成本会计理实课件全套教程

成本会计理实一体化教程2024/9/201成本会计学习说明本课程是会计类专业的一门专业必修课，是在基础会计和财务会计的基础上开设的一门课程，主要培养工业企业会计工作中成本核算岗位的业务能力，提供的信息是企业财务管理工作中必要的资料。本教学课件与《成本会计理实一体化教程》（周玉鸿、冯志平主编/化学工业出版社）配套使用，体现了教学过程中对教材的处理思路。因本人水平有限，改革中不成熟的想法，请批评指正！zyh@2024/9/202成本会计《成本会计理实一体化教程》内容体系本课程按照基于工作过程的教学模式，根据成本核算岗位的工作过程、能力需求及知识特点组织教学，共分五大部分：第一部分概论（通达公司基本情况介绍）；第二部分通达公司一月份成本核算任务；第三部分通达公司二月份成本核算任务；第四部分成本核算方法拓展训练；第五部分成本核算基础理论巩固练习。2024/9/203成本会计课件内容连接（1）第一部分通达公司基本情况介绍第二部分通达公司一月份成本核算任务任务一：开设成本计算账户工作要点工作指导任务二：分配材料费用工作要点工作指导训练一：材料费用的定额比例分配法训练要点训练指导任务三：分配人工费用工作要点工作指导训练二：计时工资和计件工资的计算训练要点训练指导任务四：分配外购动力费用工作要点工作指导任务五：分配折旧费用工作要点工作指导任务六：分配其他间接费用工作要点工作指导任务七：归集和分配辅助生产成本工作要点工作指导训练三：辅助生产费用的分配方法训练要点训练指导2024/9/204成本会计课件内容连接（2）任务八：归集和分配制造费用工作要点工作指导训练四：制造费用按年度计划分配率分配法训练要点训练指导任务九：归集和分配废品损失工作要点工作指导训练五：停工损失的核算训练要点任务十：计算与结转在产品和完工产品成本工作要点工作指导训练六：生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法训练要点训练指导训练七：分批法训练要点训练指导训练八：分项结转分步法训练要点训练指导训练九：平行结转分步法训练要点训练指导训练十：分类法训练要点训练指导训练十一：定额法训练要点训练指导任务十一：编制和分析成本报表工作要点工作指导2024/9/205成本会计第一部分概论学习目标：掌握成本、成本会计的概念对象和职能；了解成本会计的任务；明确成本会计工作的组织。了解通达公司（虚拟）基本情况2024/9/206成本会计学习内容：成本的概念成本会计的含义和职能成本会计的组织工作通达公司基本情况简介2024/9/207成本会计一成本的概念1.一般理解成本是一种耗费成本遍及各行各业的各项活动2.“理论成本”C+V其中C：物化劳动的转移价值，V：劳动者为自己劳动所创造的价值。（马克思《资本论》）2024/9/208成本会计成本是为了一定目的而付出（或可能付出的）用货币测定的价值牺牲。（美会计学会）3.实际工作中的成本概念除C+V外，还包括不形成产品价值的损失性支出，如废品损失、停工损失等。完全成本法的产品成本：包括制造产品所耗费的生产费用及期间费用。制造成本法的产品成本：包括制造产品所耗费的生产费用，不包括期间费用。产品成本是生产费用的对象化。2024/9/209成本会计4.现行制度对成本费用的解释：费用，是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出；成本，是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。企业应当合理划分期间费用和成本的界限。期间费用应当直接计入当期损益；成本应当计入所生产的产品、提供劳务的成本。企业应将当期已销产品或已提供劳务的成本转入当期的费用；商品流通企业应将当期已销商品的进价转入当期的费用。

2024/9/2010成本会计1.成本会计的概念成本会计是一种以成本、费用为对象的专业会计。狭义的成本会计：仅指成本核算。广义的成本会计：包括成本预测、决策、计划、控制、核算、分析及考评。现代成本会计通常称之为成本管理会计。二成本会计的含义和职能2024/9/2011成本会计2.成本会计的对象成本会计的对象，即成本会计核算和监督的内容。成本会计的对象可概括为:各行业企业的生产经营成本和期间费用，简称成本、费用。2024/9/2012成本会计3.成本会计的职能概念成本会计在经济管理中所具有的内在功能。职能基本职能成本核算派生职能除了成本核算之外，还具有：成本预测成本决策成本计划成本控制成本分析成本考核2024/9/2013成本会计关系各项职能之间存在以下的关系成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本预测的结果；成本计划是成本决策所确定目标的具体化；成本控制是对成本计划实施进行的监督；成本核算是对成本计划是否完成的检验；成本分析是对成本计划完成与否的原因进行的检查；成本考核是实现成本计划的重要手段；成本核算是各项职能的基础，没有核算其他职能都无法进行。2024/9/2014成本会计4.成本会计的任务由企业经营管理（成本管理）的要求所決定的；还受制与成本会计的对象核职能。成本会计的任务：进行成本预测、决策和计划，为提高企业管理水平和经营管理效果服务；审核和控制企业发生的各项费用，防止浪费和损失；核算成本、费用，为企业经营管理提供所需的成本、费用信息；进行成本分析，考核经营成果，促使企业降低成本、费用，提高经济效益。2024/9/2015成本会计三成本会计的组织工作1.设置成本会计机构（1）成本会计机构内部组织分工按职能分工：将厂部成本会计科分为成本核算、成本分析等小组按对象分工：分为产品成本、期间费用核算小组或核算员等

2024/9/2016成本会计（2）各级成本会计机构之间的组织分工集中工作方式：一级核算体制，厂部集中统一进行成本核算。一般适宜中小型企业采用。

分散工作方式：二级核算体制，厂部进行综合的成本核算与分析，车间进行成本的明细核算。一般适宜大中型企业采用。2024/9/2017成本会计2.配备必需的成本会计人员（1）成本会计工作的质量主要取决于成本会计人员（2）根据成本管理的要求选用适当水平和素质的不同层次人才（3）总的要求：胜任。既精于核算，又善于管理；既精通政策法规和制度，又熟悉生产工艺流程；既能履行职权，又能创造性的开展工作。2024/9/2018成本会计3.制定成本会计制度（1）概念

