教师雇佣合同范本

教师雇佣合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX学校办公室

2.乙方（受雇方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：本人移动电话

合同简介：

鉴于甲方为依法成立并运营的教育机构，致力于提供优质的教育资源和服务，以满足社会对教育需求；乙方为具备中华人民共和国教师资格，具备相关教育经验和专业技能的个体。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任教师一职，达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因教学业务发展需要，需招聘具有相应资质和能力的教师，以提升教学质量，满足学生及家长的教育需求。

2.乙方具备甲方所需的专业知识和教学能力，愿意为甲方提供教育教学服务。

3.双方在相互了解、信任的基础上，达成雇佣关系，共同为我国教育事业贡献力量。

二、定义

1.本合同所称“教师”，是指具备中华人民共和国教师资格，按照甲方安排，为学生提供教育教学服务的个体。

2.本合同所称“教育教学服务”，包括但不限于课堂教学、辅导、评价、管理等工作。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同约定，共同努力，为我国教育事业的发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方作为其教育机构内的教师，提供专业的教育教学服务，以促进学生的全面发展，提升甲方教育教学质量，满足社会对优质教育资源的需求。具体内容包括但不限于课堂教学、学生辅导、学业评价、教学研究、家长沟通及学校安排的其他教育教学相关工作。

第二条定义

1.教育教学服务：指甲方根据教育法规及学校教学计划，安排乙方提供的包括教学、辅导、评价等教育教学活动。

2.教师资格：指甲方认可的，乙方依法取得的中华人民共和国教师资格证书。

3.工作时间：指甲方规定的工作日及课时安排，包括正常教学时间和必要的教学准备工作时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权按照教育教学需要，合理分配乙方的工作任务。

（2）甲方应提供必要的教学条件，包括教学场所、设施、教材及教学资源。

（3）甲方负责制定教学计划和课程大纲，乙方应按照甲方的教学计划和课程大纲进行教学。

（4）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（5）甲方有义务对乙方进行必要的教学培训和指导。

（6）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不得非法解除合同。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权获得甲方提供的必要教学条件和资源。

（2）乙方有权按照合同约定获得相应的工资和福利待遇。

（3）乙方应遵守甲方的教学规章制度，按时完成教学任务，保证教学质量。

（4）乙方应对学生的学习和生活给予关心和指导，维护学生的合法权益。

（5）乙方应参加甲方的教师培训和教研活动，不断提升自身教学能力。

（6）乙方不得泄露甲方的商业秘密和教育资源。

（7）未经甲方同意，乙方不得在合同期内兼职或从事与教育教学服务相冲突的活动。

双方应本着诚实信用、平等互利的原则，全面履行各自的权利和义务，共同为提升教育质量，促进学生发展而努力。

第四条价格与支付条件

1.乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额及支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应在每月规定的时间内，通过银行转账方式向乙方支付上一个工资周期的工资。

3.乙方工资支付日不得迟于次月第五个工作日，如遇法定节假日或休息日，支付日期顺延至最近的工作日。

4.乙方工资支付方式及支付时间如有调整，甲方应提前通知乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.甲方有权在合同履行期间，根据教育教学需要，对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的合法权益不受侵害。

4.任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

（3）甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或教育资源，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方因教育教学工作中的故意或重大过失，导致甲方声誉受损或产生其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，双方应积极沟通，友好协商解决合同履行中出现的问题。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行或部分履行本合同。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不负违约责任，双方互不承担因不可抗力导致的损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同履行。如受影响的一方无法恢复履行，应提前通知对方，双方协商解决后续事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方均有权向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成或一方不同意调解的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费用等因解决争议产生的费用，按照诉讼结果由败诉方承担。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.本合同约定的争议解决方式对双方具有法律约束力，任何一方不得单方面变更或撤销。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式送达对方指定的地址。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同到期且双方未达成续约协议；

（2）一方明确表示不履行或无法履行合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）一方严重违反合同条款，且未能在对方给予的合理期限内改正。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规办理合同终止手续。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料为本合同不可分割的一部分，具有同等法律