名手术室完成手术2380例。急诊护士为急诊病人提供全程服务包括护送检查、办理入院手续等确保病人得到及时有效的救治。4.全院护理人员积极撰写护理论文共有____篇论文发表其中一篇参加全国第____届骨科护理学术交流另有数篇参加地区及全国性护理学术交流活动展现了护理团队的学术实力。六、存在问题与改进措施尽管在过去一年中护理工作取得了显著成绩但仍存在一些问题如个别护士素质有待提高、整体护理模式尚需完善、基础护理不到位以及病房管理有待加强等。针对这些问题我们将继续加强护士队伍建设提升护理服务水平完善护理管理制度确保为病人提供更加优质、高效的护理服务。2024年护理工作总结参考范本（三）在医院领导的关怀和护理部、门诊部主任的直接指导下，____年门诊护理工作在各科室的协助下取得了显著的改进。全体门诊人员共同努力，配合“优质护理服务”等活动，紧密围绕医院中心工作，提升了护理质量和患者体验。具体总结如下：3、为优化患者就医体验，门诊部在高峰时段加强科室协调，持续实施多时段预约制度。同时，我们与中国联通____分公司合作，开通116114预约平台，与亚新网合作提供咨询服务，确保医疗质量，减少了患者的等待时间，提升了满意度。通过实时监测门诊流量，及时调整服务人员或窗口，每月对服务质量进行分析评价和改进，有效缩短了患者就诊等待时间。4、我们重视门诊行风投诉处理，对投诉患者进行协调和解释，及时化解医患矛盾。通过门诊、医技、住院和职能科室的满意度调查，收集反馈，对存在的问题进行调整和整改。5、门诊的等级医院评审工作与医院迎评办要求保持一致，确保完成各项评审任务。6、导诊护士在患者高峰期维护秩序，提醒患者安全，确保窗口服务的有序进行。7、每周进行护理安全隐患排查，鼓励全员参与，及时上报并整改潜在风险。____月-____月期间，门诊护理工作无差错，无有效投诉记录。9、对门诊护士进行n3级别划分，制定并实施培训计划。今年所有护士均参与急救培训，通过模拟演练提升急救技能。10、我们不断优化就诊流程，如完善输液流程，提供出院患者电话随访等服务，提升了患者满意度和工作效率。导诊人员提供主动服务，引导患者高效就医。11、根据卫计委的三级诊疗方案，我们关闭了门诊注射室，将护理人员转至导诊岗位，加强了门诊窗口服务。____月因导诊工作性质调整，停止了出院患者电话回访工作。12、门诊部配合护理部成功举办了____专科护理学习班，获得了广泛好评。14、反思不足，护理科研工作推进力度有待加强，论文发表成绩不理想，将在未来工作中重点改进。全体门诊护理人员将继续努力，提升专业水平，为患者提供更优质的服务，致力于成为卓越的医疗工作者。个人而言，今年我取得了显著的成长，未来我将更加努力，以实现更大的进步和突破。2024年护理工作总结参考范本（四）圆满按计划完成了本季度护理工作,具体如下：一、配合院方护理部完成了“5、12国际护士节”一系列护理相关活动1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核，最后一名胜出，刘浩奇代表科内参加最后的决赛，获得优秀奖。2、按照护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评选，虽然没有获得很好的名次，但以很好的展现了个人风采!3、积极参与院内“优质护理单元”的评选。二、积极迎接并配合院方进行了等级医院第二次内审的检查，针对问题，我们做出了整改措施。1、针对各专家组检查的问题，我们积极查找原因，采取有效措施，补其不足。2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格，但因人员素质参差不齐，此项工作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。三、”安全目标”百日竞赛活动1、组织护理人员系统学习了患者安全目标相关知识，并按护理不计划，进行了一次闭卷考核，成绩不理想，再次学习后，参加院方闭卷考核，成绩未出。2、对患者安全目标进行着地，要求严格落实，毫不含糊，但部分条款落实仍存在问题：1）、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力配合，但存在沟通不到位，意识淡漠等情况，下一步与科主任沟通，解决此问题。2）、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