长沙市劳动合同范本

长沙市劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：长沙市XX科技有限公司

地址：湖南省长沙市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0731-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：长沙市YY人力资源服务有限公司

地址：湖南省长沙市XX区XX广场XX栋

法定代表人：李四

联系方式：0731-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在长沙市依法注册成立，专业从事计算机软件开发、销售、服务的高科技企业；乙方是一家具有合法资质，专业从事人力资源服务、劳务派遣、职业介绍等业务的有限责任公司。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、背景及前提条件

甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业技术人员及管理人员。乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队，可以为甲方提供优质的人力资源服务。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，提供简历筛选、人才推荐、面试安排、背景等服务；

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方就甲方录用的人员签订劳动合同，并按照国家法律法规及甲方内部管理制度进行管理。

三、双方权利与义务

（具体权利与义务详见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体价格与支付条件详见后续条款）

五、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

六、违约责任

（具体违约责任详见后续条款）

七、不可抗力

（具体不可抗力条款详见后续条款）

八、争议解决

（具体争议解决方式详见后续条款）

九、其他条款

（具体其他条款详见后续条款）

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、签署

甲乙双方于本合同签字盖章之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：长沙市XX科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：长沙市YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘合适的专业技术人员及管理人员，以满足甲方业务发展的需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才筛选、推荐、面试安排等服务，甲方负责对候选人进行评估并决定录用事宜。此外，双方还将就录用人员的劳动合同签订、管理及培训等方面开展合作。

第二条定义

1."招聘需求"指甲方根据业务发展需要，向乙方提出的招聘人员的相关要求，包括但不限于岗位、人数、技能、经验等。

2."候选人"指乙方根据甲方招聘需求推荐的具备相应条件的求职者。

3."录用"指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘用该候选人的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方向乙方提供真实、有效的招聘需求，并对招聘过程中的相关信息予以保密。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方应在录用乙方推荐的候选人后，按照国家法律法规及甲方内部管理制度与录用人员签订劳动合同，并按时支付工资、福利等。

4.甲方应向乙方支付约定的服务费用。

5.甲方有权要求乙方按照约定履行合同义务，如乙方未能履行或履行不符合约定，甲方有权要求乙方予以改正或采取其他补救措施。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求，以便乙方更好地开展招聘工作。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极寻找、筛选、推荐合适的候选人，并负责安排面试等相关事宜。

3.乙方应确保推荐的候选人具备甲方要求的技能、经验等条件，并对候选人的真实性、准确性负责。

4.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

5.乙方应依法为甲方提供招聘过程中的咨询、协助等服务，确保甲方在招聘过程中的合法权益。

6.乙方应在合同约定的期限内完成招聘任务，如未能完成，应承担相应的违约责任。

（后续关于双方权利与义务的详细内容，包括但不限于培训、保密、变更与解除合同等方面，将在后续条款中具体阐述。）

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付的服务费用为候选人月工资的百分之二十（20%）作为招聘服务费。

2.甲方应在候选人入职后七个工作日内，以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方法为逾期付款金额的每日千分之五（0.5%）。

4.双方另有约定的，按照约定执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.乙方应在合同生效后三个月内完成甲方委托的招聘任务，如需延长，双方可协商一致并签订书面补充协议。

3.在合同有效期内，如甲方有新的招聘需求，乙方应继续提供招聘服务。

4.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期付款金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定履行合同义务，导致候选人或乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方泄露乙方提供的候选人信息，给乙方或候选人造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用，并支付相当于服务费用金额的违约金。

2.乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密或其他敏感信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的百分之三十（30%）作为违约金。同时，守约方还有权要求违约方承担因其违约行为所造成的其他损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同履行义务将予以中止，不视为违约。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至长沙市仲裁委员会进行仲裁解决。

3.在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.若任何一方未履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

6.本合同项下的争议解决方式不排除任何一方依法向人民法院提起诉讼的权利。但在提起诉讼前，应先行依照本条约定尝试协商和仲裁解决争议。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址或通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。通知在发出之日起视为已送达。

2.本合同的变更、补充或解除，必须经双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.若一方发生重大违约，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止合同。

4.合同终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务，也不影响双方依据本合同约定的争议解决条款解决争议。

5.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、甲方提供的招聘需求说明书等，均为本合同不可分割的一部分。

2.本合同及其附件的任何修改、补