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文档简介

合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家合法经营的商家,乙方愿意加入甲方工作,双方经协商一致,特订立本聘用合同,共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方店铺的店员,负责店铺的日常销售、商品陈列及货品管理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方应按照甲方规定参加必要的培训和会议。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资,每月__日前支付上一个月的工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同双方的合法性:确保甲方是一家合法经营的商家,乙方为具有完全民事行为能力的自然人。若双方在签订合同前发现对方不具备相应的合法条件,应立即终止合同的签订过程,并向有关部门报告。解决办法:在签订合同前,对对方的合法性进行审查,包括但不限于查询甲方工商注册信息、乙方身份证信息等。2.合同期限:确保双方约定的合同期限符合法律法规规定。如合同期限过长或过短,可能导致合同无效。解决办法:参照国家有关法律法规,结合实际情况,合理约定合同期限。3.工作时间:确保乙方的工作时间符合法律法规规定,避免过度劳累。解决办法:根据国家有关法律法规,合理制定工作时间,确保乙方获得足够的休息时间。4.劳动报酬:确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准,并按时支付。解决办法:参照国家有关法律法规,制定合理的工资标准,并按时支付工资。5.社会保险:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险,避免因未缴纳社会保险导致的法律风险。解决办法:按照国家有关法律法规,为乙方缴纳社会保险,确保乙方享有相应的保险待遇。6.保密条款:确保乙方在合同期间及合同终止后,能够严格保密甲方的商业秘密、客户资料等。解决办法:明确保密内容和保密期限,加强对乙方的保密教育,违约责任等。7.合同解除和终止:确保双方在解除或终止合符合法律法规规定,避免产生纠纷。解决办法:在合同中明确解除和终止合同的条件和程序,确保双方在解除或终止合按照约定办理。8.争议解决:确保在合同履行过程中,双方能够及时解决争议,避免影响合同的履行。解决办法:约定明确的争议解决方式,如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释:1.甲方:指合同中的雇主,负有雇佣乙方的义务。2.乙方:指合同中的员工,享有被雇佣的权利。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同签订之日起至合同解除或终止之日止。4.工作时间:指乙方在甲方工作期间的工作时间。5.劳动报酬:指乙方因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制实行的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密条款:指在劳动合同中,双方约定的乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的条款。8.争议解决:指在合同履行过程中,双方因履行合同产生的纠纷解决方式。应用场合:1.甲方为新设立或已有的店铺招聘店员时。2.乙方为寻求店铺工作机会的求职者。3.双方就店铺店员职位达成一致,需明确双方权利义务时。补充条款:1.培训条款:双方约定乙方在合同期内参加甲方组织的培训,提升工作技能。2.试用期限:双方约定乙方的试用期为合同期限的一部分,通常为一个月。3.工作服及工具:甲方提供乙方工作所需的服装、工具等,并负责维护和更换。4.加班规定:双方约定乙方的加班工资计算方式,以及加班申请和审批流程。5.休假制度:双方约定乙方的休假类型、休假天数及休假申请流程。6.绩效考核:双方约定乙方的绩效考核标准、考核周期及考核结果的应用。附件列表:1.乙方

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