学校临时保洁用工协议书2024年

学校临时保洁用工协议书2024年合同编号：__________甲方（学校）：__________乙方（临时保洁人员）：__________鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为临时保洁人员，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条协议书生效及期限1.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。1.2如双方同意延长本协议书期限，应书面签订补充协议。第二条工作内容2.1乙方负责甲方校园内的清洁卫生工作，具体工作内容如下：（1）保持教室、宿舍、食堂、卫生间等公共区域的清洁卫生；（2）定期清理垃圾，保证垃圾处理符合相关环保要求；（3）对甲方指定的其他清洁工作予以配合。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。3.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到早退。第四条工资待遇4.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资标准为人民币_______元/小时，每月工资为_______元。4.3甲方应于每月_______日前将工资支付给乙方。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体如下：（1）免费提供住宿；（2）免费提供工作餐；（3）享有国家法定节假日休息。第六条劳动保护6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议书的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为双方约定金额的_______%。7.2甲方未按时支付乙方工资的，应按_______%的利率支付滞纳金。第八条争议解决8.1双方因履行本协议书发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（学校）：________________乙方（临时保洁人员）：________________签订日期：________________甲方（学校）：（盖章）（签名）乙方（临时保洁人员）：（签名）（指纹）注意事项：1.明确合同主体：合同中应清晰标注甲乙双方的名称、地址等基本信息，确保合同主体正确无误。2.工作内容具体化：合同中应详细列明乙方的工作职责和范围，避免因工作内容不明确而产生的纠纷。3.工作时间与工资待遇：合同中应明确乙方的工作时间和工资待遇，包括工资计算方式、支付时间和支付方式。4.社会保险与福利：合同中应明确乙方享受的社会保险种类和福利待遇，保障乙方的合法权益。5.劳动保护：合同中应明确甲方为乙方提供的劳动保护措施和乙方应遵守的安全生产规定。6.违约责任：合同中应明确双方违约责任的具体承担方式，包括违约金、滞纳金等。7.争议解决方式：合同中应明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：1.协商解决：双方在争议发生后，应通过友好协商解决问题。2.调解：如协商不成，可以寻求第三方调解机构进行调解。3.仲裁：如调解无效，双方可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。4.诉讼：如仲裁不成或双方未约定仲裁，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.合同主体：指合同中具有权利和义务的各方，如本合同中的甲方（学校）和乙方（临时保洁人员）。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的民事责任。3.滞纳金：指甲方未按时支付乙方工资时，按照约定的利率计算的逾期付款的利息。4.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、生育等情况下的基本生活，强制实施的保险制度。5.劳动保护：指国家为保障劳动者在工作中安全和健康，采取的各种措施和制度。6.仲裁：指双方在争议解决过程中，自愿将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出有约束力的裁决。7.诉讼：指双方在争议解决过程中，向人民法院提起的诉讼程序，通过法院判决解决争议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：学校举办大型活动，需要临时增加保洁人员。补充条款：若甲方举办大型活动，需要临时增加保洁人员，乙方应予以配合。甲方需提前_______天通知乙方，并支付额外的工作报酬，报酬标准为_______元/小时。2.场合：学校寒暑假期间，保洁工作量减少。补充条款：在寒暑假期间，甲方可以根据实际情况适当调整乙方的工作时间，但保证乙方的月收入不低于_______元。3.场合：乙方在工作中遇到突发疾病或意外伤害。补充条款：若乙方在工作中发生突发疾病或意外伤害，甲方应立即采取措施进行救治，并协助乙方办理相关保险理赔手续。4.场合：学校对保洁服务质量有特殊要求。补充条款：甲方有权对乙方的保洁服务质量提出合理要求，乙方应积极改进。如乙方未能达到甲方要求，甲方有权要求乙方进行培训或更换人员。5.场合：乙方因个人原因需请假。补充条款：乙方因个人原因需请假，应提前_______天向甲方提出申请，并征得甲方同意。请假