果园用工合同协议书

合同编号：__________甲方（用工单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方需要乙方提供果园用工服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同期间内，应按照甲方的要求，提供果园内的种植、管理、采摘等各项工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一天。2.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的工资补偿。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币__________元。3.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作量进行计算。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如确需变更、解除或终止，应提前__________天通知对方，并协商解决相关问题。6.2乙方提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知甲方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.严格遵守国家法律法规，确保双方的合法权益。2.双方应诚信履行合同义务，不得恶意违约。3.保护个人隐私，不得泄露对方的个人信息。4.注意工作安全，预防意外伤害。5.合同的变更、解除和终止应严格按照合同约定执行。6.如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位，支付工资报酬的用人单位。3.乙方：指提供劳动力，接受工作安排的劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。6.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。7.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、工资待遇等。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。注意事项：1.严格遵守国家法律法规，确保双方的合法权益。2.双方应诚信履行合同义务，不得恶意违约。3.保护个人隐私，不得泄露对方的个人信息。4.注意工作安全，预防意外伤害。5.合同的变更、解除和终止应严格按照合同约定执行。6.如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位，支付工资报酬的用人单位。3.乙方：指提供劳动力，接受工作安排的劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。6.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。7.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、工资待遇等。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式