成本会计法规和制度是企业组织和处理成本会计工作的规范，是会计法规和制度的重要组成部分。（2）种类（按使用范围和制定权限）全国性成本会计法规制度：《会计法》、两则、《企业会计制度》特定主体的成本会计制度：属企业内部会计制度的一个组成部分。2024/9/2019成本会计（3）企业内部成本会计制度的内容成本会计工作的组织分工及职责权限；成本定额、成本计划和费用预算的编制方法；成本核算的制度：包括成本计算对象、成本计算方法的确定、成本帐户、成本项目的设置、成本核算的流程、生产费用在完工产品和在产品之间分配的方法等；2024/9/2020成本会计成本预测和决策、成本控制和分析的制度；成本报表的制度：包括报表的种类、格式、指标体系、编制方法、报送对象和日期等；有关责任会计制度：包括成本中心的设置、企业内部价格的制订和结算方法等；其他有关成本会计制度。2024/9/2021成本会计四通达公司基本情况简介1.机构及人员全厂在职职工为205人。科室干部为18人，工会脱产干部为1人，总务后勤部门职工为15人，长期病假人员为2人，医务人员为2人，车间管理人员共为6人，车间生产工人共为161人。基本生产车间有一车间、二车间和三车间。一车间生产按扣和弹簧扣，车间管理人员为2人，生产工人为114人；二车间生产铆钉毛坯，车间管理人员为1人，生产工人为20人；三车间生产铆钉光坯，车间管理人员为1人，生产工人为10人。辅助生产车间有供水车间和机修车间。供水车间有管理人员1人，工人5人；机修车间有管理人员1人，工人12人。2024/9/2022成本会计2.产品生产工艺及主要原材料按扣和弹簧扣的生产工艺2024/9/2023成本会计2.产品生产工艺及主要原材料铆钉的生产工艺2024/9/2024成本会计2.产品生产工艺及主要原材料（1）按扣主要原材料：锌皮、黄铜丝。工序：按扣分为面子、底子。面子：上料→面片（装有弹簧）；底片：投料→底圈。2024/9/2025成本会计2.产品生产工艺及主要原材料（2）弹簧扣主要原材料：锌皮、黄铜丝。工序：弹簧扣分为上、下片工序。上片：上冲→落料成形（装有弹簧）；下片：拉墙→圈边。2024/9/2026成本会计2.产品生产工艺及主要原材料（3）铆针主要原材料：黄铜皮、珠光片。

2024/9/2027成本会计3.生产组织及管理上对成本核算的要求

一车间大批大量的生产按扣和弹簧扣等两种产品，管理上不要求单独核算生产按扣和弹簧扣所需要的各零部件的成本资料。二车间和三车间大批大量的生产铆钉光坯，管理上要求分别核算二车间和三车间生产的铆钉毛坯和铆钉光坯的成本资料。2024/9/2028成本会计第二部分通达公司一月份成本核算任务根据成本核算任务分解，一月份的主要工作按照工作流程划分为11个任务，通过逐步完成各项任务，掌握成本核算岗位的基本技能，同时从整体上把握成本核算岗位的各项工作。在完成一月份成本核算任务的同时，交叉完成十一项方法训练，系统掌握成本核算的各种重要方法，增强实际工作岗位上应变能力。学习目标：2024/9/2029成本会计任务一：开设成本计算账户任务二：分配材料费用任务任务三：分配人工费用任务四：分配外购动力费用任务五：分配折旧费用任务六：分配其他间接费用任务七：归集和分配辅助生产成本任务八：归集和分配制造费用任务九：归集和分配废品损失任务十：计算与结转在产品和完工产品成本任务十一：编制和分析成本报表学习内容第二部分通达公司一月份成本核算任务2024/9/2030成本会计训练一：材料费用的定额比例分配法训练二：计时工资和计件工资的计算训练三：辅助生产费用的分配方法训练四：制造费用按年度计划分配率分配法训练五：停工损失的核算训练六：生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法训练七：产品成本计算方法——分批法训练八：产品成本计算方法——分步法（分项结转分步法）训练九：产品成本计算方法——分步法（平行结转分步法）训练十：产品成本计算方法——分类法训练十一：产品成本计算方法——定额法学习内容2024/9/2031成本会计任务一：开设成本计算账户工作目标：通过本阶段工作，掌握成本核算基本要求及核算程序；掌握产品成本计算方法种类及其适用条件。了解通达公司成本核算程序以及产品成本计算方法的选择，完成通达公司主要成本计算明细账户的开设，包括：基本生产成本明细账、辅助生产成本明细账和制造费用明细账。

2024/9/2032成本会计一、工业企业成本核算概述（一）产品成本、生产费用、支出之间的关系1.关于支出支出是企业在经济活动中发生的一切开支与耗费支出一般划分为：资本性支出收益性支出营业外支出偿付性支出利润分配及对外投资支出等任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2033成本会计2.关于生产费用生产经营管理费用是工业企业在一定时期内（一个月、一年）发生的、能够用货币表现的生产经营管理过程中的耗费。生产经营管理费用按其与生产的关系划分为：生产费用：产品生产过程中发生的物化劳动、活劳动的货币表现，它与生产有直接关系；经营管理费用：与企业的经营管理活动相关的耗费，与发生的期间配比作为当期收益的扣减，与生产没有直接关系。费用是支出的构成部分，在支出中与企业生产经营管理有关的部分即可表现或转化为费用，否则不能列为费用。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2034成本会计3.关于产品成本产品成本是生产费用的对象化，即在某一时期内某种（类、批等）产品所应负担的费用。企业某一时期发生的生产费用总和不一定等于该期的产品成本总和（权责发生制原则）任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2035成本会计支出、费用与成本的关系支出资本性支出收益性支出营业外支出偿付性支出利润分配及对外投资等费用资产一般不表现或不转化为费用生产成本期间费用转化直接任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2036成本会计1.按经济内容或性质划分：

