跨省劳务协作合同范本

跨省劳务协作合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX省XX市XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY省YY市YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：03XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方在XX省拥有广泛的业务领域和市场份额，为提高企业竞争力，甲方拟在YY省拓展业务，并为此产生对劳务的较大需求；而乙方作为YY省知名的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务资源和专业的服务团队，能够为甲方提供高质量的劳务协作服务。经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方跨省劳务协作事宜达成以下合同：

一、定义

1.1本合同所述“劳务”，是指乙方根据甲方需求，向甲方提供具有一定技能、知识和劳动能力的劳动者。

1.2本合同所述“履行期限”，是指双方约定的乙方为甲方提供劳务的时间段。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在明确双方在跨省劳务协作过程中的权利与义务，确保双方合作顺利进行。双方应严格遵守本合同约定，共同维护双方合法权益。在合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商无果的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为拓展业务至YY省，委托乙方提供符合要求的劳务人员，以支持甲方的业务发展。具体内容包括：乙方根据甲方的具体需求，提供具有一定技能、知识和劳动能力的劳动者；乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及薪资发放等事宜；甲方负责提供劳动条件、支付劳务费用，并对劳务人员进行业务指导。

第二条定义

2.1劳务人员：指由乙方根据甲方需求招募的具有一定技能、知识和劳动能力的劳动者。

2.2劳务费用：指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用，包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利等。

2.3履行期限：指甲方和乙方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员。

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务指导、管理和考核。

（3）甲方应按照本合同约定支付劳务费用。

（4）甲方应确保劳务人员的劳动条件符合国家法律法规的要求。

（5）甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险。

（6）甲方在合同期限内不得擅自解除合同。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求招募、选拔、培训劳务人员。

（2）乙方有权按照国家法律法规和本合同约定，向甲方收取劳务费用。

（3）乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能、知识和劳动能力。

（4）乙方应负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳等事宜。

（5）乙方应协助甲方对劳务人员进行管理和培训。

（6）乙方在合同期限内不得擅自解除合同。

双方应严格按照本合同约定的权利和义务履行合同，确保跨省劳务协作的顺利进行。如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商无果的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

双方经协商，确定以下价格条款及支付方式：

1.劳务费用：甲方按照乙方提供的劳务人员工资、社会保险、福利等实际发生费用支付。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应支付的劳务费用支付给乙方。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。以下为关键时间节点：

1.劳务人员到岗时间：合同生效后，乙方应在一个月内完成劳务人员的招募、选拔、培训并安排到岗。

2.付款时间：每月最后一个工作日。

3.合同到期：合同有效期届满之日。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间支付劳务费用，每逾期一天，应支付逾期金额的千分之五作为违约金。

（2）甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付给乙方相当于一个月劳务费用的违约金。

（3）甲方未按照约定为劳务人员提供劳动条件，导致劳务人员辞职或解除合同的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定时间提供符合要求的劳务人员，每逾期一天，应支付逾期金额的千分之五作为违约金。

（2）乙方违反合同约定，擅自解除合同，应支付给甲方相当于一个月劳务费用的违约金。

（3）乙方未按照约定为劳务人员发放工资、缴纳社会保险等，导致劳务人员辞职或解除合同的，乙方应承担相应的赔偿责任。

如一方违约给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。如发生违约行为，守约方有权依法采取必要措施，追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下措施：

（1）暂时中止合同履行，待不可抗力事件结束后继续履行。

（2）变更合同履行方式，以减轻不可抗力事件造成的影响。

（3）解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件导致合同解除的，双方应按照合同解除前的实际履行情况，互相返还已收到的财物，并协商解决合同解除后的相关事宜。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.双方也可以直接选择向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：双方同意变更本合同时，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等重大事项，影响合同履行；

（3）不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同解除后，双方应按照合同解除前的实际履行情况，互相返还已收到的财物，并承担合同解除后的相关责任。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件