员工住宿免责协议书范本2024年

员工住宿免责协议书范本2024年合同编号：__________甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为乙方提供住宿，为确保甲乙双方权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方住宿事宜达成如下协议：第一条住宿条件1.1甲方为乙方提供位于____________________的住宿，住宿面积为______平方米。1.2甲方应保证住宿设施齐全，具备基本生活条件，包括但不限于水、电、暖、网络等。1.3甲方应定期对住宿设施进行检查、维修，确保住宿环境安全、舒适。第二条住宿费用2.1乙方应按照甲方规定的住宿费用标准支付住宿费，费用为人民币____元/月。2.2乙方应在每月____日前将住宿费用支付至甲方指定的账户。2.3乙方逾期未支付住宿费用的，甲方有权按照《中华人民共和国合同法》的规定追究乙方的违约责任。第三条住宿期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2乙方在合同期限内因工作调动、辞职等原因需搬离住宿的，应提前____天通知甲方。3.3甲方因工作需要调整乙方住宿地点的，应提前____天通知乙方，乙方应予以配合。第四条住宿管理4.1乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，爱护住宿设施，保持住宿环境整洁。4.2乙方不得在住宿区域内从事违法、违规活动，不得擅自改变住宿设施用途。4.3乙方因个人原因造成住宿设施损坏的，应按照甲方规定的赔偿标准承担赔偿责任。第五条住宿安全5.1甲方应加强住宿区域的安全管理，确保乙方的人身和财产安全。5.2乙方应遵守住宿区域的消防安全规定，不得私拉乱接电源、使用大功率电器等。5.3乙方在住宿期间发生安全事故的，应立即报告甲方，并积极配合甲方进行处理。第六条免责条款6.1甲方在提供住宿服务过程中，因不可抗力因素导致住宿条件不符合约定的，甲方不承担违约责任。6.2乙方在住宿期间因个人原因造成的人身损害、财产损失，甲方不承担赔偿责任。6.3乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。7.2在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更、解除或终止本协议。7.3本协议终止后，乙方应在____天内搬离住宿，并将住宿设施恢复原状。第八条争议解决8.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确双方权益：合同中应明确甲乙双方的权益和责任，确保双方在合同履行过程中权利和义务的平衡。2.详细描述住宿条件：合同中应详细描述住宿的具体位置、面积、设施等，以免日后因描述不清产生纠纷。3.规定费用支付方式：合同中应明确住宿费用的支付方式、金额和期限，以及逾期支付的违约责任。4.住宿期限与管理：合同中应规定住宿的有效期限，以及乙方因工作调动等原因搬离住宿的提前通知期限。同时，明确乙方应遵守的住宿管理制度。5.安全责任：合同中应明确甲方在住宿安全方面的责任，以及乙方在住宿期间应遵守的消防安全规定。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.法律诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方住宿事宜达成的一致协议。2.住宿费用：指乙方为使用甲方提供的住宿设施所支付的费用。3.不可抗力：指在合同履行过程中，因不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致合同无法履行或履行不符合约定。4.违约责任：指乙方未按照合同约定履行义务，应承担的民事责任。5.消防安全规定：指乙方在住宿期间应遵守的关于消防安全的法律法规和甲方制定的规章制度。6.争议解决：指在合同履行过程中，甲乙双方因权益产生分歧时，通过协商、调解、诉讼等方式解决争议的过程。7.法律效力：指合同在符合法定条件时，对甲乙双方具有约束力，能够产生法律效果的属性。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司为外派员工提供临时住宿补充条款：考虑到员工可能因项目需要临时外派到不同地区，公司可提供短期住宿。在此情况下，双方可约定：“如乙方因工作需要被外派至其他地区，甲方应提供相应期限的临时住宿。具体住宿地点、条件和费用标准，双方可根据实际情况另行协商。”2.场合：员工自行解决住宿，但公司提供住宿补贴“甲方同意为乙方提供住宿补贴，补贴金额为人民币____元/月。乙方需自行解决住宿问题，并向甲方提供有效住宿证明，以便按时领取补贴。”3.场合：员工家属共同居住“如乙方家属需共同居住，乙方应提前向甲方申请，并经甲