费用要素外购材料外购燃料外购动力工资职工福利费折旧费利息支出税金其他费用（二）生产经营管理费用分类任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2037成本会计2.按经济用途划分：（1）应计入产品成本的费用——生产费用

进一步划分成本项目：直接材料直接工资注：企业根据实际情况可增设废品其他直接支出损失、燃料及动力、自制半成品等制造费用成本项目。（2）不应计入产品成本的费用——经营管理费用管理费用销售费用财务费用任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2038成本会计1.从管理的要求出发，做到算管结合，算为管用。算管结合，是指成本核算应当与加强企业经营管理相结合，使得算的过程本身也是管的过程。算为管用，是指成本核算要从管理的要求出发，所提供的成本信息应当满足企业经营管理和决策的需要。（三）成本核算的基本要求任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2039成本会计正确划分应否计入生产经营管理费用的界限正确划分生产费用与期间费用的界限正确划分各月份的生产经营管理费用的界限正确划分不同产品的生产费用界限直接(计入)费用直接计入成本计算对象，间接费用按适当的分配标准分配计入成本计算对象正确划分完工产品与在产品的生产费用界限生产费用合计＝完工产品成本＋月末在产品成本2.正确划分各种费用界限。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2040成本会计3.正确确定财产物资的计价和价值结转方法凡有国家统一规定的，应采用统一规定的方法；国家没有统一规定的，根据财产物资特点结合管理要求合理选用，并不得随意变更。4.做好各项基础工作原始记录制度；定额管理制度；计量验收制度内部结算制度；岗位责任制度等5.适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2041成本会计1.成本核算的一般程序（1）对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用和期间费用的数额。（2）正确处理支出、费用的跨期摊提工作。（3）将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本。（4）对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用，在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品成本和月末在产品成本。（四）工业企业成本核算的一般程序和主要会计账户任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2042成本会计2.成本核算的主要会计账户（1）“基本生产成本”账户应按产品品种或产品批别、生产步骤等成本计算对象设置产品成本明细账，账内按成本项目分设专栏进行明细登记。（2）“辅助生产成本”账户应按辅助生产车间、生产产品品种或劳务设置产品成本明细账，账内按成本项目或费用项目分设专栏进行明细登记。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2043成本会计（3）“制造费用”账户应按车间、部门设置明细账，账内按费用项目分设专栏进行明细登记。（4）“废品损失”账户应按产品品种设置明细账，账内按成本项目分设专栏进行明细登记。（5）根据需要还应设置财务费用、销售费用、管理费用等以上均为一级账户，“基本生产成本”账户、“辅助生产成本”账户也可作为“生产成本”账户下设的二级账户，视企业成本核算需要而定。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2044成本会计3.成本核算的账务处理程序分配各项费用要素；分配待摊、预提费用；分配辅助生产成本；分配制造费用；（结转不可修复废品损失；）（分配废品、停工损失；）结转产品、自制半成品成本。结转各项期间费用结转应计入固定资产价值的在建工程成本图示如下任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2045成本会计2024/9/2046成本会计二、产品成本计算方法的概述1.确定成本计算对象根据生产特点和管理要求选择产品品种产品批别产品步骤（一）产品成本计算方法的构成任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2047成本会计2.确定成本计算间隔期（多长时间计算一次成本，取决于生产组织的特点）大量大批生产：成本计算期与会计期间一致单件小批生产：成本计算期往往与会计期不一致3.确定成本项目根据需要在以下三个基本项目的基础进行必要的调整直接材料直接人工制造费用任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2048成本会计4.生产费用计入产品成本的程序（成本计算的关键）直接费用：直接计入产品成本间接费用：分配计入产品成本将应计入当期的生产费用，在各产品之间进行分配和归集，计算出各产品成本5.生产费用在完工产品与在产品之间的分配将各种产品的生产费用在完工产品和在产品之间进行分配任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2049成本会计（二）产品成本计算方法的选择不同的企业，其生产过程有不同的特点，其成本管理的要求也是不一样的，这对成本计算的具体方法带来了很大的影响。只有根据企业生产的特点和成本管理的不同要求，选择不同的成本计算方法，才能正确地计算产品成本。

任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2050成本会计1.生产的主要类型和成本管理要求（1）生产的主要类型①按生产工艺过程的特点分类•

单步骤生产（简单生产）：即生产工艺过程不能间断，或不能分散在不同地点进行的生产。生产周期较短，工艺较简单。如发电。•

多步骤生产（复杂生产）：产品的生产工艺过程由若干可以间断的生产步骤所组成的生产。生产周期较长，工艺较复杂。可分为：

任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2051成本会计连续加工式生产：是指原材料投入生产到产品完工，要依次经过各生产步骤的连续加工的生产。如纺织、冶金等装配式生产：是先将原材料平行加工成零件、部件，然后将零件、部件装配成产成品。如机械、仪表等生产。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2052成本会计

