劳务合同范本 2014

劳务合同范本20141.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方指定的通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方指定的通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事高新技术研发、生产的公司，因业务发展需要，拟委托乙方为其提供专业的劳务服务；乙方是一家具备丰富人力资源服务经验的公司，具备为甲方提供所需劳务服务的能力。双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务拓展，需对外招聘一定数量的专业技术人员及普通员工，以提高公司整体运营效率。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和人力资源储备，具备为甲方提供满意劳务人员的能力。

3.双方经过充分沟通，确认乙方的服务内容、质量、价格等符合甲方的需求。

4.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

二、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、合作内容

1.乙方根据甲方的要求，为其提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源服务。

2.甲方应向乙方提供招聘需求、岗位要求、薪资待遇等相关信息，以便乙方更好地为甲方提供劳务服务。

3.乙方应按照甲方的要求，确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质，以满足甲方的工作需求。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核、评价，并提出合理意见。

（2）甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。

（3）甲方应保证乙方提供的劳务人员在甲方工作期间的合法权益。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，对劳务人员进行招聘、培训、管理等。

（2）乙方应保证提供的劳务人员具备甲方所需的专业技能和素质。

（3）乙方应按照合同约定，向甲方收取服务费用。

（4）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，确保其合法权益。

五、价格与支付条件

1.双方根据市场行情，协商确定本合同项下的服务费用。

2.甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。

3.支付方式：银行转账。

六、履行期限

1.乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供所需劳务人员。

2.甲方应在合同约定的服务期限内，确保乙方提供的劳务人员正常开展工作。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.双方因不可抗力导致无法履行合同的，不承担违约责任。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致双方无法履行合同的，双方应在合理期限内协商解决。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策调整等。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4.本合同签订地为XX省XX市。

十一、附则

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）甲方提供的招聘需求、岗位要求、薪资待遇等信息。

（2）乙方为甲方提供的劳务人员名单及简历。

2.双方在合同履行过程中形成的往来文件、资料，均视为本合同的组成部分。

签署：

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以解决甲方在业务发展过程中对各类专业技术人员及普通员工的需求。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等。

2.乙方负责对甲方所需的员工进行培训，确保其具备相应的技能和素质。

3.乙方为甲方提供薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源相关服务。

第二条定义

1.劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的为其工作的人员。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的人力资源服务费用。

3.合同期限：指甲方和乙方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供专业的人力资源服务。

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核、评价，并提出合理意见。

（3）甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖延或拒付。

（4）甲方应保证乙方提供的劳务人员在甲方工作期间的合法权益，不得违反相关法律法规。

（5）甲方应向乙方提供招聘需求、岗位要求、薪资待遇等信息，以便乙方更好地开展服务。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，开展招聘、培训等人力资源服务。

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

（3）乙方应保证提供的劳务人员具备甲方所需的专业技能和素质。

（4）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，确保其合法权益。

（5）乙方应积极协助甲方处理员工关系问题，提供专业建议。

（6）乙方应在合同约定的服务期限内，确保劳务人员正常开展工作，如有人员离职，应及时补充。

（7）乙方应遵守国家法律法规，确保服务过程中不侵犯劳务人员的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.双方根据市场行情和甲方所需服务的具体内容，协商确定本合同项下的服务费用为人民币XX元（大写：XXXX元整）。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

（1）合同签署后7个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）剩余50%的服务费用，在乙方完成全部服务内容并提供相应发票后，甲方应在收到发票之日起15个工作日内支付。

3.支付方式：银行转账。甲方将服务费用汇入乙方指定的以下账户：

开户名称：YY人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX分行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供所需劳务人员。

3.甲方应在合同约定的服务期限内，确保乙方提供的劳务人员正常开展工作。

4.若双方在合同履行过程中需延长或提前终止合同，应书面协商一致。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约情形及后果：

（1）甲方未按约定支付服务费用的，应支付逾期违约金，并承担乙方因追讨费用所产生的合理费用。

（2）甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法完成服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。

（3）乙方未按约定提供合格劳务人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。

（4）双方因不可抗力导致无法履行合同的，不承担违约责任。

3.赔偿：

（1）若一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）赔偿金额根据实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。

4.违约方在承担违约责任后，仍应继续履行合同义务。如违约方在接到守约方书面催告后30日内仍未履行合同义务，守约方有权解除合同。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下应对措施：

（1）暂时停止合同的履行，待不可抗力事件结束后，双方协商恢复履行。

（2）延长合同履行期限，具体期限由双方协商确定。

（3）解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件时，受影响一方应尽力减轻损失，防止损失扩大。如因未履行该义务而导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

4.不可抗力事件结束后，受影响一方应尽快通知对方，双方根据实际情况协商后续合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。如双方部分胜负，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式

双方就本合同履行过程中所涉及的各项事宜，应以书面形式进行通知。通知应以挂号邮件、特快专递或专人递送等方式进行，并以收到对方确认回复视为送达。

2.合同变更

本合同的任何变更均须双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件

本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签。

（2）双方经协商一致同意提前终止。

（3）发生不可抗力事件，双方协商同意终止。

（4）一方违反合同规定，另一方有权依照合同约定解除合同。

4.合同终止后的处理

合同终止后，双方应按以下约定处理：

（1）甲方应按实际服务期限向乙方支付相应服务费用。

（2）双方各自归还有关文件、资料，并退还对方提供的物品。

（3）双方因合同终止产生的其他未了事宜，按照法律规定和合同约定妥善处理。

第十条附则

1.附录、附件

本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）甲方提供的招聘需求、岗位要求、薪资待