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第2页共2页2024年学校财务年终工作总结参考范文时间荏苒,一年的工作即将成为历史的一页。“务实、求实、抓落实”,基于学校的精益管理原则,我们始终秉持高标准、严要求,首要任务是调整自我认知,彻底转变观念,以全新的视角审视并重整自身的工作,以确保各项工作的实质性落地。以下是我个人的总结:一、存在的问题自年初以来,财务部门的团队稳定性一直未能得到保障,繁重的工作负担往往导致我们顾此失彼,管理效果不尽如人意,呈现出一种头重脚轻的态势;人员的频繁变动使工作陷入疲态,形成恶性循环,影响了工作思路的清晰度;在思想上,我曾有过动摇,未能给自己施加足够的压力,全身心地投入角色;忽视了团队管理,与学校各级领导和部门之间的沟通不足;工作思路上缺乏创新意识,如目标管理和绩效管理的执行力度不够,问题处理的果断性不足。以上问题是我部门和个人主要的问题根源。作为学校的关键职能监督部门,财务部有责任“当好家、理好财,更好地服务学校”。我们需要通过不断的自我反省和总结,提升管理水平。二、工作计划与思路1.我们将对现有的内部管理制度进行深入评估,结合学校管理需求,与相关部门协作进行必要的修订,以实现更完善的管理制度。明确部门责任领导的分工职责,强化责任落实,确保领导之间的有效协作,对分管工作加强考核,实现奖罚分明;2.我们将优化人力资源配置,继续加强培训和仓库检查监督。根据团队成员的特点,合理调整人员组合,提升工作效率。同时,加大培训力度,全面提升财务部人员的业务能力和管理水平,确保每个人都能胜任工作,发挥最大效能;3.面对新的一年,我们将持续学习,以“学习先进、赶超先进、争当先进”为工作常态,将这种精神融入日常工作中,为学校的建设贡献力量,为实现学校的宏伟目标添砖加瓦。2024年学校财务年终工作总结参考范文(二)学校财务的有效管理对于提升办学质量、推动学校建设的规范化、民主化、科学化进程具有重要意义,同时也是加强学校党风廉政建设、实现依法治校的必要途径和有效举措。学校通过严格经费管理、加强财务公开、建立健全财务监督制度以及完善内部控制体系,显著提升了学校财务管理工作的力度,确保了教育经费的高效使用和财务工作的健康发展。我校财务人员始终秉持全局观念,以学期工作目标为导向,通过集思广益、发挥团队力量,全面完成了年度既定的财务工作目标。他们致力于完善我校财务管理制度,不断提升经费管理和资金利用水平,以创办人民满意的学校为目标。一、领导重视,财务机构和制度健全我校领导高度重视财务工作,专门设立了财务办公室和档案柜。校长黄仕权亲自牵头,副校长邓厚龙分管财务工作,严格履行财务审批制度。在中心校的组织和学校领导的支持下,制定了《学校财务管理制度》,并将制度上墙,时刻提醒财务人员依法依规操作。同时,整理并规范了学校历年来的财会档案,进一步完善了我校财务管理制度。二、资金筹措与内外协调我校财务人员精通日常工作流程,确保账目清晰、账实相符。他们通过开源节流的方式,有效缓解了学校资金压力,保障了正常教学工作的开展。在对外联系中,始终将学校利益放在首位,维护学校的整体形象。他们严格遵循年初经费计划,确保每一笔花费都符合回报原则,为学校整体发展贡献力量。三、明确职责,夯实报账员基础工作我校财会人员依法依规设置会计科目,熟练掌握财务基本技能,妥善保管原始凭证。他们按时向中心校财务处送审票据,并及时整改审核意见。同时,按时上报资金用款计划,确保资金及时拨付到位,严格执行专款专用制度。学校收据管理规范,坚持财务“收支两条线”,严格资金入库手续,从源头上加强财务监督。四、依法理财,提升资金管理水平我校严格按照局收费规定执行,全额入账学校收入,不设账外账。严格执行年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。学校食堂实行独立核算,由学校直接监管,确保学生在校饮食质量。五、依法保障,最大限度发挥资金使用效益我校经费开支严格执行校长审批制度,报销时必须凭原始凭证实报。对于手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。在各级领导的重视和“校财局管”新机制的推行下,我校财务工作取得了显著进步。然而,面对新问题和新挑战,我们将继续努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,相信在中心校领导的关注下,我校财务工作将再上新台阶,迈向更加规范的管理阶段。2024年学校财务年终工作总结参考范文(三)____年上半年的工作即将落下帷幕,我校财务管理工作也步入了半年度的总结环节。财务管理作为学校的核心任务之一,其有效运营既能激发教职员工的工作积极性,推动学校健康快速地发展,同时也有助于增强学校的可持续发展潜力。在教管组的指导下,我们坚定地执行《____镇中小学校财务管理方案》及相关规定,实施“校长负责,集中管理,分校核算”的财务管理体系,以规范财务行为,确保教育资源的合理使用和财务工作的稳健运行。一、革新财务管理理念,助力学校持续发展财务管理的理念对财务管理的效果具有决定性影响。为了学校的长远发展和教职员工待遇的稳步提升,我校秉持“保运转、保安全、保稳定、保发展”以及“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则,严格执行财务政策,细化收支项目,实施分类核算。每一笔必要的开支都确保充分,不必要的支出则严格控制,每一项建设都力求高标准,以确保每一笔资金的使用都能有利于学校教育教学,有利于学校的稳定和持续发展。二、严格政策执行,优化财务管理机制近年来,我们坚决落实《____县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理办法》,严格遵守《____镇中小学校财务管理方案》和《公用经费定额标准》,实行报帐制和公用经费精细化管理。校长作为财务活动的主要负责人,分管财务的领导为直接责任人,确保财务管理体制的有效运行。三、实施预决算制度,执行月度报帐制度遵循《____镇中小学校财务管理方案》,我们于每月初的____个工作日内,由分管财务的领导和学校报帐员到教管组进行审核、审计和报帐。教管组核算点统一进行财务管理,每月底公布当月收支,并预告下月预算,实现动态化管理。学校报帐员在学期初领取备用金,用于支付零星开支,超出____元的大额开支则需经过严格的审批程序。四、强化规范管理,推动学校健康发展我校在财务管理实践中,坚持“量入为出,开源节流”的原则,所有支出均需有预算、有监督、有公示,特别是后勤账目实行民主化管理。对敏感的费用如招待费、差旅费、培训费等,我们制定了严格的报销规定,确保财务活动的透明度和规范性。同时,我们保障教职工的福利待遇与工作表现挂钩,保持待遇的稳步提升。这些措施有效遏制了财务支出的混乱现象,有力推进了学校财务规范化建设。然而,我们的财务管理仍存在一些不足,这些不足既有人为因素,也受到社会环境的影响。例
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