2024年人力资源外包简单合同

2024年人力资源外包简单合同合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________一、服务内容（1）招聘服务：包括职位发布、简历筛选、面试组织、背景调查等；（2）培训服务：包括入职培训、在职培训、专项培训等；（3）薪酬福利管理：包括工资发放、社保公积金缴纳、员工福利管理等；（4）员工关系管理：包括劳动合同管理、员工纠纷处理、员工离职管理等。1.2乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规的要求，确保甲方合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙双方同意续约，应在本合同到期前____日内签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和期限向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），支付方式为____。3.2甲方支付服务费用后，乙方应开具等额的正规发票给甲方。四、甲乙双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务；（2）甲方应及时向乙方提供与服务相关的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等；（3）甲方应保证提供的资料真实、准确、完整，并对由此产生的后果承担责任。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照约定提供人力资源外包服务，确保服务质量；（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露给第三方；（3）乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，接受甲方的监督。五、违约责任5.1若任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2除本合同另有约定外，一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____________附件：服务内容详细清单（略）注意事项：1.合同主体资格：确认甲乙双方是否具备签订和履行合同的法定资格。2.服务范围明确：明确约定乙方提供的服务范围，避免因服务内容不明确而产生纠纷。3.服务期限：注意合同的有效期限，确保在合同到期前决定是否续约。4.费用支付：明确服务费用的支付方式、金额和支付时间。5.权利与义务：清晰界定甲乙双方的权利和义务，避免责任不明确。6.违约责任：设定合理的违约金比例，明确违约责任。解决办法：1.审核资质：在签订合同前，双方应相互审核对方的营业执照、相关资质等。2.细化服务内容：在附件中详细列举服务内容，确保双方对服务范围有共同理解。法律法规：指国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的行为规范，包括法律、行政法规、地方性法规等。合同主体：指具有签订合同能力，能够独立承担民事责任的自然人、法人或其他组织。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。违约金：违约方因违反合同义务而应向守约方支付的金钱赔偿。补充协议：指在主合同之外，对主合同未尽事宜或变更部分达成的协议，具有同等法律效力。诉讼：指当事人依法向人民法院提出请求，请求法院对民事纠纷进行审理和裁判的司法活动。特殊应用场合与补充条款：1.节假日外包服务补充条款：考虑到节假日的工作特殊性，乙方应保证在节假日期间提供足够的人手和资源，确保甲方业务不受影响。新增条款：“乙方应特别安排节假日值班计划，并确保服务人员在节假日期间的出勤。”2.紧急情况外包服务补充条款：如果甲方遇到紧急情况，需要乙方迅速响应，那么合同中可以规定一个快速响应机制。新增条款：“遇紧急情况，甲方可随时通知乙方，乙方应在接到通知后2小时内做出响应。”3.涉密项目外包服务补充条款：对于涉及商业机密的项目，需要增加保密条款。新增条款：“乙方及其代表必须对涉及甲方商业机密的信息严格保密，不得向任何第三方透露。”1.附件一：服务内容详细清单这个附件会详细列出乙方需要提供的服务内容，包括但不限于招聘、培训等具体服务。2.附件二：节假日值班计划表对于节假日外包服务，这个附件会明确节假日期间的服务安排和值班人员。3.附件三：紧急响应流程图这个附件会展示在紧急情况下，乙方需要遵循的响应流程和时间节点。4.附件四：保密协议对