2024年无固定期限的劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方协商解除、乙方达到法定退休年龄或依法解除、终止劳动合同的情形出现之日终止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按照甲方的相关规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方规定的比例承担应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条保密义务乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法解除、终止劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。5.甲方依法进行经济性裁员，乙方同意解除劳动合同。第九条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十二条合同的签订、修改和解除本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，修改和解除合同，应书面协议，并由双方签字（或盖章）确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方更新。若因信息不实导致损失，责任由提供方承担。2.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，如一方违反约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求损失赔偿。3.合同期内，甲方应按照法律法规及合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方应按照甲方规定承担相应的社会保险费用。4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项奖金、津贴等，如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付所产生的违约金。5.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同。6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬等。3.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，履行劳动义务。4.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限固定的合同。5.无固定期限劳动合同：劳动合同不约定具体期限，双方均无权随时解除合同的合同。6.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动场所从事劳动的时间。7.休息休假：劳动者根据国家法律法规和企业规定，享有的休息和休假时间。8.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等各种报酬。9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、老年等特殊情况下经济负担，实行的一种社会保障制度。10.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。11.保密义务：劳动者在合同期内及解除合同后，应对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。12.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。13.违约责任：合同一方或双方违反合同约定，应承担的违约责任和损失赔偿责任。14.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间的无固定期限劳动合同签订。2.适用于涉及具体工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、保密义务、解除和终止劳动合同条件等方面的无固定期限劳动合同。补充条款：1.甲方应在合同签订后一个月内为乙方办理社会保险登记手续。2.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身素质和技能。3.乙方如因故不能继续履行合同，应提前一个月通知甲方。4.甲方如因故需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.本合同的附加条款如有未尽事宜，可由甲