劳务派遣服务协议模板范本2024年

劳务派遣服务协议模板范本2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方提供符合岗位要求的劳务人员。1.2甲方负责对劳务人员进行培训、考核，确保其具备乙方所需的专业技能和综合素质。1.3甲方负责对劳务人员的管理、考核和评价，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。第二条派遣人员及岗位2.1乙方应及时向甲方提供用工需求，包括岗位名称、人数、专业要求等。2.2甲方应根据乙方需求，在_______个工作日内向乙方提供符合要求的劳务人员。2.3乙方有权对甲方提供的劳务人员进行面试、考核，如不符合要求，乙方有权要求甲方重新提供。第三条劳务报酬及支付（1）基本工资：_______元/月；（2）加班费：按照国家规定计算；（3）奖金、津贴等：根据乙方实际情况和甲方规定执行。3.2乙方应在每月_______日前向甲方支付当月劳务报酬。3.3甲方应在收到乙方支付的劳务报酬后，按照约定时间向劳务人员支付工资。第四条福利待遇4.1乙方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家规定为劳务人员提供住房补贴、医疗补助等福利待遇。4.3乙方应按照国家规定为劳务人员提供年假、病假、产假等休假待遇。第五条管理及考核5.1甲方负责对劳务人员进行日常管理，包括考勤、考核等。5.2乙方有权对劳务人员进行业务考核，对不符合要求的人员，乙方有权要求甲方更换。5.3甲方应定期向乙方报告劳务人员的工作情况，接受乙方的监督和指导。第六条保密及知识产权6.1乙方应对甲方提供的劳务人员信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应尊重劳务人员的知识产权，不得侵犯其合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2甲方未按约定提供合格的劳务人员，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第八条争议解决8.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同期限9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。9.2合同期满后，双方如需续约，应提前_______个月协商一致，并签订书面协议。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：确保甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方为合法用工单位。2.派遣服务内容：明确甲方提供劳务人员的职责、培训、考核等内容。3.派遣人员及岗位：乙方需明确提供岗位名称、人数、专业要求等，甲方需按需求提供合格人员。4.劳务报酬及支付：明确报酬标准、支付时间及方式，保障劳务人员权益。5.福利待遇：按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险，提供福利待遇。6.管理及考核：明确甲方和乙方在管理、考核方面的责任。7.保密及知识产权：乙方需对劳务人员信息保密，尊重知识产权。8.违约责任：明确双方在违约情况下的责任及违约金计算。9.争议解决：约定争议解决方式，确保合同履行顺利进行。10.合同期限及其他约定：明确合同期限、续约事宜及未尽事宜的处理。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语法律名词解释：1.合同：指双方或多方在平等、自愿的基础上，就特定事项达成一致意见的法律行为。2.派遣单位：指依法设立，从事劳务派遣业务的单位。3.用工单位：指接受劳务派遣单位提供的劳务人员，并支付其报酬的单位。4.劳务报酬：指乙方因使用甲方提供的劳务人员所支付的费用。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，强制实施的保险制度。6.知识产权：指公民、法人或其他组织在科学技术、文化艺术等领域创造的智力成果所享有的权利。7.违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。9.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。10.补充协议：指双方在合同履行过程中，就未尽事宜达成一致意见的书面协议。特殊应用场合及补充条款：1.跨地区派遣：当乙方位于不同的地区或城市，需要从甲方派遣外地员工时。补充条款：甲方应负责协调解决劳务人员因跨地区派遣产生的住宿、交通等问题，确保劳务人员能够顺利到达工作地点并适应新环境。2.临时性项目需求：乙方因短期项目或季节性需求，需要临时增加派遣人员时。补充条款：甲方应在接到乙方临时需求后，_______小时内响应并提供符合要求的人员，以确保乙方项目的顺利进行。3.特殊行业派遣：乙方属于特殊行业，如化工、建筑等，对派遣人员有特殊资质要求时。补充条款：甲方应确保提供的劳务人员具备乙方所在行业的特殊资质证书，并定期进行专业培训，以符合行业标准和乙方要求。4.保密协议：乙方要求对派遣人员的工作内容进行保密时。补充条款：甲方应与劳务人员签订保密协议，明确保密内容、范围和期限，确保乙方商业秘密的安全。合同所需附件列表：1.劳务人员名单：详细列出派遣人员的姓名、岗位、资质证书等信息。2.岗位说明书：明确乙方所需岗位的具体职责、要求及工作内容。3.工资支付明细：记录每月支付给劳务人员的工资、奖金等详细情况。4.社会保险缴纳证明：证明甲方已为劳务人员缴纳社会保险