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文档简介

员工离职劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确地阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工离职劳务合同模板

一、协议背景

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实守信的原则基础上，就员工离职劳务事宜，达成如下协议：

二、协议主体

1.甲方：_______（公司全称）

2.乙方：_______（员工姓名）

三、离职日期

乙方自_______年_______月_______日起正式离职。

四、离职待遇

1.经济补偿：甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，向乙方支付经济补偿金，计算方式为：乙方在职期间月平均工资×工龄（不足一年按一年计算）。

2.社保公积金：甲方负责为乙方办理社保及公积金转移手续，乙方应按相关规定及时办理。

3.其他福利：根据公司规定，乙方可享有相应福利待遇，如年假、年终奖等。

五、保密协议

乙方在离职后，仍需遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、客户信息等，否则甲方有权追究其法律责任。

六、竞业限制

1.离职后_______个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。

2.甲方有权要求乙方履行竞业限制义务，并向乙方支付竞业限制补偿金。

七、双方权利义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行本协议约定的各项义务。

2.甲方有权要求乙方办理工作交接手续，乙方应积极配合。

3.乙方有权要求甲方支付离职待遇，甲方应按时足额支付。

八、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定支付离职待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

九、争议解决

本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

请

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