2024上海教职工聘用合同范本

合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________乙方（教职工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的聘用关系达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方应履行下列职责：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限为__________年。2.2乙方如继续聘用，应提前一个月向甲方提出书面续约申请。甲方应在收到申请后一个月内给予答复。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的工资待遇为每月__________元人民币（税前）。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方。6.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（教职工）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合准确填写合同方的详细信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系方式等。解决办法：在签订合同前，双方应对提供的信息进行核实，确保信息的准确无误。如有疑问，可向对方进行询问或要求提供相关证明材料。2.注意事项：合同中的条款应明确双方的权利和义务，避免模糊不清的表述。解决办法：在签订合同前，双方应对合同条款进行详细阅读和理解，确保条款的明确性。如有模糊不清的地方，应及时沟通澄清，确保双方的权益得到保障。3.注意事项：确保合同中的日期、时间、金额等关键信息准确无误。解决办法：在签订合同前，双方应对关键信息进行核实，确保信息的准确无误。如有疑问，可向对方进行询问或要求提供相关证明材料。4.注意事项：合同中的保密协议部分应明确保密信息的范围、保密期限等。解决办法：在签订合同前，双方应对保密协议部分进行详细阅读和理解，确保保密信息的范围、保密期限等明确无误。如有疑问，应及时沟通澄清。5.注意事项：合同的解除和终止条件应明确，避免因模糊不清导致纠纷。解决办法：在签订合同前，双方应对解除和终止合同的条件进行详细阅读和理解，确保条件的明确性。如有疑问，应及时沟通澄清。涉及到的法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用单位，即提供工作岗位并支付工资的一方。2.乙方：指教职工，即接受聘用并提供劳动的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.聘用期限：指双方确定的劳动合同的有效期限。5.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的工资、奖金、津贴等。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间内提供劳动的时间。7.休息休假：指劳动者在劳动合同有效期内，按照国家和地方规定享有的休息和休假权利。8.保密协议：指双方在合同中约定的，要求劳动者在合同期限内和离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。9.合同解除：指在合同有效期内，依法或按约定终止合同关系的行为。10.合同终止：指合同关系因法定或约定原因消失，双方权利义务终止的行为。应用场合：1.适用于上海地区的教育机构与教职工之间的聘用关系。2.适用于各类学校、培训机构等教育机构与教师、辅导员、行政人员等教职工之间的劳动合同。补充条款：1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期限内，如因工作原因导致身体健康受损，甲方应负责为乙方提供相应的医疗待遇。3.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.乙方在合同期限内，如有需要申请出国（境）进修、访学等，应提前向甲方提出申请，并按照甲方相关规定办理。5.乙