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文档简介

公司禁赌与反贪制度第一章总则第一条为保护公司的利益、维护员工的身心健康，加强企业管理，依据相关法律法规，订立本《公司禁赌与反贪制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于全部公司的员工，包含全职员工、兼职员工、临时工以及劳务派遣人员等。员工应依照本制度的要求行动。第二章禁止赌博行为第三条公司严禁员工在工作时间内或者利用公司资源进行赌博活动。第四条公司禁止员工在公司设立或参加赌博场合，包含但不限于开设赌局、供应赌博设备、参加彩票购买等。第五条员工不得利用工作业务予以他人进行赌博活动的支持，包含供应赌资、资金结算、技术支持等。第六条员工不得以参加赌博活动作为工作活动的内容，不得将赌博活动作为业务开展的一部分。第七条公司禁止员工在公司举办或参加赌博相关的活动，包含赌博赛事、资金投注等。第八条公司对员工或员工的亲属举报、揭发赌博行为将予以保护和嘉奖，并依照相关法律法规进行查处和处理。第三章反贪防腐制度第九条公司坚决反对任何形式的贪污、受贿、挪用公款、贿赂、贿赂等行为。第十条公司明确规定，员工在工作中必需严格遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得从事与工作职责无关的活动，不得为个人、亲友谋取私利。第十一条员工在处理与公司业务有关的事务时应当公正、廉洁，不得接受贿赂、回扣、佣金等非法利益。第十二条公司设立特地的反贪腐败监督机构，负责监督和检查公司内部贪腐行为的发生。员工发现公司内部腐败问题可以向该机构举报。第十三条公司建立健全内部掌控体系，完善员工报销、审批、核算制度等，加强财务监督，防止贪污行为的发生。第十四条公司对于涉及贪腐行为的员工，将严厉处理，依据情节轻重，对其进行纪律处分甚至法律追究。第十五条公司将定期开展反贪腐败教育培训，提高员工的法律意识和道德素养，加强员工的防范意识和防范诱惑的本领。第四章监督与惩罚第十六条公司将建立健全监督机制，加强对员工活动的监督，发现违反本制度的行为将进行严厉处理。第十七条对违反本制度禁赌与反贪规定的员工，公司可采取口头警告、书面警告、停职检查、调岗、降职、辞退、追究法律责任等措施。第十八条公司将建立健全举报机制，保护员工举报人身安全和合法权益。对举报行为，公司将严格保密，不得泄露举报人的身份。第十九条公司将建立激励机制，对于乐观揭发违反禁赌与反贪规定的员工予以嘉奖和表扬，树立良好的道德风尚和企业文化。第二十条公司将定期对本制度进行检查和评估，及时改进完善，以适应管理实践和法律法规的发展变动。第五章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，并适用于公司的全部员工。对于已经签订的劳动合同和相关协议，应当依照本制度进行执行。第二十二条本制度的解释权和修改权归公司管理层全部，并向公司员工公开说明。第二十三条本制度的具体操作细则由公司管理层依据实际情况订立，并向公司员工宣布。第二十四条对于本制度未尽事宜的，依照公司相关规定和国家法律法规进

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