2024年劳动力外包合同范本

2024年劳动力外包合同范本合同编号：__________甲方（外包方）：__________乙方（承包方）：__________一、外包业务范围及内容1.2乙方根据甲方的业务需求，提供符合甲方要求的劳动者，负责完成甲方外包的业务工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、乙方的权利与义务3.1乙方应按照甲方的要求，选派具备相应资质、技能和经验的劳动者为甲方提供外包服务。3.2乙方应与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资、社会保险及福利待遇。3.3乙方应对劳动者进行必要的培训和管理，确保劳动者遵守甲方的规章制度。3.4乙方应按照合同约定的时间、质量、数量完成外包业务，并对工作成果承担相应的责任。3.5乙方应妥善保管甲方提供的与外包业务相关的资料、文件和物品。四、甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督、检查，并提出整改要求。4.2甲方应按照合同约定向乙方支付外包服务费用。4.3甲方应向乙方提供开展外包业务所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。4.4甲方不得干预乙方与劳动者的劳动合同关系。五、服务费用及支付方式5.1双方约定，本合同项下的服务费用为：____元（大写：____元整）。5.3乙方开具正规发票后，甲方应在收到发票之日起____个工作日内支付服务费用。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方提供的劳动者不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换劳动者，乙方应在____个工作日内完成更换。八、合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。8.2在合同履行期间，如发生不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。8.3合同期满或双方约定的合同终止条件成就时，本合同自行终止。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确外包业务范围：确保合同中详细列明外包的业务范围和内容，避免未来因业务范围不清晰产生纠纷。法律名词解释：外包业务范围——指合同中规定的，由乙方（承包方）负责完成的甲方（外包方）的业务工作。2.合同期限与续约：注意合同的有效期限，并在合同到期前考虑是否续约。法律名词解释：合同期限——指合同双方履行合同义务的有效时间区间。3.权利与义务的界定：双方应明确在合同执行过程中的权利和义务，确保双方按照约定履行。法律名词解释：权利与义务——指合同当事人依据合同享有的权益和必须履行的责任。4.服务费用及支付方式：明确服务费用的数额、支付方式和支付时间，防止出现费用纠纷。法律名词解释：服务费用——指乙方为甲方提供外包服务所应得的报酬。5.保密条款：双方应重视商业秘密的保护，明确保密期限和保密内容。法律名词解释：商业秘密——指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。解决办法：1.纠纷解决机制：在合同中约定明确的争议解决机制，如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词解释：争议解决机制——指合同当事人为解决合同履行过程中发生的争议所采取的方式和程序。2.违约责任：设定违约责任和违约金条款，对违约行为进行约束和惩罚。法律名词解释：违约责任——指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.合同变更与解除：规定合同变更和解除的条件和程序，确保双方在变更或解除合同时有章可循。法律名词解释：合同变更——指合同双方对已经成立的合同内容进行修改的行为。4.不可抗力条款：在合同中设定不可抗力条款，以减轻因不可抗力导致合同不能履行时的责任。法律名词解释：不可抗力——指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。特殊应用场合及补充条款：1.节假日工作安排：如果外包工作需要在节假日进行，可以增加这样一个补充条款：“由于业务需要，乙方劳动者可能在国家法定节假日工作。甲方将根据国家相关规定，为乙方劳动者支付加班费。”补充条款：特殊工作安排：鉴于甲方业务需求，乙方劳动者在法定节假日按照甲方要求工作时，甲方应按法定标准支付加班费。2.保密性极高的项目：对于涉及高度保密的项目，可以增加：“乙方需与所有参与项目的劳动者签订额外的保密协议，且保密期限应自项目开始至项目结束后____年。”补充条款：额外保密协议：乙方必须与所有项目参与者签订保密协议，保密期限自项目开始之日起算，至项目结束后____年。附件列表：1.外包业务详细范围和内容清单：这个清单需要详细描述外包的具体工作内容。2.劳动者资格要求和岗位描述：这个附件明确了乙方需要提供的劳动者资质和具体工作职责。3.服务费用明细表：详细列出服务费用的计算方式和支付时间表。4.保密协议模板：如果涉及到保密，需要一个单独的保密协议模板。5.节假日加班费支付标准：如果有节假日工作，需要附上加班费的标准。1.节假日工作：如果我们需要员工在假期的时候也工作，那咱们得提前说好，加班费怎么算