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文档简介

公司门卫聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司门卫聘用合同模板

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任公司门卫职务，负责公司大门的安保、来访人员登记、物品出入管理等。

第二条试用期限

乙方试用期为____个月，自本合同签订之日起计算。试用期内，甲乙双方均可提前____天通知对方解除本合同。

第三条聘用期限

试用期满后，如甲方对乙方工作表现满意，双方同意继续履行本合同，合同期限为____年，自试用期满之日起计算。合同期满后，如双方愿意，可签订续聘合同。

第四条工作时间

乙方实行综合计算工时制度，按照甲方规定的工作时间执行。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条薪酬待遇

1.乙方试用期内，工资为____元/月。

2.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，调整其工资为____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方根据公司经营状况及乙方工作表现，给予年终奖等福利。

第六条工作职责

1.乙方应严格遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。

2.乙方负责公司大门的安保工作，确保公司财产和员工人身安全。

3.乙方应认真做好来访人员登记、物品出入管理等工作。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

第七条保密条款

乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

第九条合同解除

1.甲乙双方同意，合同期内，如一方需解除本合同，应提前____天书面通知对方。

2.乙方在试用期内，如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

3.乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。

第十条争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止等发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）

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