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文档简介

卫生局劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：卫生局劳务派遣合同模板

甲方（卫生局）：________

乙方（派遣单位）：________

鉴于甲方业务发展需求，经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜，达成如下合同条款：

第一条派遣岗位及人员

1.1乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备一定卫生专业知识和技能的劳务人员。

1.2甲方根据业务需要，确定派遣人员的岗位、职责及工作地点。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限同本合同第二条第一款。

第三条劳务费用及支付

3.1乙方按照国家及地方相关规定，为派遣人员办理社会保险及公积金等相关手续。

3.2甲方按照派遣人员的实际工作时间和工资标准，向乙方支付劳务费用。具体支付方式如下：

（1）每月底，甲方根据乙方提供的派遣人员考勤记录及工资表，确认无误后，于次月5日前将当月劳务费用支付给乙方。

（2）如遇国家法定节假日，甲方应提前支付节假日工资。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方有权对派遣人员进行业务培训和指导，要求其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.2甲方应保障派遣人员在工作期间的人身安全，提供必要的工作条件。

4.3甲方不得将派遣人员调离原工作岗位，如需调整，需与乙方协商一致。

第五条乙方权利与义务

5.1乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及考核工作。

5.2乙方应确保派遣人员具备甲方要求的职业资格证书及健康证明。

5.3乙方负责处理派遣人员在工作期间发生的劳动纠纷。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

6.2任何一方未经另一方书面同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（卫生

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