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公司劳务合同模板2014这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:公司劳务合同模板2014
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2鉴于乙方的工作性质,甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工资待遇,具体调整事项双方协商确定。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(以下简称“岗位”),履行以下职责:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每日____小时,每周____天,具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:根据甲方制定的绩效考核办法执行。
4.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)住房补贴:____元/月;
(2)交通补贴:____元/月;
(3)其他福利:____。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。
6.2乙方违反本保密条款,应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止
7.1双方同意,在以下情况下可以解除或终止本合同:
(1)合同期限届满,双方不再续签;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作;
(4)甲方依法进行经济性裁员;
(5)其他符合法律规定的解除和终止情形。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):_________
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