大量生产：指不断的大量重复生产相同产品的生产。产品品种少、产量较大。如纺织、面粉等的生产。

成批生产：是按照事先规定的产品批别和数量进行的生产。产品品种较多、产量较大，生产具有重复性。如服装、机械的生产。又可分：----大批生产：产品批量较大，往往重复生产，性质上接近大量生产。----小批生产：产品批量较小，一批产品一般可同时完工，性质上接近单件生产。单件生产：是根据订货单位的要求，生产个别的、性质特殊的产品的生产。如船舶、飞机、新产品试制等。②生产按组织特点分类任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2053成本会计（2）生产特点对产品成本计算的影响①对成本计算对象的影响从生产工艺过程特点看，单步骤生产：生产工艺不可间断，必须以产品品种为成本计算对象。多步骤连续加工式生产：应以生产步骤为成本计算对象，既按步骤又按品种计算各步骤半成品和产成品成本。多步骤装配式生产：因零部件无独立的核算意义，不需按步骤计算半成品成本，而以产品品种为成本计算对象。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2054成本会计从产品生产组织特点看，大量生产：连续不断的生产相同产品，只能以产品品种为成本计算对象。大批生产：可视具体情况，按产品品种或产品批别计算产品成本。单件、小批生产：一批产品一般可同时完工，可按产品批别计算产品成本。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2055成本会计②对成本计算期的影响大量、大批生产：成本计算定期于月末进行，与生产周期不一致。单件、小批生产：产品成本只能在某批、某件产品完工后计算，故成本计算不定期，与生产周期一致。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2056成本会计③对生产费用计入成本程序的影响单件生产：可以直接计入产品成本成批生产：若能确定为某一批产品所发生，则直接计入产品成本；否则需按一定标准分配计入个批别产品成本。大量多步骤生产：要视分步计算半成品成本或不需分步计算半成品成本而有所不同。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2057成本会计④对完工与在产品之间费用分配的影响单步骤大量、大批生产：生产过程不能间断，生产周期短，在产品很少或没有，故不必计算月末在产品成本。多步骤大量、大批生产：经常有在产品，需要将生产费用在完工产品与在产品之间进行分配。多步骤单件、小批生产：成本计算期通常与生产周期一致，在每批、每件产品完工前，产品成本明细帐的月末余额就是月末在产品的成本；完工后，产品成本明细帐所归集的费用就是完工产品的成本。

任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2058成本会计单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产，以品种或批别为成本计算对象，采用品种法或分批法。管理上要求分步骤计算成本的多步骤生产，以生产步骤为成本计算对象，采用分步法。在产品品种、规格繁多的企业，管理上要求尽快提供成本资料，简化成本计算工作，可采用分类法计算产品成本。在定额管理基础较好的企业，为加强定额管理工作，可采用定额法。（3）管理要求对产品成本计算方法的影响任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2059成本会计2.主要的产品成本计算的方法成本计算:即按照成本计算对象分配和归集生产费用并计算其总成本和单位成本的过程。成本计算方法的确定:主要是为了适应企业的生产特点和管理要求，正确提供产品成本资料，为成本管理服务。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2060成本会计（1）产品成本计算的基本方法品种法:以产品品种为成本计算对象的产品成本计算方法。一般适用于单步骤的大量大批生产，如发电等；也可用于管理上不需分步骤计算成本的多步骤的大量大批生产，如水泥厂等。分批法:以产品批别为成本计算对象的产品成本计算方法。一般适用于单件、小批生产，如重型机械制造、船舶制造等。分步法:以产品生产步骤为成本计算对象的产品成本计算方法。一般适用于大量大批且管理上要求分步骤计算成本的生产，如纺织、冶金等。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2061成本会计（2）产品成本辅助方法分类法:以产品类别归集生产费用，再按一定标准在类内各产品之间进行分配，计算产品成本。一般适用于产品品种、规格繁多的企业，如灯泡厂、钉厂等，可简化成本计算。定额法:以产品的定额成本为基础，加、减脱离定额差异和定额变动差异，进而计算产品实际成本的方法。此方法目的在于加强成本管理，进行成本控制。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2062成本会计（3）各种成本计算方法的实际应用

①几种成本计算方法同时采用一个企业可能有若干个车间，一个车间也可能生产若干种产品，这些车间或产品的生产类型和管理的要求并不一定相同，因而在一个企业或车间中，就有可能同时应用几种不同的产品成本计算方法。

②几种成本计算方法结合运用即使是一种产品，在该产品的各个生产步骤，各种半成品和各个成本项目之间，它们的生产类型或管理的要求也不一定相同，因此在一种产品的成本计算中，也有可能将几种成本计算方法结合起来应用

任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2063成本会计三、通达公司成本计算方法的应用通达公司大批大量的生产按扣和弹簧扣等两种产品，而且管理上不要求单位核算生产按扣和弹簧扣所需要的各零部件的成本资料，因此，按扣和弹簧扣采用品种法通达公司大批大量的生产铆钉光坯，而且管理上要求分别核算铆钉毛坯和铆钉光坯的成本资料，所以，铆钉采用分步法（逐步结转分步法）

任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2064成本会计三、通达公司成本计算方法的应用（一）品种法（按扣和弹簧扣）成本计算步骤1.开设成本明细账任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2065成本会计2.分配各种要素费用如果是某一受益对象单独负担的直接计入费用，应直接计入相关成本费用明细账；如果是几种受益对象共同负担的间接计入费用，应采用适当的分配方法，分配计入相关成本费用明细账。间接计入费用的分配方法：某费用分配率＝待分配费用÷分配标准总额成本对象应分配的费用＝该成本对象的分配标准额×费用分配率通达公司原材料费用按产品重量比例分配；生产工人工资按实际生产工时比例分配。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2066成本会计3.分配辅助生产费用根据各种费用分配表和其他有关资料登记的“辅助生产成本明细账”上归集的生产费用，采用适当的方法编制辅助生产费用分配表，分配辅助生产费用。通达公司辅助生产费用按计划成本分配法分配。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2067成本会计4.分配基本生产车间制造费用根据各种费用分配表和其他有关资料登记的基本生产车间“制造费用明细账”上归集的生产费用，采用一定的方法在各种产品之间进行分配，编制制造费用分配表，并将分配结果登记在“基本生产成本明细账”或“成本计算单”上。通达公司制造费用按实际生产工时比例分配。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2068成本会计5.分配计算各种完工产品成本和在产品成本根据各种费用分配表和其他有关资料登记的“基本生产成本明细账”和“成本计算单”上归集的生产费用，月末，应采用适当的方法分配计算各种完工产品成本和在产品成本。通达公司按扣和弹簧扣月末在产品成本按定额成本计算。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2069成本会计6.结转产成品成本根据各产品基本生产成本明细账或成本计算单中计算出来的本月完工产品成本，汇总编制“完工产品成本汇总表”，计算出完工产品总成本和单位成本，并进行结转。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2070成本会计（二）分步法（铆钉）成本计算步骤1.分步法的类型2.综合结转法（铆钉）成本计算步骤任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2071成本会计（1）设置明细账：（2）生产费用归集、分配与品种法相同（3）计算二车间（铆钉毛坯）完工产品成本按照约当产量法分配（4）结转入库的自制半成品（毛坯）成本按照实际成本结转完工半成品成本（5）结转三车间（铆钉光坯）领用自制半成品的成本自制半成品库发出成本采用加权平均法计算（6）计算三车间（铆钉光坯）完工产品成本按照约当产量法分配（进行成本还原）任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2072成本会计品种法与逐步结转分步法的比较：逐步结转分步法实际上就是品种法的多次连续应用。即在采用品种法计算上一步骤的半成品成本以后，按照下一步骤的耗用数量转入下一步骤成本；下一步骤再一次采用品种法归集所耗半成品的费用和本步骤其他费用，计算其半成品成本；如此逐步结转，直至最后一个步骤算出产成品成本。任务一：开设成本计算账户

