版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
快递前台招聘合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX快递有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
合同简介:
鉴于甲方是一家专业从事快递业务的有限责任公司,拥有广泛的市场份额和良好的品牌形象;乙方是一家具备专业人力资源服务资质的公司,专注于为客户提供优质的人力资源解决方案。在当前快速发展的快递行业中,甲方为提高前台服务质量,优化客户体验,拟委托乙方招聘具备一定素质和能力的快递前台人员。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过友好协商,达成以下合同条款,以共同维护双方合法权益,促进合作共赢。
一、合作背景及前提条件
1.甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的快递前台人员,以提升客户服务水平。
2.乙方具有丰富的人力资源服务经验和专业的招聘团队,能够为甲方提供高效、优质的前台招聘服务。
3.双方同意按照本合同约定,共同履行各自的权利和义务,确保快递前台招聘工作的顺利进行。
二、合作期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____个月,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
三、招聘人数及岗位要求
1.甲方委托乙方招聘的快递前台人员数量为____名。
2.乙方应根据甲方提供的岗位要求和标准,负责招聘符合条件的前台人员。
3.岗位要求及薪资待遇等具体事宜,详见附件一。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权对乙方推荐的应聘人员进行面试、考核,并决定是否录用。
(2)甲方应按照合同约定及时支付招聘服务费用。
(3)甲方应提供必要的招聘资料,包括但不限于岗位说明书、公司简介等。
(4)甲方应确保乙方在招聘过程中享有公平、公正的竞争环境。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方应按照甲方提供的岗位要求,积极开展招聘工作,确保按时完成招聘任务。
(2)乙方应对应聘人员进行初步筛选和资格审查,确保推荐的人员符合甲方要求。
(3)乙方有权要求甲方支付合同约定的服务费用。
(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与招聘无关的信息。
五、价格与支付条件
1.甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币____元/人,共计人民币____元。
2.支付方式:甲方在合同签订后____个工作日内,向乙方支付合同总金额的____%作为定金;剩余款项在乙方完成招聘任务,且甲方确认无误后支付。
3.支付条件:乙方按照甲方提供的岗位要求,完成招聘任务,并将应聘人员名单提交给甲方。
六、履行期限
1.乙方应在合同生效后____个工作日内,完成招聘任务的____%。
2.乙方应在合同有效期内,确保所招聘的前台人员到岗,并协助甲方完成相关培训及考核工作。
七、违约责任
1.甲方未按照约定支付服务费用的,应承担违约责任,向乙方支付逾期付款金额的____%作为违约金。
2.乙方未能按照约定完成招聘任务的,应退还甲方已支付的服务费用,并承担违约责任,向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。
八、不可抗力
1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的,该方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明文件。
2.受不可抗力影响的一方,应尽力采取必要措施减轻损失,并在不可抗力消除后继续履行合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.本合同的附件均为合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。
十一、附则
1.本合同附件一:《快递前台岗位要求及薪资待遇》。
2.本合同附件二:《应聘人员名单》。
3.其他相关文件。
十二、签署
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人/负责人:法定代表人/负责人:
日期:日期:
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方招聘符合快递前台岗位要求的优秀人才,以提升甲方的客户服务水平,增强企业竞争力。具体内容包括:乙方根据甲方提供的岗位要求,开展招聘活动,进行人员筛选、推荐、面试及后续服务,确保招聘任务的顺利完成。
第二条定义
1.快递前台:指甲方提供的岗位,主要负责快递业务的客户接待、咨询解答、快件收发等工作。
2.招聘服务:指甲方委托乙方开展的前台人员招聘活动,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、人员推荐等。
3.合同有效期限:指甲方与乙方签订的合同约定的合作期限。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提交符合岗位要求的应聘人员名单。
(2)甲方有权对乙方推荐的应聘人员进行面试、考核,决定是否录用。
(3)甲方应及时向乙方支付招聘服务费用,并按照合同约定提供必要的招聘资料。
(4)甲方应确保乙方在招聘过程中享有公平、公正的竞争环境,不得无故解除合同。
(5)甲方有权对乙方招聘的前台人员进行培训、管理和考核,并根据公司规定发放薪资。
2.乙方的权利和义务
(1)乙方有权要求甲方提供真实、完整的岗位要求和公司信息,以便更好地开展招聘工作。
