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文档简介

叫劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方愿意招聘乙方，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事相应的岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

第二条工作时间

2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供相应的培训和晋升机会。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

5.2乙方离开甲方后，仍需继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有以下情况之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方

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