——工作要点2024/9/2073成本会计登记基本生产成本明细账月初在产品成本资料（1）“按扣”明细账（2）“弹簧扣”明细账（3）“铆钉毛坯”明细账（4）“铆钉光坯”明细账任务一：开设成本计算账户

——工作指导2024/9/2074成本会计任务二：分配材料费用工作目标：通过本阶段工作，掌握材料发出的核算要求，材料费用分配的方法。了解通达公司材料费用分配的具体要求。完成通达公司一月份材料费用分配表的编制及记账凭证的填制工作。

2024/9/2075成本会计一、材料发出的核算企业在生产过程中耗用的各种材料，应由财会部门在月份终了时，将当月领料时填制的领料单、限额领料单、退料单等各种原始凭证，按产品品种和不同用途进行归类、整理，编制“发出材料汇总表”，为材料费用的分配做好以下几项工作：（一）确定材料进价成本（二）确定发出材料成本1.按实际成本计价。2.按计划成本计价（三）确定结存材料成本（材料收发存核算方法与财务会计相关内容一致）任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2076成本会计应当指出，企业在进行材料费用分配时，必须将退库的余料和回收废料，根据退料凭证、废料交库凭证，在领料凭证的数额中扣除或办理假退料手续。任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2077成本会计二、材料费用分配的核算（一）原材料费用分配的核算企业在生产经营过程中发生的材料消耗应按照谁受益谁承担的原则，按不同部门、不同用途分别由不同的受益对象承担。凡是生产产品消耗的各种材料费用应由受益的各种产品负担。辅助生产车间、车间管理部门、企业管理部门一般耗用的材料分别记入“辅助生产成本”、“制造费用”、“管理费用”帐户。单独成立销售机构发生的一般材料的消耗记人“销售费用”帐户。凡是自制材料耗用的各种材料费用应由自制材料来负担；委托外单位加工材料所耗用的材料费用应由委托加工完成的材料负担。任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2078成本会计共同消耗材料费用的分配：凡是产品直接耗用的材料费用尽可能的直接计入产品成本；对于不能直接计入的材料费用，采用适当的分配标准和简便易行的方法，分配后计入产品成本。材料费用的分配方法有多种，比较常用的有，定额耗量比例法、产品重量比例法、体积比例法等等。具体选择何种方法，需要看企业的实际情况而定。任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2079成本会计材料费用通过直接计入和间接计入后，各成本计算对象的直接材料费用就确定了。为了更加直观表现其汇集、分配情况，可编制“原材料费用分配表”，据以编制材料费用分配的会计分录。任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2080成本会计根据材料费用分配表编制会计分录：借：基本生产成本——M产品（直接材料）辅助生产成本——N车间（机物料消耗）制造费用——X车间（机物料消耗）管理费用（机物料消耗）销售费用（机物料消耗）其他业务成本委托加工物资贷：原材料——（A材料）任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2081成本会计（二）燃料费用分配的核算燃料费用分配的程序和方法与上述原材料费用分配的程序和方法相同。但在燃料费用比重较大、与动力费用一起专门设立“燃料及动力”成本项目的情况下，应该增设“燃料”总账科目，并将燃料费用单独进行分配。根据材料费用分配表编制会计分录：借：基本生产成本——M产品（燃料及动力）辅助生产成本——N车间制造费用——X车间管理费用等科目贷：燃料任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2082成本会计二、通达公司共同耗用材料的分配（重量比例分配法）共同耗用材料费用分配率＝待分配共同耗用材料费用÷产品投产重量总额某产品应分配的费用＝该产品的投产重量×费用分配率例如：通达公司一车间5月份共领用锌皮798000元，在按扣、弹簧扣之间按其产品投产重量比例进行分配。5月份生产产品重量分别为：按扣85000kg，弹簧扣55000kg。材料费用分配率＝798000÷（85000﹢55000）＝5.7按扣应分配的费用＝85000×5.7＝484500（元）弹簧扣应分配的费用＝55000×5.7＝313500（元）

任务二：分配材料费用

——工作要求2024/9/2083成本会计（一）编制材料费用分配表；（二）编制耗用材料的记账凭证。借：基本生产成本——按扣819293.93——弹簧扣537713.07——铆钉毛坯212026.00——铆钉光坯22065.00辅助生产成本——供水车间492.00——机修车间1580.00制造费用——一车间20460.00——二车间10420.00——三车间14260.00管理费用1860.00其他业务成本176948.00贷：原材料1817118.00任务二：分配材料费用

——工作指导2024/9/2084成本会计共同耗用材料按“定额消耗量比例分配法”和“定额费用比例分配法”

