标准劳动合同范本

标准劳动合同范本1.甲方（雇主）：

名称：×××有限公司

地址：中华人民共和国××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

2.合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的企业，主要从事××行业的业务活动，并在业界享有良好的信誉；乙方（劳动者）是一位具备相应专业能力和工作经验的自然人，愿意为甲方提供个人劳动。双方在平等自愿、公平公正的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲乙双方建立劳动关系，达成如下协议：

（一）合作背景

甲方因业务发展需要，需招聘具备相应能力的员工，乙方在了解甲方的招聘条件后，自愿报名应聘，并经过甲方考核，双方达成一致，决定建立正式的劳动关系。

（二）前提条件

1.乙方须具备中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力，符合国家规定的就业年龄，身体健康，能够胜任甲方安排的工作。

2.乙方须具备甲方所要求的专业技能和工作经验，能够按照甲方的规定完成工作任务。

3.双方在签订本合同前，已充分了解彼此的情况，同意按照本合同的约定履行各自的权利义务。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方在合作过程中的共同发展。双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用、平等互利的原则，共同为提高甲方的业务水平和乙方的职业技能而努力。在此基础上，甲乙双方特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方在合作过程中的权利与义务。具体内容包括：乙方为甲方提供个人劳动，甲方为乙方提供劳动报酬、工作条件、福利待遇等。涉及的具体内容包括但不限于甲方业务范围内的×××领域工作，乙方按照甲方的工作安排，完成相应岗位的任务。

第二条定义

1.劳动关系：指甲方作为雇主，乙方作为劳动者，在平等自愿、公平公正的基础上建立的，以劳动报酬为对价，乙方为甲方提供个人劳动的法律关系。

2.劳动报酬：指甲方按照本合同的约定，支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：指甲方规定的工作日、工作班次、休息日等时间安排。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作标准、工作进度等完成工作任务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

（2）甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业健康检查。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权在合同期限内享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

（3）乙方有权在受到不公正待遇时，向甲方提出申诉。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作调度和领导。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）乙方在合同期限内不得兼职，不得为与甲方有竞争关系的其他单位提供劳动服务。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳动报酬，乙方应在合同签订时提供有效的银行账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（如每月最后一个工作日）支付乙方上一个月的劳动报酬。如遇国家法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。合同履行期间，如双方约定有关键时间节点，包括但不限于培训、考核等，应按照约定的日期履行。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付迟延支付期间的赔偿金。

2.甲方违反合同约定解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

3.甲方因违反国家法律法规，导致乙方受到损害的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意擅自离职，或违反合同约定兼职、为与甲方有竞争关系的其他单位提供劳动服务，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方因违反国家法律法规，导致甲方受到损害的，应承担相应的法律责任。

双方应严格履行合同约定的义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。违约金的具体标准由双方在签订合同时约定。同时，违约方还应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失。在计算损失赔偿时，应包括直接损失和可得利益损失。双方在履行合同过程中，应遵守诚实信用原则，积极履行协助义务，共同维护双方的合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件，导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响方的合同履行义务将予以免除，双方互不承担违约责任。但受影响方应尽最大努力减轻损失，并在不可抗力事件结束后，及时恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决的费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按照责任比例分担争议解决费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。如一方变更通讯地址，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续约的；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同的；

（3）乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的；

（4）甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的；

（5）法律、法规规定的其他合同终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充