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文档简介

劳务合同协议书纸质版这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务合同协议书纸质版

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务给甲方事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务：

（1）工作岗位：

（2）工作职责：

2.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，确保提供劳务的质量。

二、劳务期限

1.本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方。

3.如甲方因客观原因需要提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

三、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬为：

（1）月工资：元；

（2）其他奖金、补贴等：元。

2.甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月日前支付上月工资。

3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：

（1）每天工作时间：小时；

（2）每周工作时间：小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致解除或终止合同的，本合同立即失效。

2.乙方提前解除合同的，应按照甲方规章制度承担相应的责任。

3.甲方因客观原因提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

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