一、方法要求：（一）定额消耗量比例分配法方法1：先数量后金额，加强消耗量的控制某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额材料消耗量分配率=材料实际总消耗量÷各产品材料定额消耗量之和某种产品应分配的材料数量=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率某种产品应分配的材料费用=该种产品应分配的材料数量×材料单价任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2085成本会计例：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种材料1200公斤，每公斤4元。甲产品的实际产量为140件，单件产品材料消耗定额为4公斤；乙产品的实际产量为80件，单件产品材料消耗定额为5.5公斤。试计算分配甲、乙产品各自应负担的材料费。任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2086成本会计运用方法1计算如下：1.甲产品材料定额消耗量＝140×4＝560（公斤）乙产品材料定额消耗量＝80×5.5＝440（公斤）2.材料消耗量分配率＝1200÷（560＋440）＝1.23.甲产品应分配的材料数量＝560×1.2＝672（公斤）乙产品应分配的材料数量＝440×1.2＝528（公斤）合计1200（公斤）4.甲产品应分配的材料费用＝672×4＝2688（元）乙产品应分配的材料费用＝528×4＝2112（元）合计4800（元）任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2087成本会计方法2：直接分配材料费用，简化核算工作。某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额材料费用分配率=材料实际总消耗量×材料单价÷各产品材料定额消耗量之和某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料定额消耗量×材料费用分配率任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2088成本会计运用方法2计算如下：1.甲产品材料定额消耗量＝140×4＝560（公斤）乙产品材料定额消耗量＝80×5.5=440（公斤）2.材料费用分配率＝（1200×4）÷（560＋440）＝4.83.甲产品应分配的材料费＝560×4.8＝2688（元）

乙产品应分配的材料费＝440×4.8＝2112（元）合计4800（元）任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2089成本会计（二）材料定额费用比例法（用于多种材料费用同时分配）某产品某材料定额费用=该产品实际产量×单位产品该材料费用定额=该产品实际产量×单位产品该材料消耗定额×该材料计划单价材料费用分配率=各种材料实际总费用÷各产品各材料费用定额之和某产品应分配的材料费用=该种产品的各种材料费用定额之和×材料费用分配率任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2090成本会计二、训练指导(一)定额消耗量比例分配法(二)定额费用比例分配法任务二：分配材料费用

——方法拓展2024/9/2091成本会计任务三：分配人工费用工作目标：通过本阶段工作，掌握工资总额的组成、工资费用的原始记录，工资的计算和分配，职工福利费用的计算分配方法。了解通达公司工资费用计算和分配的具体要求。完成通达公司一月份工资费用分配表和职工福利费用分配表的编制及记账凭证的填制工作。

2024/9/2092成本会计一、工资总额的组成1.计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。2.计件工资：分个人计件和集体计件。3.奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4.津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴。5.加班加点工资6.特殊情况下支付的工资任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2093成本会计注意事项：在进行工资费用核算时，应该划清工资总额组成与非工资总额组成的界限。为生产工人购买劳动保护用品的支出，属于劳动保护费，应作为制造费用计入产品成本；又如职员出差的伙食补助和误餐补助，以及职工市内交通补助（属于差旅费），应作为管理费用开支。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2094成本会计二、工资费用的原始记录企业应按每个职工设置“工资卡”，内含职工姓名、职务、工资等级、工资标准等资料。计算职工工资的原始记录，有“考勤记录”和“产量记录”。考勤记录：是登记职工出勤和缺勤情况的记录，为计时工资计算提供依据。形式：考勤簿、考勤卡片（考勤钟打卡〕、考勤磁卡（刷卡〕产量记录：是登记工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量和耗用工时的原始记录，是计件工资计算的依据，同时也是统计产量和工时的依据。如派工单、加工路线单、产量通知单等。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2095成本会计三、工资的计算（一）计时工资的计算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制。月薪制下计时工资计算的两种方法：1.扣缺勤法（减法）按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算

某职工本月应付工资＝该职工月标准工资－事假天数×日标准工资-病假天数×日标准工资×（1-病假发放率）2.出勤法（加法）按出勤天数直接计算

某职工本月应付工资＝该职工本月出勤天数×日标准工资＋病假天数×日标准工资×病假发放率任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2096成本会计日标准工资的计算方法：按30天算日工资率：日标准工资＝月标准工资÷30按20.83天算日工资率：日标准工资＝月标准工资÷20.83其中，20.83＝（365－104－11〕÷12在按30天计算日工资率的企业中，由于节假日也算工资，因而出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。事假病假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣工资，在按20.83天计算日工资率的企业中，节假日不算、不扣工资。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2097成本会计例：某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90％计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2098成本会计（1）按30天计算日工资率，日工资率＝840÷30＝28（元〕按扣缺勤法计算某职工本月应得工资＝该职工月标准工资－（事假天数×日标准工资）－（病假天数×日标准工资×病假扣发率）＝840－4×28－2×28×（1－90％）＝840－112－5.6＝722.4(元)任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/2099成本会计

按出勤法计算某职工本月应得工资＝该职工本月出勤天数×日标准工资+病假天数×日标准工资×病假发放率＝28×（15＋10）＋2×28×90％＝700＋50.4＝750.4(元)任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20100成本会计（2）按20.83天计算日工资标准：日工资标准＝840÷20.83＝40.33（元）按扣缺勤法计算某职工本月应得工资＝840－4×40.33－2×40.33×10%＝670.61(元)按出勤法计算某职工本月应得工资＝15×40.33＋2×40.33×90%＝677.54(元)任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20101成本会计注意事项：劳动和社会保障部2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日，月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天。在按21.75天计算日工资率时，11个法定节假日要按30天计算日工资率的原则处理，104个休息日要按20.83天计算日工资率的原则处理。

