2024年人才招聘合作协议书

2024年人才招聘合作协议书合同编号：____________甲方（招聘方）：____________乙方（合作方）：____________一、合作目标甲乙双方本着平等互利的原则，充分利用各自的资源优势，共同推进甲方的人才招聘工作，确保甲方在2024年内招聘到符合岗位需求的人才。二、合作内容1.乙方根据甲方提供的招聘需求，通过专业的招聘渠道和方式，为甲方提供人才招聘服务。2.乙方负责对候选人进行筛选、评估和推荐，确保候选人的基本素质和业务能力符合甲方要求。3.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。2.甲方应积极配合乙方开展人才招聘工作，为乙方提供必要的招聘资料和协助。3.甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘任务。4.甲方对乙方推荐的候选人有权进行面试、考核，并作出录用决定。5.甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利和义务1.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极寻找、筛选合适的候选人。2.乙方应确保所推荐候选人的基本信息真实可靠，不得弄虚作假。3.乙方应按时完成甲方委托的招聘任务，确保招聘质量。4.乙方有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。5.乙方应保守甲方的商业秘密和候选人信息，不得泄露给第三方。四、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、服务费用及支付方式1.甲方应支付乙方的服务费用为：____元（大写：____________________元整）。2.甲方支付服务费用方式如下：______（一次性支付/分期支付）。3.甲方应在合同约定的付款期限内，将服务费用支付至乙方指定的账户。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.若乙方未按照约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担相应的违约金。3.若甲方未按照约定时间支付服务费用，应按照逾期天数向乙方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____________附件：招聘需求说明书注意事项：1.确保合同条款的合法性：合同内容应遵守国家相关法律法规，不得含有违反法律规定的条款。1.注意事项：合同条款明确具体解决办法：确保合同中的权利义务、合作内容、服务费用等关键条款表述清晰，避免模糊不清导致纠纷。1.合同编号：指在合同管理中，为了便于识别和检索，赋予合同的一个唯一标识号。2.甲方（招聘方）：指合同中提出招聘需求，并委托乙方进行人才招聘的一方。3.乙方（合作方）：指合同中接受甲方委托，提供人才招聘服务的一方。4.招聘需求：指甲方对所需招聘人才的岗位要求、任职资格、工作内容等方面的具体描述。5.服务费用：指乙方根据合同约定，向甲方提供人才招聘服务所应得的报酬。6.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而产生的法律责任。7.争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。8.补充协议：指在合同签订后，针对合同未尽事宜或需要变更的内容，由双方另行签订的协议。针对这个人才招聘合作协议，有些特殊情况可能需要我们特别考虑，比如下面这些场景：1.招聘特殊技能人才：如果甲方需要招聘的是具有特殊技能或资质的人才，比如高级研发人员或者外籍专家，那么我们可能需要在合同中特别说明。补充条款示例："针对甲方特殊技能人才招聘需求，乙方应采取特定渠道和方式，确保候选人具备甲方所需的特殊技能和资质证书。"特殊场合：2.紧急招聘需求：有时候甲方可能因为突发情况，需要快速补充人才。补充条款："若甲方出现紧急招聘需求，乙方应在接到通知后__天内完成首批候选人的推荐工作。"3.保密性要求高的岗位：对于一些涉及商业机密的岗位，保密性要求会非常高。补充条款："双方对于涉及商业机密的岗位招聘信息应严格保密，未经对方同意，不得对外披露相关候选人的信息。"附件列表：招聘需求说明书：详细描述甲方的招聘需求，包括岗位、职责、任职资格等。候选人背景调查授权书：授权乙方对候选人进行背景调查。附件列表：一个详细的“招聘需求说明书”，这样乙方才能更清楚地知道甲方需要什么样的人才。一份“候选人背景调查授权书”，这是为了确保乙方在推荐人才时，能够合法地进行必要的背景调查