(2)乙方应按照甲方提供的岗位要求,积极开展招聘活动,确保按时完成招聘任务。
(3)乙方应对应聘人员进行初步筛选和资格审查,确保推荐的人员符合甲方要求。
(4)乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘服务费用。
(5)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与招聘无关的信息。
(6)乙方应配合甲方完成招聘后续工作,包括但不限于人员培训、薪资发放等。
(7)乙方在合同有效期内,应持续关注甲方前台人员的工作情况,提供必要的人力资源支持。
双方应严格遵守本合同约定的权利与义务,共同推动合同的履行,确保快递前台招聘工作的顺利进行。如有违反,应承担相应的违约责任。
第四条价格与支付条件
1.甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币____元/人,共计人民币____元。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间:甲方在合同签订后____个工作日内支付合同总金额的____%作为定金;剩余款项在乙方完成招聘任务且甲方确认无误后,于____个工作日内支付。
4.若甲方逾期支付服务费用,应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。
第五条履行期限
1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为____个月,自合同生效之日起计算。
2.乙方应在合同生效后____个工作日内,完成招聘任务的____%。
3.乙方应在合同有效期内,确保所招聘的前台人员到岗,并协助甲方完成相关培训及考核工作。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果
(1)甲方未按照约定支付服务费用的,应承担违约责任,向乙方支付逾期付款金额的____%作为违约金。
(2)甲方无故解除合同,应向乙方支付合同总金额的____%作为违约金。
(3)甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约情形及后果
(1)乙方未能按照约定完成招聘任务的,应退还甲方已支付的服务费用,并承担违约责任,向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。
(2)乙方提供的应聘人员不符合甲方岗位要求,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
(3)乙方泄露甲方商业秘密的,应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金,并承担相应的法律责任。
双方应严格遵守合同约定,如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时,守约方有权要求违约方继续履行合同。若违约行为导致合同无法履行,守约方有权解除合同,并要求违约方支付相应的赔偿。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间,由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,导致双方无法履行或部分履行本合同。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明文件。受影响方在不可抗力事件发生后的合理期限内,应尽力采取必要措施减轻损失。
3.受不可抗力影响的一方,在不可抗力事件发生后的____个工作日内,未能履行或部分履行合同的,可免除相应责任。但受影响方应及时通知对方,以便双方共同协商后续处理事宜。
4.不可抗力事件结束后,受影响方应尽快恢复合同履行。如受不可抗力影响导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.在争议解决过程中,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
5.争议解决费用由败诉方承担,如双方均有责任,则按照责任比例分担。
第九条其他条款
1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等,应以书面形式进行。通过挂号信、特快专递、传真或电子邮件等方式发送,发送日期以邮戳、传真发送日期或电子邮件发送时间为准。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充均需双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:若双方同意终止本合同,或因不可抗力导致合同无法履行,双方均可提出终止合同。提出终止合同的一方应提前____个工作日以书面形式通知对方。
4.合同终止后,双方应按照合同约定履行尚未完成的义务,互不追究因合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年秋季学期新冀教版三年级上册英语课件 U1L2
- 家校合作促进方案计划
- 电子商务合同模板三篇
- 互联网养老服务合同
- 车辆破拆训练的主要问题分析及对策
- 2024年招投标与合同管理实务简介
- 课程教学大纲范本
- 合同终止协议书英文2024年
- 2024年摄影服务简单合同
- 2024年金融企业合同管理制度
- 朝鲜战争完整版本
- “深度融合”理念下的初中数学教学实践探索
- 八段锦的功法作用
- 船用缆绳标准
- 路基路面弯沉试验检测报告
- 小学生少先队中队长竞选PPT
- 小学教师资格证《教育知识与能力》知识点总结
- 工程项目施工风险抵押金管理制度
- 人教版三至四年级《脚背正面踢球》评课稿
- 全北师大高一英语必修一单词表
- 施工组织设计(方案)编制工作指引
评论
0/150
提交评论