任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20102成本会计（二）计件工资的计算1.个人计件工资的计算方法一：应付计件工资＝∑（某工人本月生产每种产品产量×该种产品计件单价）这里的产品产量=合格品数量＋料废品数量料废品：非工人本人过失造成的不合格产品，应计算并支付工资。工废品：由于本人过失造成的不合格产品，不计算、支付工资。某种产品计件单价＝生产单位产品所需的工时定额×该级工人小时工资率方法二：应付计件工资＝某工人本月生产各种产品定额工时之和×该工人小时工资率任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20103成本会计例：甲乙两种产品都应由8级工人加工。甲产品单件工时定额为30分钟，乙产品单件工时定额为45分钟。8级工人的小时工资率为2元。某8级工人加工甲产品500件，乙产品400件。试计算其计件工资。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20104成本会计方法一：应付计件工资＝∑（某工人本月生产每种产品产量×该种产品计件单价）甲产品的计件单价＝生产单位产品所需的工时定额×该级工人小时工资率＝30÷60×2＝1（元）乙产品计件单价＝45÷60×2＝1.5（元）应付计件工资=500×1＋400×1.5＝1100（元）方法二：应付计件工资＝某工人本月生产各种产品定额工时之和×该工人小时工资率=（500×30÷60＋400×45÷60）×2＝1100（元）任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20105成本会计2.集体计件工资的计算按生产小组等集体计件工资的计算方法与个人计件工资的计算基本相同。集体计件工资还需在集体内部各工人之间进行分配，一般应以每人的工资标准和工作日数的乘积为分配标准进行分配。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20106成本会计例：某生产小组集体完成若干生产任务，按一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资50000元。该小组由3个不同等级的工人组成，每人的姓名、等级、日工资率、出勤天数资料如下。工人姓名等级日工资率（元）出勤天数

分配额（元）黎明

6 20 25

赵豪

5 18 23 张灰

4 16 22

合计——7050000 试以日工资率和出勤日数计算的工资额为分配标准计算每个工人应得的工资。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20107成本会计计算如下：任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20108成本会计四、工资费用的分配1.工资费用分配的依据：工资结算单、工资结算汇总表。表中含应付工资总额、代发款项、代扣款项、实发金额资料。月末，工资费用的分配以本月应付工资总额为准。若企业各月工资相差不多，为简化核算工作，也可按当月实际支付的工资额进行分配。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20109成本会计2.工资费用分配的账务处理应按工资的用途分别计入有关成本、费用账户：生产工人的工资应记入“基本生产成本”账户的“直接材料”成本项目，车间管理人员工资记入“制造费用”账户，企业管理人员工资记入“管理费用”账户，辅助生产部门的工资费记入“辅助生产成本”账户，医务及福利部门人员工资应借记“应付职工薪酬—职工福利”账户。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20110成本会计3.分配方法生产工人工资中的计件工资，属直接人工费用，应直接计入产品成本明细账；计时工资及其他工资一般属间接人工费用，应在各受益产品之间进行分配。分配标准：产品的生产工时（实际工时或定额工时）分配公式：生产工人工资分配率＝生产工人工资总额÷各产品实际（定额）工时之和各种产品应分配的工资额＝各产品实际（定额）工时×分配率任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20111成本会计例：某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计58000元，甲产品完工1000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品1小时，乙产品2.5小时，丙产品2小时。试计算分配甲乙丙三种产品各自应负担的工资费用。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20112成本会计甲产品定额总工时＝1000×1＝1000（小时）乙产品定额总工时＝400×2.5＝1000（小时）丙产品定额总工时＝450×2＝900（小时）生产工人工资分配率＝58000÷2900＝20甲产品应负担工资费＝20×1000＝20000（元）乙产品应负担工资费＝20×1000＝20000（元）丙产品应负担工资费＝20×900＝18000（元）任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20113成本会计4.工资费用分配表应根据工资结算单、工资结算汇总表等有关资料编制。根据材料费用分配表编制会计分录：借：基本生产成本——M产品（直接人工）辅助生产成本——N车间（工资费）制造费用——X车间（工资费）管理费用（工资费）销售费用（工资费）应付职工薪酬——职工福利医务福利部门人员工资贷：应付职工薪酬——工资任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20114成本会计五、职工福利费的计算与分配账务处理：可比照工资费，但医务及福利人员计提的福利费，应计入管理费用。职工福利费分配表。一般与工资费分配表合并编制。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20115成本会计六、通达公司工资的计算方法通达公司计时工资的计算采用了“扣缺勤法”，日工资率按21.75天计算。例如：通达公司一车间工人张明的月工资标准为2175元，5月份病假5天（含法定节假日1天、含休息日2天），事假2天，出勤18天，正常星期休假6天，张明本公司工龄7年。张明5月份应付得标准工资计算如下：日工资率＝2175÷21.75＝100（元）应扣缺勤病假工资＝100×3×（1－90%）＝30（元）应扣缺勤事假工资＝100×2＝200（元）应付月工资＝2175－30－200＝1945（元）注：日工资按21.75计算，连续病事假中所含法定节假日扣发工资，星期休息日不扣发工资。任务三：分配人工费用

——工作要点2024/9/20116成本会计（一）编制工资费用分配表；（二）编制工资分配的记账凭证。借：基本生产成本——按扣162276.54

——弹簧扣108183.46

——铆钉毛坯47300.00

——铆钉光坯23700.00

辅助生产成本——供水车间17680.00

——机修车间29240.00

制造费用——一车间9880.00

——二车间4480.00

——三车间4780.00

管理费用85205.00应付职工薪酬——职工福利4770.00其他应收款3985.00

贷：应付职工薪酬——工资501480.00任务三：分配人工费用

——工作指导2024/9/20117成本会计（三）编制职工福利费用分配表；（四）编制耗用材料的记账凭证。借：基本生产成本——按扣22718.72——弹簧扣15145.68

