分管安全工作图书管理员工作职责_第1页
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文档简介

分管安全工作图书管理员工作职责一、背景与目的为了确保企业的安全工作和图书管理工作能够有序运行，提高工作效率并降低安全风险，订立本规章制度，明确分管安全工作图书管理员的工作职责与权限。二、职责与权限1.安全工作职责负责订立、执行和监督企业的安全制度、规范和流程；掌握国家、地区和行业安全法规、政策和标准，引导和帮助员工熟识并遵守相关安全法律法规；负责组织安全培训和教育工作，提升员工的安全意识和应急本领；组织安全检查、评估与监测，及时发现并解决可能存在的安全隐患；负责应急预案的订立、演练与更新，并引导员工在紧急情况下的应急处理工作；协调处理安全事故，及时报告和上报相关部门，并参加事故调查与处理工作；与相关部门沟通协作，共同维护企业的安全稳定；布置巡查员工履行安全管理职责，对其工作进行监督和考核。2.图书管理员工作职责负责建立和维护企业图书馆的图书档案；负责图书采购、订购和借阅管理，确保图书资源的更新与充实；设计和实施图书馆借阅规定，订立图书借阅与归还流程；负责图书装订、修复和整理，保持图书馆的乾净和秩序；开展读者培训和引导，供应优质的图书咨询和服务；对图书馆进行定期盘点，确保图书资源的准确性和完整性；统计和分析图书借阅数据，为企业决策供应参考依据；负责图书馆设备的维护和保养，及时处理设备故障问题；帮助相关部门组织图书活动和文化沟通，提高员工的阅读兴趣和素养。三、责任与义务1.分管安全工作图书管理员的责任严格遵守国家法律法规，执行企业订立的安全管理制度；自发加强安全意识和安全素养的提升，确保工作的安全可靠；及时了解安全领域的新理论、新技术和新方法，保持专业本领的更新；乐观自动发现并解决安全问题，防备和除去安全隐患；坚持与相关部门紧密合作，保持信息的畅通和及时汇报。2.图书管理员的责任遵守图书馆行业道德规范，保护读者的隐私权和信息安全；严格遵守图书借阅和归还流程，确保图书资源的安全与完整；维护图书馆设备和环境的乾净有序，供应良好的阅读环境；统筹布置工作时间，确保图书馆能够及时供应服务；供应高效、准确的图书咨询和服务，解答读者的疑问；自动学习和掌握图书馆管理的新知识与新技术。四、监督与执法1.监督机制企业将设立安全管理监督部门，负责对分管安全工作图书管理员的安全管理工作进行监督检查；定期进行安全工作考核，将考核结果作为评定岗位绩效的紧要依据；建立举报安全违法、违规行为的纪律检查制度，严厉处理违纪行为。2.惩罚措施对严重违反国家法律法规和企业安全制度的行为，将追究相关人员的责任，并按规定予以相应惩罚；违反图书馆行业道德规范和工作制度的行为，将视情况予以纪律处分，并进行相应的教育和培训。五、附则1.生效日期本规章制度自颁布之日起生效。2.修改与解释权本规章制度的修改权属于企业管理负责人；对本规章制度的解释权归属于企业管理负责人。3.其他事宜本规章制度还可依据企业实际情况进行增补规定，并报企业管理负责人审批后生效。以上为分管安全工作图

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