人力资源公司的合同范本

人力资源公司的合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX人力资源有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼（邮编：XXXXXX）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号YY大厦YY楼

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号YY大厦YY楼（邮编：XXXXXX）

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有丰富人力资源服务经验的公司，为各类企事业单位提供人才招聘、培训、薪酬福利管理等专业服务；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为各类客户提供优质人才、灵活用工解决方案的能力。为充分发挥双方优势，实现资源共享，提高人力资源服务质量，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为扩大业务范围，提高服务质量，需寻求合作伙伴，以更好地满足客户需求。

2.乙方具备丰富的行业经验和良好的市场口碑，能够为甲方提供优质的人力资源服务。

3.双方同意在相互尊重、互惠互利的基础上，共同开展人力资源服务业务。

二、合作内容

1.甲方将其所拥有的客户资源、业务需求等信息提供给乙方，乙方根据甲方提供的信息为客户提供人力资源服务。

2.乙方负责为客户提供人才招聘、培训、薪酬福利管理等专业服务，确保服务质量满足客户需求。

3.双方共同推进业务合作，共享业务成果。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。

（2）甲方应及时向乙方提供客户需求信息，确保乙方能够为客户提供及时、准确的服务。

（3）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

（4）甲方不得泄露乙方的商业秘密，违反者应承担相应法律责任。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照甲方提供的信息为客户提供人力资源服务。

（2）乙方应确保所提供服务的质量，满足客户需求。

（3）乙方应按照合同约定向甲方收取服务费用。

（4）乙方不得泄露甲方的商业秘密，违反者应承担相应法律责任。

五、价格与支付条件

1.双方根据市场行情，协商确定服务价格。

2.甲方应在收到乙方开具的发票后30日内支付服务费用。

六、履行期限

1.乙方应在接到甲方客户需求后，按照约定的时间节点提供人力资源服务。

2.双方应按照合同约定，共同推进业务合作，确保合作目标的实现。

七、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方，应在不可抗力消除后立即恢复合同履行。

九、争议解决

本合同在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其补充协议的修改、补充必须采用书面形式。

十二、签署

甲方（盖章）：XX人力资源有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于充分发挥甲方和乙方在人力资源服务领域的各自优势，实现资源共享，共同为客户提供优质的人力资源服务。具体内容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：甲方将其客户单位的人才招聘需求委托给乙方，乙方根据甲方提供的需求信息，为客户提供人才招聘服务。

2.培训服务：乙方为客户提供员工培训服务，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

3.薪酬福利管理：乙方为客户提供薪酬福利管理服务，确保客户单位的薪酬福利体系合理、合规。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方和乙方根据本合同约定，为客户提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理等专业服务。

2.客户单位：指甲方委托乙方提供人力资源服务的单位。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并确保服务质量满足客户单位的需求。

（2）甲方应及时向乙方提供客户单位的需求信息，并协助乙方与客户单位沟通，确保服务的顺利进行。

（3）甲方应在合同约定的期限内支付服务费用。

（4）甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）甲方不得干预乙方与客户单位的正常业务往来。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的需求信息，为客户提供人力资源服务。

（2）乙方应确保所提供服务的质量，满足客户单位的需求。

（3）乙方应在合同约定的期限内向甲方收取服务费用。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）乙方应积极参与甲方与客户单位的沟通，为客户提供优质服务。

（6）乙方应定期向甲方报告业务进展情况，确保甲方了解服务过程。

（注：以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据市场行情、服务内容和服务质量，协商确定服务价格。具体价格见附件《服务价格明细》。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后30日内支付服务费用。如甲方未按约定时间支付，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在接到甲方客户需求后15个工作日内提供初步人才筛选名单。

（2）甲方应在收到乙方提交的初步人才筛选名单后15个工作日内完成面试及反馈。

（3）双方根据合同约定，共同推进业务合作，确保在合同有效期内完成所有服务内容。

第六条违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

（2）乙方未按约定提供人力资源服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的5%。

（3）如一方泄露对方的商业秘密，导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。

（4）如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据以下原则处理：

（1）暂时停止履行合同，待不可抗力事件结束后，双方协商确定恢复履行合同的时间及方式。

（2）如不可抗力事件导致合同无法履行或履行已无意义，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。

（3）在不可抗力事件发生前，已履行部分合同义务的，双方应按照实际履行情况，协商确定相应的责任承担。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

6.争议解决期间，双方仍应继续履行合同约定的其他义务，除非履行已无意义或双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的联系地址或通讯号码。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并签订书面协议。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行。

（2）对方发生重大违约行为，且在收到违约通知后30日内仍未采取补救措施。

（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行已无意义。

（4）双方协商一致，决定终止本合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于《服务价格明细》、《人才招聘需求表》等，附件为本合