——铆钉毛坯6622.00

——铆钉光坯3318.00

辅助生产成本——供水车间2475.20

——机修车间4093.60

制造费用——一车间1383.20

——二车间627.20

——三车间669.20

管理费用12596.50

其他应收款557.90

贷：应付职工薪酬——工资70207.20

任务三：分配人工费用

——工作指导2024/9/20118成本会计计时工资和计件工资的计算

一、方法要求：1.计时工资的计算依据：考勤记录和工资标准；方法：出勤法和扣缺勤法变化：日工资按30天计算或按21（20.83取整）天计算注意：非出勤日工资的发放或扣发2.计件工资的计算（1）个人计件工资的计算依据：产量记录和计件单价注意：产量包括合格品产量和料废品数量（2）集体计件工资的计算第一步先计算该集体应得计件工资总额，方法同上；第二步将计件工资总额在小组成员之间进行分配，求出每个成员应得的计件工资额。分配标准有：积数（工作时间×工资标准）和工作时间任务三：分配人工费用

——方法拓展2024/9/20119成本会计二、训练指导：（一）计时工资的计算任务三：分配人工费用

——方法拓展表4-2-3项目日工资率本月应得工资按月30天扣缺勤法28=840-4×28-3×28×0%=728月30天出勤法28=25×28+3×28×100%=784月21天扣缺勤法40=840-4×40-3×40×0%=680月21天出勤法40=15×40+3×40×100%=7202024/9/20120成本会计（二）计件工资的计算1.个人计件工资计算应付计件工资=（500×30÷60+400×45÷60）×2=11002.集体计件工资计算任务三：分配人工费用

——方法拓展表4-2-4

班组应付工资结算表工人姓名日工资率出勤天数分配标准分配率分配额张宏202550042000王青华182341441656李明162133641344合计--1250450002024/9/20121成本会计（三）工资、福利费用分配1.工资费用分配表2.

福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金计提表

任务三：分配人工费用

——方法拓展2024/9/20122成本会计任务四：分配外购动力费用工作目标：通过本阶段工作，掌握外购动力核算基本要求，掌握外购动力费用的分配方法。了解通达公司外购动力费用计算和分配的具体要求。完成通达公司一月份外购动力费用分配表的编制工作及记账凭证的填制工作。

2024/9/20123成本会计一、外购动力费的核算外购动力费包括外购电力费、蒸汽费等。付款时，一般借记“应付账款”账户，贷记“银行存款”账户。问题：为什么不借记成本费用账户，贷记“银行存款”账户?任务四：分配外购动力费用

——工作要点2024/9/20124成本会计原因：外购动力费一般不是在每月末支付，而是在每月下旬的某日支付。如：6月21日支付的电费是5月20日－－6月20日期间所耗电费，而6月份的实际电力耗费只有到6月末才能计算分配，二者金额往往不一致。此种账务处理是权责发生制原则的要求。若每月支付外购动力费的日期基本固定，且每月付款日至月末应付动力费相差不多，也可不通过“应付账款”账户核算，可于付款时直接借记成本费用账户，贷记“银行存款”账户。任务四：分配外购动力费用

——工作要点2024/9/20125成本会计二、外购动力费的分配外购动力费的分配，在有仪表的情况下，应根据仪表所示耗用数量及单价计算；无仪表的情况下，可按生产工时比例、定额消耗量比例、机器功率时数比例分配。任务四：分配外购动力费用

——工作要点2024/9/20126成本会计三、外购动力费的账务处理：将其费用计入相应的成本、费用账户：1）产品生产用的动力费，应借记“基本生产成本”账户；2）辅助生产用的动力费，应借记“辅助生产成本”账户；3）车间管理用的动力费，应借记“制造费用”账户；4）厂部管理用的动力费，应借记“管理费用”账户；5）贷记“应付账款”（或银行存款）账户。任务四：分配外购动力费用

——工作要点2024/9/20127成本会计产品成本明细账是否单设“燃料及动力”成本项目，应视情况而定。1〕若外购动力费、燃料费占产品成本的比重较大，应单设“燃料及动力”成本项目；2〕若外购动力费、燃料费占产品成本的比重较小，不需单设“燃料及动力”成本项目，燃料费记入“直接材料”成本项目，外购动力费记入“制造费用”成本项目。任务四：分配外购动力费用

——工作要点2024/9/20128成本会计1．编制外购电力费用分配表；2．编制外购电力费用分配的记账凭证。借：基本生产成本——按扣13542.11——弹簧扣9027.14——铆钉毛坯9900.00——铆钉光坯6681.40辅助生产成本——供水车间2832.50——机修车间1351.35制造费用——一车间1511.40——二车间440.00——三车间665.50管理费用1130.80

贷：应付账款47082.20任务四：分配外购动力费用

——工作指导2024/9/20129成本会计任务五：分配折旧费用工作目标：通过本阶段工作，掌握折旧费用计算的基本要求，掌握折旧费用的分配方法。了解通达公司折旧费用计算和分配的具体要求。完成通达公司一月份折旧费用分配表的编制工作及记账凭证的填制工作。

2024/9/20130成本会计一、折旧费用的计算我国目前采用的折旧计算方法，主要是使用年限法和工作量法。此外，现行会计制度允许采用双倍余额递减法、年数总和法等加速折旧法。应注意的是：固定资产月折旧额按月初固定资产的原值和规定的折旧率计算。即月份内开始使用的固定资产，当月不提折旧，从下月起计算折旧；任务五：分配折旧费用

——工作要点2024/9/20131成本会计月份内减少或停用的固定资产，当月仍计算折旧，从下月起停止计算折旧。二、折旧费用的分配折旧费用的分配一般通过编制折旧费用分配表进行。折旧费用一般应按固定资产使用的车间、部门分别记入“制造费用”和“管理费用”等账户。折旧总额应记入“累计折旧”账户的贷方任务五：分配折旧费用

——工作要点2024/9/20132成本会计1．编制折旧费用分配的记账凭证。借：制造费用——一车间10100——二车间3420——三车间2980辅助生产成本——供水车间800——机修车间500管理费用1300贷：累计折旧19100任务五：分配折旧费用

——工作指导2024/9/20133成本会计任务六：分配其他费用工作目标：通过本阶段工作，掌握利息费用、税金等费用的核算基本要求及其分配方法。了解通达公司利息、税金等费用计算和分配的具体要求。完成通达公司一月份其他费用的分配工作并完成记账凭证的填制工作。

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